2025教育机构教师劳动合同模板

2025教育机构教师劳动合同模板本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在中华人民共和国省市签署：甲方（用人单位）：地址：法定代表人：联系XX：乙方（劳动者）：证件XX：地址：联系XX：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，以明确双方的权利和义务。第一条合同期限1.1本合同为固定期限劳动合同，自年月日起至年月日止。1.2其中试用期为个月，自年月日起至年月日止。1.3合同期满后，双方协商一致可续签劳动合同，续签事宜另行签订书面协议。第二条工作地点和工作内容2.1甲方根据乙方的专业能力和工作需要，安排乙方在岗位从事教学工作。2.2乙方的工作地点为教育机构及其下属校区。2.3乙方应按照甲方的要求，认真履行职责，完成教学任务和甲方安排的其他工作。第三条工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间为每周天，每天小时。具体工作时间安排由甲方根据教学安排另行通知。3.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日以及婚假、产假、丧假等其他法定假期。3.3甲方根据教学需要，有权安排乙方在节假日工作，但应按照法律规定支付加班费或安排调休。第四条劳动报酬4.1乙方的月基本工资为人民币元（税前），岗位工资为人民币元（税前）。乙方的月基本工资和岗位工资合计为人民币元（税前）。4.2甲方每月日为乙方发放上月工资，如遇节假日顺延至最近的工作日。4.3乙方的绩效工资和奖金根据甲方制定的绩效考核办法确定，并按月或按学期发放。4.4甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，其中乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方的工资中代扣代缴。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴纳标准按照国家和地方规定执行。5.2甲方为乙方缴纳住房公积金，缴纳比例为%。5.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（如交通补贴、住房补贴、餐补等）。第六条乙方的权利和义务6.1乙方的权利（1）乙方有权要求甲方支付劳动报酬并依法享受社会保险和福利待遇。（2）乙方有权要求甲方提供必要的教学条件和工作环境。（3）乙方有权依法享受休息休假的权利。（4）乙方有权对甲方的管理提出建议和批评。6.2乙方的义务（1）乙方应严格按照甲方的要求完成教学任务和工作。（2）乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律。（3）乙方应保守甲方的商业秘密和教学资料。（4）乙方不得在甲方工作期间与其他教育机构建立劳动关系或从事兼职工作。第七条甲方的权利和义务7.1甲方的权利（1）甲方有权根据教学需要安排乙方的工作岗位和教学任务。（2）甲方有权根据乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果调整乙方的工资或职务。（3）甲方有权要求乙方遵守甲方的规章制度和劳动纪律。7.2甲方的义务（1）甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，并依法缴纳社会保险和住房公积金。（2）甲方应为乙方提供必要的教学条件和工作环境。（3）甲方应保障乙方的合法权益，不得无故解除劳动合同或拖欠工资。第八条合同的变更、解除和终止8.1合同的变更任何一方要求变更本合同条款，应提前日以书面形式通知对方，并经双方协商一致后签订书面变更协议。变更协议自签字盖章之日起生效。8.2合同的解除（1）经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。（2）乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。在试用期内提前三日通知甲方的，可以解除劳动合同。（3）甲方提前三十日以书面形式通知乙方，可以解除劳动合同。（4）乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：a.在试用期间被证明不符合录用条件的；b.严重违反甲方规章制度的；c.严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；d.与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出拒不改正的；e.被依法追究刑事责任的。（5）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：a.未按约定提供劳动保护或者劳动条件的；b.未按约定支付劳动报酬的；c.未依法缴纳社会保险的；d.甲方的规章制度违反法律、法规，损害乙方权益的；e.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。8.3合同的终止（1）本合同期满后，双方协商一致可续签劳动合同。（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇或达到法定退休年龄的，本合同终止。（3）乙方死亡或被人民法院宣告死亡或失踪的，本合同终止。第九条违约责任9.1乙方违反本合同约定，未按时完成教学任务或严重失职的，甲方有权要求乙方赔偿由此造成的损失。9.2乙方违反保密义务，泄露甲方的商业秘密或教学资料的，应支付甲方违约金人民币元。9.3乙方在合同期内提前离职，应提前日书面通知甲方，否则应支付甲方违约金人民币元。9.4甲方未按约定支付劳动报酬或未依法缴纳社会保险的，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方支付经济补偿金。第十条争议解决10.1因履行本合同发生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。10.2对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。第十一条其他条款11.1本合同未尽事宜，双方可另行签订书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表（签字）：日期：年月日乙方（签字