合同到期解聘协议

合同到期解聘协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲乙双方签订的[劳动合同名称]（以下简称"原合同"）已到期，双方经友好协商，就劳动合同到期后的解聘事宜达成如下协议：一、解聘事由及期限1.原合同于____年__月__日到期，双方决定不再续签劳动合同，自____年__月__日起，双方的劳动关系正式解除。2.乙方在甲方的工作岗位为________________，工作内容为________________。二、权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利甲方有权要求乙方按照本协议及相关规定办理工作交接手续。甲方有权对乙方的工作表现进行评价和考核。2.义务甲方应按照法律法规及原合同约定，向乙方支付截至合同到期日的工资、奖金、补贴等劳动报酬。甲方应为乙方出具解除劳动关系的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。甲方应按照相关规定，向乙方支付经济补偿。根据《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。鉴于甲方与乙方的劳动合同到期不再续签，甲方应按照《劳动合同法》第四十七条规定，向乙方支付经济补偿。经济补偿按乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。乙方月工资高于甲方所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指乙方在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。（二）乙方权利与义务1.权利乙方有权要求甲方按照本协议及相关规定支付劳动报酬、经济补偿等费用。乙方有权要求甲方按照规定为其办理档案和社会保险关系转移手续。2.义务乙方应按照甲方的要求，在合同到期后的____个工作日内办理工作交接手续，包括但不限于归还公司财物、交接工作资料、清理工作场地等。工作交接的具体内容如下：交接工作文件、资料，包括但不限于项目文档、客户信息、工作记录等，确保资料的完整性和准确性。交接办公设备、工具等，如电脑、手机、钥匙、办公用品等，如有损坏或丢失，应按照公司规定进行赔偿。交接未完成的工作任务，向接手人员详细说明工作进展、注意事项等，并协助接手人员尽快熟悉工作。乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和知识产权，不得在离职后向任何第三方泄露或使用。根据《中华人民共和国民法典》第五百零九条规定，当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。乙方违反保密义务给甲方造成损失的，应按照损失的金额进行赔偿。乙方应保证其在甲方工作期间，不存在任何违法违规行为，如有隐瞒或不实陈述，乙方应承担相应的法律责任。三、劳动报酬及经济补偿支付1.甲方应在本协议签订后的____个工作日内，向乙方支付截至合同到期日的工资共计人民币____元（大写：________________）。2.甲方应在乙方办理完工作交接手续后的____个工作日内，按照本协议约定的标准，向乙方支付经济补偿共计人民币____元（大写：________________）。3.乙方应按照国家税收法律法规的规定，承担因本协议所获得的劳动报酬及经济补偿而产生的个人所得税。四、保密及竞业限制1.保密条款乙方同意在离职后，对在甲方工作期间所知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用。保密期限为自离职之日起____年。本条款的保密范围包括但不限于甲方的产品设计、研发资料、生产工艺、财务信息、销售策略、客户名单等。如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币____元（大写：________________），并赔偿甲方因此遭受的全部损失。2.竞业限制条款经双方协商一致，乙方同意在离职后的____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或提供服务。竞争关系的单位包括但不限于生产与甲方同类产品或提供同类服务的企业、从事与甲方有竞争业务的其他经济组织等。甲方应在乙方离职后的竞业限制期限内，按照每月人民币____元（大写：________________）的标准向乙方支付竞业限制经济补偿。竞业限制经济补偿应按月支付，支付时间为每月的____日。如乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金人民币____元（大写：________________），并返还甲方已支付的全部竞业限制经济补偿。同时，乙方应继续履行竞业限制义务。五、违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付劳动报酬、经济补偿等费用，每逾期一日，应按照未支付金额的____%向乙方支付违约金。2.若乙方未按照本协议约定办理工作交接手续，每逾期一日，应按照本协议约定的经济补偿金额的____%向甲方支付违约金。3.若乙方违反保密或竞业限制条款，应按照本协议的相关约定承担违约责任，同时甲方有权要求乙方继续履行保密或竞业限制义务。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：________________法定代表人（签字）：________________签订日