公司娱乐房管理制度

公司娱乐房管理制度总则1.目的为规范公司娱乐房的使用与管理，丰富员工的业余文化生活，促进员工之间的交流与沟通，特制定本管理制度。2.适用范围本制度适用于公司全体员工。3.管理原则娱乐房的使用应遵循安全、有序、文明、节约的原则，确保员工在健康、舒适的环境中开展娱乐活动。娱乐房开放时间与地点1.开放时间周一至周五：18:0022:00周六、周日及法定节假日：10:0022:00如遇特殊情况需要调整开放时间，将提前在公司内部通知。2.地点公司[具体楼层及房间号]娱乐设施管理1.设施配备娱乐房内配备以下设施：棋牌类：象棋、围棋、扑克牌（包括斗地主、扑克牌等常见玩法）等。电子游戏类：[具体游戏名称及设备型号]，如台球桌、乒乓球桌、电子游戏机等。视听设备：电视、音响等，可供员工观看电影、播放音乐等。其他：舒适的沙发、茶几、桌椅等休息设施。2.设施维护行政部门负责定期对娱乐设施进行检查、维护和保养，确保设施的正常使用。如发现设施损坏或故障，应及时记录并安排维修。员工在使用娱乐设施过程中，如发现设施异常，应立即停止使用，并向行政部门报告。严禁私自拆卸、维修娱乐设施。对于因正常使用导致的设施损耗，行政部门应及时进行更换或补充，以保证娱乐房设施的完整性和功能性。使用规则1.预约制度员工如需使用娱乐房，需提前至少[x]小时通过公司内部办公系统或向行政部门进行预约。预约信息应包括使用时间、使用人数、使用项目等。行政部门根据预约情况进行统一安排，并在办公系统中反馈预约结果。如预约时间冲突，由行政部门协调解决。2.使用人数限制娱乐房的使用人数应根据房间面积和设施承载能力合理安排，每次使用人数不得超过[x]人。如遇特殊情况需要增加人数，需提前向行政部门申请并经同意后方可使用。3.使用流程预约成功的员工应在预约时间到达娱乐房，凭有效工作证件向行政部门值班人员领取娱乐房钥匙。使用结束后，员工应将娱乐设施归位，清理场地卫生，并将钥匙交还给行政部门值班人员。行政部门值班人员应在员工使用结束后对娱乐房进行检查，如发现设施损坏、卫生未清理等问题，应及时与使用员工沟通并要求其整改。4.禁止行为禁止在娱乐房内进行赌博、色情、暴力等违法违规活动。禁止携带易燃、易爆、有毒等危险物品进入娱乐房。禁止大声喧哗、吵闹，影响他人正常使用娱乐房。禁止损坏娱乐设施和公共财物，如有损坏应照价赔偿。禁止在娱乐房内吸烟，保持室内空气清新。卫生管理1.日常清洁每位使用娱乐房的员工在使用结束后，应自觉清理个人产生的垃圾，保持使用区域的整洁。行政部门应安排专人定期对娱乐房进行全面清洁，包括地面清扫、桌面擦拭、设施消毒等，确保娱乐房环境干净、卫生。2.定期消毒对于棋牌类、电子游戏设备等易接触物品，行政部门应每周至少进行一次消毒处理，防止交叉感染。在传染病高发季节，应增加消毒频次，保障员工的健康安全。安全管理1.消防安全娱乐房内应配备必要的消防器材，如灭火器、消火栓等，并确保其处于完好有效状态。员工应熟悉消防器材的使用方法和娱乐房的安全疏散通道，严禁在娱乐房内堆放杂物，堵塞通道。禁止在娱乐房内私拉乱接电线，使用大功率电器设备，如需使用特殊电器设备，应提前向行政部门申请并经同意后，由专业人员进行操作。2.人员安全行政部门应定期对娱乐设施进行安全检查，确保设施无安全隐患。如发现设施存在安全问题，应立即停止使用并进行维修。员工在使用娱乐设施过程中，应注意自身安全，遵守操作规程。如因个人原因导致的安全事故，由本人承担相应责任。如遇突发安全事件，员工应保持冷静，听从行政部门值班人员的指挥，按照安全疏散通道有序撤离现场。监督与考核1.监督机制行政部门负责对娱乐房的使用情况进行日常监督检查，发现问题及时督促整改。公司设立意见箱，员工可对娱乐房的管理和使用情况提出意见和建议，行政部门应及时进行回复和处理。2.考核办法对于遵守娱乐房管理制度的员工，公司将给予表扬和奖励。对于违反娱乐房管理制度的员工，行政部门将视情节轻重给予批评教育、警告、罚款等处罚。如因违规行为造成严重后果的，公司将按照相关规定进行严肃处理。员工的娱乐房使用情况将纳入个人绩效考核体系，作为考核员工综合素质的参考依据之一。费用管理1.费用标准娱乐房的使用不收取任何费用，但对于因个人原因造成娱乐设施损坏或丢失的，员工应照价赔偿。赔偿标准按照设施的购买价格和折旧情况进行核算。2.费用结算如发生赔偿费用，行政部门应及时通知相关员工在规定时间内进行结算。员工应在接到通知后的[x]个工作日内将