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文档简介

训练教学安全管理制度一、总则(一)目的为加强公司训练教学活动的安全管理,保障学员、教员及相关人员的人身安全,确保训练教学工作的顺利进行,特制定本制度。(二)适用范围本制度适用于公司内部组织的各类训练教学活动,包括但不限于技能培训、职业素养培训、安全培训等,涉及的场地包括公司自有培训场地、合作培训场地等。(三)基本原则1.安全第一原则:始终将安全放在首位,确保训练教学活动在安全的环境下开展,预防为主,综合治理。2.谁主管谁负责原则:训练教学活动的组织者、授课教员等相关责任人对活动安全负责,明确职责,落实安全管理措施。3.教育与防范并重原则:加强对学员和教员的安全教育,提高安全意识,同时完善安全防范措施,消除安全隐患。二、训练教学场地安全管理(一)场地设施检查1.定期对训练教学场地的建筑物、设施设备进行检查,包括教室、实验室、实训场地、消防设施、电气设备、通风系统等。2.检查内容包括设施设备的完好性、安全性,是否存在损坏、老化、漏电、漏气等安全隐患。3.对检查中发现的问题及时记录,并安排维修或更换,确保场地设施设备处于安全运行状态。(二)场地布局规划1.根据训练教学内容和安全要求,合理规划场地布局,确保通道畅通无阻。2.划分教学区、实训区、休息区等功能区域,并设置明显的标识。3.实训场地应设置必要的安全防护设施,如防护栏、防护网、警示标识等,防止学员发生意外事故。(三)环境卫生管理1.保持训练教学场地的环境卫生整洁,定期清扫,及时清理垃圾和杂物。2.对于实训场地产生的废弃物,应按照相关规定进行分类处理,防止污染环境。3.加强对场地内卫生死角的清理,预防细菌、病毒滋生,保障学员和教员的身体健康。三、训练教学设备器材安全管理(一)设备器材采购1.采购训练教学设备器材时,应选择具有资质、信誉良好的供应商,确保设备器材的质量和安全性。2.对采购的设备器材进行严格的验收,检查其是否符合相关标准和要求,附带的安全说明书、合格证等资料是否齐全。3.禁止采购国家明令淘汰、禁止使用的设备器材。(二)设备器材维护1.建立训练教学设备器材维护档案,记录设备器材的名称、型号、购置时间、维护情况等信息。2.按照设备器材的使用说明书和维护要求,定期进行维护保养,包括清洁、润滑、调试、校准等。3.对设备器材进行定期检查,及时发现并排除故障和安全隐患,确保设备器材正常运行。(三)设备器材使用1.教员应熟悉所使用设备器材的性能、操作规程和安全注意事项,对学员进行正确的操作指导。2.学员在使用设备器材前,必须经过教员的培训,掌握正确的使用方法,严禁违规操作。3.使用设备器材时,应严格按照操作规程进行,不得擅自更改或拆除安全装置。4.对于存在安全风险的设备器材,如高压设备、高温设备、易燃易爆设备等,应设置明显的警示标识,并安排专人负责管理。四、训练教学人员安全管理(一)教员资质要求1.担任训练教学工作的教员应具备相应的专业知识和技能,经过公司组织的教员培训并考核合格。2.教员应熟悉训练教学内容和安全要求,掌握必要的安全知识和应急处理技能。3.对于涉及特殊行业或领域的训练教学,教员应具备相关的从业资格证书。(二)教员安全职责1.教员是训练教学活动安全的直接责任人,负责制定教学计划时充分考虑安全因素,将安全知识融入教学内容。2.在教学过程中,严格遵守安全操作规程,对学员进行安全教育和安全指导,及时纠正学员的不安全行为。3.负责检查教学场地、设备器材的安全状况,发现问题及时报告并协助解决。4.组织学员进行应急演练,提高学员的应急处理能力。(三)学员安全管理1.学员应遵守训练教学活动的各项规章制度,服从教员的管理。2.学员在参加训练教学活动前,应接受安全教育,了解活动的安全要求和注意事项。3.学员在训练教学过程中,应严格按照操作规程进行操作,不得擅自离开教学场地或从事与教学无关的活动。4.学员发现安全隐患或不安全行为时,应及时报告教员或相关管理人员。五、训练教学过程安全管理(一)教学计划制定1.训练教学活动的组织者应根据培训目标和学员实际情况,制定科学合理的教学计划。2.教学计划应包括教学内容、教学方法、教学时间安排、安全保障措施等内容。3.在教学计划中,应明确教学过程中可能存在的安全风险,并制定相应的防范措施。(二)教学组织实施1.教员应按照教学计划组织教学活动,严格控制教学进度和教学秩序。2.在教学过程中,应采用多样化的教学方法,激发学员的学习兴趣,提高教学效果。3.加强对学员的课堂管理,关注学员的学习状态和身体状况,及时发现并处理学员之间的矛盾和纠纷。4.对于危险性较大的教学内容,如电气实操、动火作业等,应安排在专门的实训场地进行,并安排专人进行现场指导。(三)教学评估考核1.建立科学合理的教学评估考核机制,对训练教学效果进行评估考核。2.教学评估考核内容应包括学员的学习成绩、实践操作能力、安全意识等方面。3.在评估考核过程中,应严格按照相关标准和程序进行,确保评估考核结果的客观公正。4.对于在教学评估考核中发现的问题,应及时反馈给教员和学员,并采取相应的改进措施。六、训练教学安全培训与教育(一)培训教育对象1.对所有参与训练教学活动的人员,包括教员、学员、管理人员等进行安全培训与教育。2.根据不同岗位和职责,有针对性地开展安全培训与教育,确保培训教育效果。(二)培训教育内容1.国家有关安全生产的法律法规、方针政策。2.公司训练教学安全管理制度和操作规程。3.安全基本知识,如火灾预防与扑救、电气安全、交通安全等。4.应急处理技能,如火灾逃生、触电急救、创伤包扎等。(三)培训教育方式1.定期组织安全培训课程,邀请专业人员进行授课。2.发放安全宣传资料,如安全手册、宣传海报等。3.利用内部网络、宣传栏等渠道发布安全信息和安全知识。4.组织安全演练,提高人员的应急处理能力。七、训练教学安全事故应急管理(一)应急预案制定1.制定训练教学安全事故应急预案,明确应急组织机构、职责分工、应急响应程序、应急处置措施等内容。2.应急预案应根据训练教学活动的特点和可能发生的安全事故类型,进行针对性制定。3.定期对应急预案进行修订和完善,确保其科学性、实用性和可操作性。(二)应急救援队伍建设1.组建训练教学安全事故应急救援队伍,明确救援人员的职责和分工。2.对应急救援队伍进行培训和演练,提高救援人员的应急处置能力。3.配备必要的应急救援设备和器材,如灭火器、急救箱、担架等,并定期进行维护保养,确保其处于良好状态。(三)应急响应与处置1.发生训练教学安全事故后,现场人员应立即报告教员或相关管理人员,并采取必要的应急措施,如抢救伤员、疏散人员、保护现场等。2.教员或相关管理人员接到报告后,应立即启动应急预案,组织应急救援队伍进行救援。3.及时向上级主管部门报告事故情况,并配合相关部门进行事故调查和处理。4.在事故处理完毕后,应及时总结经验教训,对应急预案进行修订和完善,防止类似事故再次发生。八、监督检查与责任追究(一)监督检查机制1.建立训练教学安全监督检查机制,定期对训练教学活动进行安全检查。2.安全检查内容包括场地设施、设备器材、教学人员、教学过程等方面的安全情况。3.对检查中发现的问题,下达整改通知书,责令相关责任人限期整改。(二)责任追究制度1.对于违反训练教学安全管

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