2025年一级建筑师聘用合同标准范本

2025年一级建筑师聘用合同标准范本本合同由以下双方于年月日在中华人民共和国省市签订：甲方（聘用单位）：法定代表人：地址：联系XX：乙方（受聘人员）：证件XX：地址：联系XX：根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国建筑法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方担任一级注册建筑师事宜达成如下协议：第一条聘用条款1.1甲方聘用乙方作为甲方的一级注册建筑师，聘用期限为年，自年月日起至年月日止。1.2乙方同意在甲方指定的项目中担任一级注册建筑师，并按照甲方的要求开展相关工作。1.3乙方的工作地点为甲方指定的项目所在地，具体地点为，如需调整工作地点，双方协商一致后另行书面确认。第二条工作职责2.1乙方在甲方的聘用期间，应当履行以下职责：（1）按照国家法律法规、行业规范及甲方的要求，完成甲方指定的建筑设计、咨询及相关工作；（2）确保设计方案符合国家强制性标准和行业技术规范，保证设计质量；（3）参与项目的设计审核、技术交底及施工配合工作；（4）乙方应当对甲方提供的技术资料、图纸等成果文件进行审核，并提出合理建议；（5）乙方应当按照甲方的要求及时提交相关设计成果，并保证其专业性和准确性；（6）如需乙方参与现场工作，乙方应当按照甲方安排的时间和地点进行配合。2.2乙方应当遵守甲方的规章制度和工作纪律，甲方应当为乙方提供必要的工作条件和环境。2.3乙方在工作过程中应当保持职业操守，不得利用职务之便谋取私利，不得损害甲方的合法权益。第三条工作时间与休息休假3.1乙方的工作时间应当符合国家规定的工作时间标准，甲方不得安排乙方超时工作。如因工作需要加班，甲方应当按照国家规定支付加班费或安排补休。3.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假及其他休息休假权利。具体休假安排由甲乙双方协商确定。3.3乙方在聘用期间因个人原因需要请假的，应当提前向甲方提交书面申请，获得批准后方可休假。第四条报酬与支付4.1甲方按照以下方式向乙方支付聘用报酬：（1）基本年薪：元/年，按月支付，每月元；（2）绩效奖金：根据乙方的工作表现、项目完成情况及甲方经济效益，由甲方另行确定；（3）其他福利：包括但不限于住房补贴、交通补贴、通讯补贴等，具体标准为。4.2乙方的报酬支付周期为每月日，甲方应当以银行转账或现金方式足额支付。如遇法定节假日或休息日，甲方应当提前支付。4.3乙方的社会保险和住房公积金由甲方按照国家规定及相关政策为乙方缴纳，具体缴纳标准为。4.4乙方应当依法缴纳个人所得税，甲方在支付乙方报酬时依法代扣代缴。第五条权利与义务甲方的权利与义务5.1.1甲方有权根据公司规章制度和国家法律法规对乙方的工作进行监督、检查和指导。5.1.2甲方有权根据乙方的工作表现调整其工作内容、岗位职责或职务。5.1.3甲方有权在乙方违反合同约定或违反甲方规章制度时，按照合同约定或法律规定解除本合同。5.1.4甲方应当为乙方提供必要的工作条件和工具，确保乙方能够顺利完成工作任务。5.1.5甲方应当按照合同约定按时足额支付乙方的聘用报酬，并为乙方缴纳社会保险和住房公积金。乙方的权利与义务5.2.1乙方有权根据合同约定要求甲方支付聘用报酬，并获得相关福利。5.2.2乙方有权要求甲方为其提供必要的工作条件和安全保障。5.2.3乙方有义务按照合同约定完成甲方安排的工作任务，并保证工作质量。5.2.4乙方应当保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得将甲方的技术资料、图纸、设计方案等用于非甲方项目或泄露给第三方。5.2.5乙方在聘用期间不得在其他单位兼职，不得从事与甲方业务相竞争的活动。第六条保密条款6.1乙方在聘用期间及聘用关系终止后，应当保守甲方的商业秘密、技术秘密及其他相关机密信息，不得将其用于任何与甲方业务无关的场合或泄露给第三方。6.2乙方违反保密义务给甲方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。第七条合同的变更与解除7.1经甲乙双方协商一致，可以书面形式对本合同进行变更或解除。7.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方严重违反甲方的规章制度或劳动合同约定的；（2）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失的；（3）乙方被依法追究刑事责任或被吊销一级注册建筑师资格的；（4）乙方因健康原因无法继续履行本合同的。7.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照合同约定支付报酬或未为乙方缴纳社会保险的；（2）甲方未按照合同约定提供工作条件或劳动保护的；（3）乙方因个人原因需要解除合同的，应当提前日书面通知甲方。7.4合同解除后，双方应当办理工作交接手续，甲方应当在解除合同后日内结清乙方的报酬及其他应付款项。第八条违约责任8.1任何一方违反本合同约定的，应当承担相应的违约责任，并赔偿给对方造成的损失。8.2乙方因违反本合同约定给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方赔偿损失。8.3甲方因违反本合同约定给乙方造成损失的，乙方有权要求甲方赔偿损失。第九条争议解决9.1甲乙双方因履行本合同发生争议的，应当协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。第十条其他条款10.1本合同未尽事宜，双方可以另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式份，甲乙双方各执份，具有同等法律效力。10.3本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人或