校医聘用合同

校医聘用合同合同编号：__________甲方（聘用单位）：________________地址：____________________________联系方式：_______________________联系人：_________________________乙方（受聘人）：________________住址：____________________________联系方式：_______________________第一章定义与术语1.1本合同中，以下术语具有以下含义：1.1.1“甲方”指上述聘用单位；1.1.2“乙方”指上述受聘人；1.1.3“合同”指本《校医聘用合同》；1.1.4“工作”指乙方在甲方单位的校医工作；1.1.5“服务期”指本合同规定的乙方为甲方提供服务的时间。第二章合同期限2.1本合同自双方签署之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2在合同期限内，如双方同意续签，应在本合同到期前____个月协商一致并签订书面续签合同。第三章工作职责3.1乙方作为甲方单位的校医，其主要职责包括：3.1.1负责甲方单位员工的日常医疗保健工作；3.1.2对甲方单位员工进行健康检查，建立健康档案；3.1.3提供必要的医疗咨询和指导；3.1.4对甲方单位员工的突发疾病进行紧急救治；3.1.5配合甲方单位做好公共卫生和疾病预防控制工作。第四章薪酬与福利4.1乙方的薪酬由基本工资、绩效奖金和加班费组成。4.1.1基本工资为人民币____元/月，按月支付；4.1.2绩效奖金根据乙方的工作表现和甲方单位的经营状况确定；4.1.3加班费按照甲方单位的相关规定执行。4.2乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇；4.3甲方为乙方提供社会保险和医疗保险；4.4乙方在合同期内享有甲方提供的住宿和餐饮补贴。第五章工作时间与地点5.1乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天，具体工作时间由甲方安排。5.2乙方的工作地点为甲方单位所在地，如需异地工作，甲方应提前通知乙方，并提供相应的住宿和交通补贴。5.3乙方在合同期内，未经甲方同意，不得擅自离岗或变更工作地点。如乙方因特殊情况需离岗，应提前向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可离岗。第六章保密与知识产权6.1乙方在合同期间及合同终止后，对在履行本合同过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息负有保密义务。6.1.1保密信息包括但不限于甲方的经营数据、财务状况、技术资料、客户资料等；6.1.2乙方不得向任何第三方披露保密信息，不得在未经甲方书面同意的情况下使用保密信息为自己或他人谋取利益。6.2乙方在合同期间创造的与工作相关的任何知识产权，包括但不限于专利、著作权、商标等，均归甲方所有。6.3乙方违反本章节保密义务的，应向甲方支付违约金，违约金为乙方在违约期间所得的全部收益的____倍，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。第七章违约责任7.1若乙方违反本合同规定，甲方有权立即解除本合同，并要求乙方支付违约金。7.1.1违约金为乙方一个月的工资；7.1.2若乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方还应赔偿甲方损失的全部费用。7.2若甲方违反本合同规定，乙方有权要求甲方支付违约金。7.2.1违约金为乙方一个月的工资；7.2.2若甲方的违约行为给乙方造成损失的，甲方还应赔偿乙方损失的全部费用。第八章合同的变更、解除与终止8.1本合同任何条款的变更，均须双方协商一致并以书面形式确认。8.2在以下情况下，甲方有权解除本合同：8.2.1乙方严重违反本合同的；8.2.2乙方因健康原因无法继续履行本合同的；8.2.3乙方被依法追究刑事责任的。8.3在以下情况下，乙方有权解除本合同：8.3.1甲方未按照本合同约定支付乙方工资的；8.3.2甲方未按照本合同约定提供乙方必要的工作条件的；8.3.3甲方违反国家法律法规，侵害乙方合法权益的。第九章纠纷解决9.1双方因履行本合同发生的任何争议，应首先通过友好协商解决。9.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十章其他10.1本合同未尽事宜，双方可根据实际情况协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。10.3本合同自双方签字盖章之日起生效。10.4本合同签订后，甲乙双方应遵守国家的法律法规，履行合同约定的各项义务。第十一章培训与发展11.1甲方应提供乙方必要的职业培训，以提升乙方的工作能力和业务水平。11.1.1培训内容包括医疗知识更新、急救技能提升等；11.1.2培训费用由甲方承担，培训期间乙方的工资照常支付。11.2乙方应积极参与甲方组织的培训活动，并努力提升自身业务素质。11.3甲方鼓励乙方参加相关职业资格考试，获得更高级别的职业资格证书。第十二章工作评价与晋升12.1甲方每年对乙方的工作表现进行评价，评价结果作为晋升、薪酬调整的依据。12.2乙方在合同期间表现优秀，符合晋升条件的，甲方应优先考虑晋升乙方。12.3晋升后的乙方，甲方应调整其薪酬待遇，具体调整方案由双方协商确定。第十三章劳动关系的终止13.1本合同到期自然终止，双方无续签意愿的，劳动关系随之终止。13.2若乙方达到法定退休年龄或因健康原因无法继续工作的，劳动关系终止。13.3任何一方因不可抗力导致无法继续履行本合同的，可书面通知对方终止合同。第十四章违约赔偿14.1若甲方违反合同导致乙方损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。14.2若乙方违反合同导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。14.3双方应遵守合同约定，诚实信用，避免造成对方的损失。第十五章一般条款15.1本合同的解释权归双方共同所有。15.2本合同的修改和补充，必须以书面形式作出，并由双方代表签字盖章。15.3本合同自签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月