训练教学安全管理制度

训练教学安全管理制度一、总则（一）目的为加强公司训练教学活动的安全管理，保障学员、教员及相关人员的人身安全，确保训练教学工作的顺利进行，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内部组织的各类训练教学活动，包括但不限于技能培训、职业素养培训、安全培训等，涉及的场地包括公司自有培训场地、合作培训场地等。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全放在首位，确保训练教学活动在安全的环境下开展，预防为主，综合治理。2.谁主管谁负责原则：训练教学活动的组织者、授课教员等相关责任人对活动安全负责，明确职责，落实安全管理措施。3.教育与防范并重原则：加强对学员和教员的安全教育，提高安全意识，同时完善安全防范措施，消除安全隐患。二、训练教学场地安全管理（一）场地设施检查1.定期对训练教学场地的建筑物、设施设备进行检查，包括教室、实验室、实训场地、消防设施、电气设备、通风系统等。2.检查内容包括设施设备的完好性、安全性，是否存在损坏、老化、漏电、漏气等安全隐患。3.对检查中发现的问题及时记录，并安排维修或更换，确保场地设施设备处于安全运行状态。（二）场地布局规划1.根据训练教学内容和安全要求，合理规划场地布局，确保通道畅通无阻。2.划分教学区、实训区、休息区等功能区域，并设置明显的标识。3.实训场地应设置必要的安全防护设施，如防护栏、防护网、警示标识等，防止学员发生意外事故。（三）环境卫生管理1.保持训练教学场地的环境卫生整洁，定期清扫，及时清理垃圾和杂物。2.对于实训场地产生的废弃物，应按照相关规定进行分类处理，防止污染环境。3.加强对场地内卫生死角的清理，预防细菌、病毒滋生，保障学员和教员的身体健康。三、训练教学设备器材安全管理（一）设备器材采购1.采购训练教学设备器材时，应选择具有资质、信誉良好的供应商，确保设备器材的质量和安全性。2.对采购的设备器材进行严格的验收，检查其是否符合相关标准和要求，附带的安全说明书、合格证等资料是否齐全。3.禁止采购国家明令淘汰、禁止使用的设备器材。（二）设备器材维护1.建立训练教学设备器材维护档案，记录设备器材的名称、型号、购置时间、维护情况等信息。2.按照设备器材的使用说明书和维护要求，定期进行维护保养，包括清洁、润滑、调试、校准等。3.对设备器材进行定期检查，及时发现并排除故障和安全隐患，确保设备器材正常运行。（三）设备器材使用1.教员应熟悉所使用设备器材的性能、操作规程和安全注意事项，对学员进行正确的操作指导。2.学员在使用设备器材前，必须经过教员的培训，掌握正确的使用方法，严禁违规操作。3.使用设备器材时，应严格按照操作规程进行，不得擅自更改或拆除安全装置。4.对于存在安全风险的设备器材，如高压设备、高温设备、易燃易爆设备等，应设置明显的警示标识，并安排专人负责管理。四、训练教学人员安全管理（一）教员资质要求1.担任训练教学工作的教员应具备相应的专业知识和技能，经过公司组织的教员培训并考核合格。2.教员应熟悉训练教学内容和安全要求，掌握必要的安全知识和应急处理技能。3.对于涉及特殊行业或领域的训练教学，教员应具备相关的从业资格证书。（二）教员安全职责1.教员是训练教学活动安全的直接责任人，负责制定教学计划时充分考虑安全因素，将安全知识融入教学内容。2.在教学过程中，严格遵守安全操作规程，对学员进行安全教育和安全指导，及时纠正学员的不安全行为。3.负责检查教学场地、设备器材的安全状况，发现问题及时报告并协助解决。4.组织学员进行应急演练，提高学员的应急处理能力。（三）学员安全管理1.学员应遵守训练教学活动的各项规章制度，服从教员的管理。2.学员在参加训练教学活动前，应接受安全教育，了解活动的安全要求和注意事项。3.学员在训练教学过程中，应严格按照操作规程进行操作，不得擅自离开教学场地或从事与教学无关的活动。4.学员发现安全隐患或不安全行为时，应及时报告教员或相关管理人员。五、训练教学过程安全管理（一）教学计划制定1.训练教学活动的组织者应根据培训目标和学员实际情况，制定科学合理的教学计划。2.教学计划应包括教学内容、教学方法、教学时间安排、安全保障措施等内容。3.在教学计划中，应明确教学过程中可能存在的安全风险，并制定相应的防范措施。（二）教学组织实施1.教员应按照教学计划组织教学活动，严格控制教学进度和教学秩序。2.在教学过程中，应采用多样化的教学方法，激发学员的学习兴趣，提高教学效果。3.加强对学员的课堂管理，关注学员的学习状态和身体状况，及时发现并处理学员之间的矛盾和纠纷。4.对于危险性较大的教学内容，如电气实操、动火作业等，应安排在专门的实训场地进行，并安排专人进行现场指导。（三）教学评估考核1.建立科学合理的教学评估考核机制，对训练教学效果进行评估考核。2.教学评估考核内容应包括学员的学习成绩、实践操作能力、安全意识等方面。3.在评估考核过程中，应严格按照相关标准和程序进行，确保评估考核结果的客观公正。4.对于在教学评估考核中发现的问题，应及时反馈给教员和学员，并采取相应的改进措施。六、训练教学安全培训与教育（一）培训教育对象1.对所有参与训练教学活动的人员，包括教员、学员、管理人员等进行安全培训与教育。2.根据不同岗位和职责，有针对性地开展安全培训与教育，确保培训教育效果。（二）培训教育内容1.国家有关安全生产的法律法规、方针政策。2.公司训练教学安全管理制度和操作规程。3.安全基本知识，如火灾预防与扑救、电气安全、交通安全等。4.应急处理技能，如火灾逃生、触电急救、创伤包扎等。（三）培训教育方式1.定期组织安全培训课程，邀请专业人员进行授课。2.发放安全宣传资料，如安全手册、宣传海报等。3.利用内部网络、宣传栏等渠道发布安全信息和安全知识。4.组织安全演练，提高人员的应急处理能力。七、训练教学安全事故应急管理（一）应急预案制定1.制定训练教学安全事故应急预案，明确应急组织机构、职责分工、应急响应程序、应急处置措施等内容。2.应急预案应根据训练教学活动的特点和可能发生的安全事故类型，进行针对性制定。3.定期对应急预案进行修订和完善，确保其科学性、实用性和可操作性。（二）应急救援队伍建设1.组建训练教学安全事故应急救援队伍，明确救援人员的职责和分工。2.对应急救援队伍进行培训和演练，提高救援人员的应急处置能力。3.配备必要的应急救援设备和器材，如灭火器、急救箱、担架等，并定期进行维护保养，确保其处于良好状态。（三）应急响应与处置1.发生训练教学安全事故后，现场人员应立即报告教员或相关管理人员，并采取必要的应急措施，如抢救伤员、疏散人员、保护现场等。2.教员或相关管理人员接到报告后，应立即启动应急预案，组织应急救援队伍进行救援。3.及时向上级主管部门报告事故情况，并配合相关部门进行事故调查和处理。4.在事故处理完毕后，应及时总结经验教训，对应急预案进行修订和完善，防止类似事故再次发生。八、监督检查与责任追究（一）监督检查机制1.建立训练教学安全监督检查机制，定期对训练教学活动进行安全检查。2.安全检查内容包括场地设施、设备器材、教学人员、教学过程等方面的安全情况。3.对检查中发现的问题，下达整改通知书，责令相关责任人限期整改。（二）责任追究制度1.对于违反训练教学安全管