劳务合同或者实习协议

劳务合同或者实习协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方业务发展需要，乙方具备相关劳务技能，甲乙双方经平等自愿、协商一致，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，达成如下劳务合同：一、劳务合同期限本劳务合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，双方如无异议，则自动延续____年。二、劳务内容及要求1.劳务内容乙方根据甲方要求，主要从事[具体劳务工作内容，例如产品组装、客户服务、文案撰写等]工作。2.劳务要求乙方应按照甲方的工作安排和要求，按时、按质、按量完成劳务任务。乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密和工作中知悉的其他秘密信息。乙方在提供劳务过程中应具备相应的专业知识和技能，确保劳务工作的质量和效率。三、工作地点乙方的工作地点为[详细工作地点，如甲方公司本部或指定的分公司、办事处等具体地址]。四、劳务报酬及支付方式1.劳务报酬甲方按照以下标准向乙方支付劳务报酬：[具体报酬标准，如每月固定劳务报酬为人民币____元；或按照劳务量计算，每件劳务成果支付报酬____元等]。2.支付方式甲方于每月____日以货币形式支付乙方上月的劳务报酬。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。甲方将劳务报酬支付至乙方以下指定账户：开户银行：____________________银行账号：____________________户名：____________________五、双方权利和义务（一）甲方权利和义务1.权利（1）有权要求乙方按照合同约定提供劳务，并对乙方的劳务工作进行监督和检查。（2）根据工作需要和乙方的工作表现，有权调整乙方的劳务内容、工作时间和工作地点，但应提前通知乙方。2.义务（1）按照合同约定及时足额支付乙方劳务报酬。（2）为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在劳务过程中的安全和健康。（3）向乙方如实告知工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及乙方要求了解的其他情况。（二）乙方权利和义务1.权利（1）有权要求甲方按照合同约定支付劳务报酬和提供必要的工作条件。（2）有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业，但应及时向甲方提出书面意见。2.义务（1）遵守国家法律法规和甲方的规章制度，诚实守信，履行合同约定的义务。（2）按照合同约定的劳务内容、要求和时间，认真完成劳务工作，确保工作质量。（3）接受甲方的监督和检查，对甲方提出的合理意见和建议应及时改进。（4）在劳务期间，因乙方自身原因造成的人身伤害和财产损失，由乙方自行承担责任。如因乙方故意或重大过失给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。六、社会保险及福利待遇1.甲方无需为乙方缴纳社会保险。乙方应自行缴纳其个人应承担的社会保险费用。2.乙方在劳务期间不享受甲方的福利待遇，如带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期及相应的福利待遇。七、劳务合同的解除、终止及续订（一）劳务合同的解除1.经双方协商一致，可以解除本劳务合同。2.若乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳务合同：（1）严重违反甲方的规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的；（4）因乙方自身原因不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（5）劳务合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳务合同无法履行，经双方协商不能就变更劳务合同达成协议的。3.若甲方有下列情形之一的，乙方有权解除劳务合同：（1）未按照劳务合同约定提供劳务报酬或者提供必要的工作条件的；（2）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；（3）甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的。（二）劳务合同的终止1.本劳务合同期满，双方未续签的，劳务合同终止。2.乙方开始依法享受基本养老保险待遇的，劳务合同终止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，劳务合同终止。4.甲方被依法宣告破产的，劳务合同终止。5.甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的，劳务合同终止。（三）劳务合同的续订劳务合同期满，双方如有意续订，应在合同期满前____日书面通知对方。经双方协商一致后，重新签订劳务合同。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付劳务报酬或提供必要的工作条件，应按照未支付金额或造成损失的____%向乙方支付违约金。同时，甲方应补足劳务报酬或提供相应的工作条件。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定完成劳务工作或违反甲方的规章制度，给甲方造成损失的，乙方应按照损失金额的____%向甲方支付违约金。乙方应承担赔偿甲方损失的责任。如乙方擅自解除劳务合同，应向甲方支付相当于____个月劳务报酬的违约金。九、争议解决甲乙双方在履行本劳务合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本劳务合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本劳务合同具有同等法律效力。2.本劳务合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本劳务合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：________________签订日期：____年__月__日乙方（签字）：____________________签订日期：____年__月__日实习协议甲方（实习单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（实习生）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于乙方为在校学生，希望通过实习积累实践经验，甲方同意为乙方提供实习机会。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，达成如下实习协议：一、实习期限本实习协议自____年__月__日起至____年__月__日止。二、实习岗位及内容1.实习岗位乙方在甲方的[具体实习岗位名称，如市场营销部实习生、软件开发部实习生等]岗位进行实习。2.实习内容乙方主要协助甲方员工完成以下工作：[详细描述实习工作内容，例如参与市场调研、协助产品推广活动策划与执行、参与软件开发项目中的代码编写与测试等]。三、实习地点乙方的实习地点为[详细实习地点，如甲方公司本部或指定的分公司、办事处等具体地址]。四、实习补贴及支付方式1.实习补贴甲方给予乙方实习补贴，补贴标准为每月人民币____元。2.支付方式甲方于每月____日以货币形式支付乙方上月的实习补贴。甲方将实习补贴支付至乙方以下指定账户：开户银行：____________________银行账号：____________________户名：____________________五、双方权利和义务（一）甲方权利和义务1.权利（1）有权要求乙方按照实习协议的要求，按时、按质、按量完成实习任务。（2）有权对乙方的实习工作进行指导、监督和考核。2.义务（1）按照实习协议约定向乙方支付实习补贴。（2）为乙方提供必要的实习条件和工作指导，帮助乙方了解相关业务流程和行业知识。（3）如实向乙方介绍实习岗位的工作内容、工作条件、职业危害、安全生产状况等情况。（二）乙方权利和义务1.权利（1）有权要求甲方按照实习协议的约定提供实习条件和工作指导。（2）在实习期间，享有获取实习补贴的权利。2.义务（1）遵守国家法律法规和甲方的规章制度，遵守实习纪律。（2）按照实习协议的要求，认真完成实习任务，努力提高实习效果。（3）尊重甲方的工作人员，虚心接受甲方的指导和建议。（4）保守甲方的商业秘密和工作中知悉的其他秘密信息。如因乙方故意或重大过失给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。六、实习期间的劳动保护和劳动条件1.甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方在实习期间的人身安全。2.甲方应根据实习工作的特点，为乙方提供相应的工作条件和环境，保障实习工作的顺利进行。七、实习协议的解除、终止（一）实习协议的解除1.经双方协商一致，可以解除本实习协议。2.若乙方有下列情形之一的，甲方有权解除实习协议：（1）严重违反甲方的规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的；（4）因乙方自身原因无法继续完成实习任务，经甲方多次沟通仍无改善的。3.若甲方有下列情形之一的，乙方有权解除实习协议：（1）未按照实习协议约定提供实习条件或工作指导，严重影响乙方实习效果的；（2）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方实习的。（二）实习协议的终止1.本实习协议期满，实习协议终止。2.乙方完成学业，需结束实习的，实习协议终止。3.乙方因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因无法继续实习的，实习协议终止。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照实习协议约定支付实习补贴或提供实习条件，应按照未支付金额或造成损失的____%向乙方支付违约金。同时，甲方应补足实习补贴或提供相应的实习条件。2.乙方违约责任若乙方未按照实习协议约定完成实习任务或违反甲方的规章制度，给甲方造成损失的，乙方应按照损失金额的____%向甲方支付违约金。乙方应承担赔偿甲方损失的责任。如乙方擅自解除实习协议，应向甲方支付相当于____个月实习补贴的违约金。九、争议解决甲乙双方在履行本实习协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的