劳动合同中的竞业协议

劳动合同中的竞业协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于乙方在甲方工作期间可能接触到甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息，为保护甲方的合法权益，经双方平等协商，就乙方在劳动合同履行期间及终止或解除劳动合同后的竞业限制事宜，达成如下协议：一、竞业限制的定义竞业限制是指乙方在劳动合同履行期间及劳动合同终止或解除后的一定期限内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作，不得自己开业生产或者经营与甲方有竞争关系的同类产品、从事同类业务。二、竞业限制的范围1.与甲方有竞争关系的单位：是指生产或者经营与甲方同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，以及与甲方有竞争关系的其他经济组织和个人。具体包括但不限于：____________________（详细列举与甲方存在竞争关系的单位或组织）。2.同类产品：是指甲方生产或经营的产品中，具有相同或相似功能、用途、市场定位的产品。具体包括但不限于：____________________（详细列举甲方的同类产品）。3.同类业务：是指甲方从事的业务领域中，具有相同或相似性质、内容、市场需求的业务。具体包括但不限于：____________________（详细列举甲方的同类业务）。三、竞业限制的期限竞业限制期限自劳动合同终止或解除之日起______年。四、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方遵守本竞业协议的各项约定，如发现乙方违反竞业限制义务，有权要求乙方承担违约责任。有权对乙方是否违反竞业限制义务进行调查和监督。2.义务在竞业限制期限内，按照本协议约定向乙方支付竞业限制经济补偿。为乙方履行竞业限制义务提供必要的协助和支持，如协助乙方办理离职手续、提供竞业限制相关证明等。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定支付竞业限制经济补偿。在竞业限制期限届满后，有权解除竞业限制义务。2.义务在劳动合同履行期间及劳动合同终止或解除后的竞业限制期限内，严格遵守本协议约定的竞业限制义务，不得在与甲方有竞争关系的单位工作，不得自己开业生产或者经营与甲方有竞争关系的同类产品、从事同类业务。不得向任何第三方披露甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。如乙方知晓甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息，在竞业限制期限内不得使用该等保密信息为自己或任何第三方谋取利益。定期向甲方报告其遵守竞业限制义务的情况，包括但不限于工作单位、工作内容、工作地点等信息。五、竞业限制经济补偿1.甲方应在劳动合同终止或解除后的______个工作日内，按照乙方离职前______个月平均工资的______%向乙方支付竞业限制经济补偿。2.竞业限制经济补偿的支付方式为：甲方将竞业限制经济补偿按月支付至乙方指定的银行账户。具体支付时间为每月的______日。3.如乙方认为甲方支付的竞业限制经济补偿过低，可在收到补偿后的______个工作日内，向甲方提出书面异议。甲方应在收到乙方异议后的______个工作日内，对补偿金额进行重新核算，并书面答复乙方。如甲方认为无需调整补偿金额，应向乙方说明理由。六、违约责任1.如乙方违反本协议约定的竞业限制义务，应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方离职前______个月平均工资的______倍。2.乙方违反竞业限制义务给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任，赔偿范围包括但不限于甲方因乙方违约而遭受的直接经济损失、甲方为调查乙方违约行为而支付的合理费用、甲方因乙方违约而失去的商业机会所造成的损失等。3.如乙方违反竞业限制义务，甲方有权要求乙方继续履行竞业限制义务，并有权要求乙方返还已支付的竞业限制经济补偿。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国民法典的相关规定。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：________________法定代表人（签字）：________________签订日期：______年______月______日乙方（签字