门卫车辆处罚管理制度

门卫车辆处罚管理制度一、总则（一）目的为了加强公司门卫管理，规范车辆进出公司秩序，保障公司财产安全和正常生产经营活动，特制定本制度。本制度适用于所有进出公司的车辆及驾乘人员。（二）适用范围本制度适用于公司各部门、各车间以及所有进入公司区域的外来车辆，包括但不限于送货车辆、访客车辆、施工车辆等。（三）基本原则1.严格管理原则：对车辆进出公司的各个环节进行严格把控，确保车辆及人员符合公司规定。2.安全第一原则：以保障公司安全为首要目标，防止未经许可的车辆和人员进入公司，杜绝安全隐患。3.公平公正原则：对所有违规车辆一视同仁，按照统一的标准进行处罚，确保制度执行的公正性。二、门卫职责与权限（一）门卫职责1.负责公司大门的值守工作，严格执行车辆进出登记制度，对进出车辆进行检查、核实。2.引导进出车辆按照规定路线行驶和停放，维护公司内交通秩序。3.负责检查车辆所载物品，防止公司财物被盗、被损，对可疑物品有权进行盘查。4.对违反本制度的车辆和人员进行劝阻、制止，并及时向上级报告。5.负责记录和统计车辆进出情况，定期向上级汇报。（二）门卫权限1.有权拒绝不符合公司规定的车辆进入公司。2.对违规车辆有权按照本制度进行处罚，并要求违规车辆驾乘人员立即改正。3.在执行任务过程中，遇到紧急情况或不听从指挥的车辆和人员，有权采取必要的措施，以确保公司安全和秩序。三、车辆进出管理规定（一）车辆出入凭证1.公司内部车辆凭公司发放的车辆通行证进出公司。通行证应妥善保管，不得转借他人，如有遗失应及时向行政部门挂失补办。2.外来送货车辆凭送货单或相关业务部门的通知进入公司。送货单应详细注明送货单位、货物名称、数量、送货时间等信息。3.访客车辆凭有效身份证件和访客预约单进入公司。访客预约单应提前由被访部门或个人填写，并经相关负责人审批。（二）车辆进出流程1.进入公司车辆到达公司大门时，驾驶员应主动停车，出示相关凭证。门卫对凭证进行检查、核实，确认无误后，登记车辆信息，包括车牌号码、进入时间、驾驶员姓名、来访事由等。门卫发放临时停车牌或指引车辆前往指定停车区域停放。2.离开公司公司内部车辆离开时，驾驶员应主动将车辆通行证交门卫查验。外来车辆离开时，门卫根据送货单或访客预约单核对所载货物或人员，确认无误后，收回临时停车牌，予以放行。对于拉运公司物资出厂的车辆，门卫应凭物资出门证进行检查，核实物资名称、规格、数量等信息，确认无误后放行。物资出门证应由相关部门负责人签字批准。（三）特殊情况处理1.无有效凭证的车辆对于无车辆通行证、送货单、访客预约单等有效凭证的车辆，门卫应拒绝其进入公司，并说明原因。如遇特殊情况，需联系相关部门或人员核实情况后方可决定是否放行。2.车辆所载物品与凭证不符发现车辆所载物品与送货单或相关凭证不符时，门卫应立即暂扣车辆，并通知相关业务部门或负责人进行核实处理。如情况属实，应对违规车辆和驾驶员按照本制度进行处罚。3.紧急情况遇有火灾、地震、抢险救援等紧急情况时，门卫应立即开启大门，优先放行救援车辆和物资，并及时向上级报告。四、车辆停放管理规定（一）停车区域划分1.公司应根据实际情况划分不同的停车区域，包括员工专用停车区、外来车辆临时停车区、装卸货区等。2.员工专用停车区应明确标识，仅供公司内部车辆停放。外来车辆应停放在指定的临时停车区。（二）停车规范1.所有车辆应按照规定的停车区域和方向有序停放，不得乱停乱放。2.在停车区内，车辆之间应保持适当的安全距离，不得堵塞通道。3.装卸货区仅限装卸货物的车辆临时停放，装卸作业完成后应及时驶离。（三）违规处理1.对于不按规定停车的车辆，门卫应及时通知车主进行整改。如车主不在现场，门卫可采取锁车等措施，并记录车辆违规情况。2.多次违规停车且拒不改正的车辆，公司有权禁止其进入公司，并视情节轻重给予相应的处罚。五、车辆超速、超载管理规定（一）限速要求1.公司内道路实行限速行驶，一般路段限速[X]公里/小时，特殊路段（如转弯、路口等）限速[X]公里/小时。2.门卫应在公司大门及主要路段设置明显的限速标识，提醒驾驶员注意安全。（二）超速处理1.发现车辆超速行驶时，门卫应及时制止，并记录车辆的车牌号码、超速时间、地点等信息。2.对于初次超速的车辆，门卫可对驾驶员进行口头警告，并要求其立即改正。3.对于多次超速或超速情节严重的车辆，公司将按照以下标准进行处罚：超速[X][X]%，给予警告处分，并罚款[X]元。超速[X][X]%，给予通报批评，并罚款[X]元。超速[X]%以上，给予严重警告处分，并罚款[X]元，同时禁止该车在公司内行驶[X]天。（三）超载管理1.门卫应检查车辆是否存在超载现象，如发现超载车辆，应禁止其进入公司，并通知相关部门处理。2.对于因超载造成公司道路、设施损坏的车辆，驾驶员应承担相应的赔偿责任。六、车辆违规处罚标准（一）一般性违规处罚1.未按规定出示有效凭证进入公司，每次罚款[X]元。2.不配合门卫检查，态度恶劣，每次罚款[X]元。3.在公司内吸烟，每次罚款[X]元。4.违反停车规定，每次罚款[X]元。5.未经许可擅自进入非停车区域，每次罚款[X]元。（二）严重性违规处罚1.伪造、涂改车辆凭证，每次罚款[X]元，并禁止该车进入公司[X]天。情节严重的，移交公安机关处理。2.强行冲卡进入公司，每次罚款[X]元，并禁止该车进入公司[X]天。造成公司财产损失或人员伤亡的，依法追究其法律责任。3.车辆超速、超载行为，按照超速、超载管理规定进行处罚（详见第五条）。4.私自拉运公司物资出厂，除追回物资外，每次罚款[X]元，并禁止该车进入公司[X]天。情节严重的，依法追究其法律责任。（三）多次违规累计处罚1.对于一年内累计违规达[X]次的车辆，公司将禁止该车进入公司[X]个月，并将违规情况通报给车辆所属单位或个人。2.对于多次违规且拒不改正的车辆，公司有权将其列入黑名单，永久禁止进入公司。七、处罚执行与申诉（一）处罚执行1.门卫发现车辆违规行为后，应及时填写《车辆违规处罚通知单》，详细记录违规时间、地点、违规行为、处罚依据等信息。2.《车辆违规处罚通知单》一式两份，一份交驾驶员签字确认，另一份由门卫留存备查。3.驾驶员应在规定的时间内到公司行政部门缴纳罚款。罚款应全额上缴公司财务，严禁门卫截留或挪用。4.行政部门负责对车辆违规处罚情况进行统计和汇总，定期向公司领导汇报。（二）申诉流程1.驾驶员对处罚结果有异议的，可在收到《车辆违规处罚通知单》后的[X]个工作日内，向公司行政部门提出书面申诉。2.行政部门接到申诉后，应及时进行调查核实。如情况属实，应撤销原处罚决定；如情况不属实，应维持原处罚决定，并向驾驶员说明理由。3.申诉期间，不影响原处罚决定的执行。八、培训与宣传（一）培训内容1.组织门卫人员进行培训，使其熟悉本制度的各项规定和要求，掌握车辆检查、登记、处罚等操作流程。2.定期对公司员工进行交通安全宣传教育，提高员工的交通安全意识，引导员工自觉遵守公司车辆管理规定。（二）培训方式1.采用集中培训、现场讲解、案例分析等多种方式，确保培训效果。2.邀请交警部门专业人员进行交通安全知识培训，增强培训的专业性和权威性。（三）宣传措施1.在公司大门、停车场等显著位置张贴车辆管理规定和安全警示标识，提醒驾驶员注意安全。