工会专业知识试题及答案

工会专业知识试题及答案姓名：____________________

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.工会的基本职责是：

A.维护职工合法权益

B.推动企业文化建设

C.组织职工培训

D.以上都是

2.工会代表大会的召开周期是：

A.每半年一次

B.每年一次

C.每3年一次

D.每5年一次

3.工会主席由以下哪个机构选举产生：

A.职工大会

B.企业管理层

C.工会代表大会

D.党组织

4.工会经费的主要来源是：

A.国家财政拨款

B.企业拨缴

C.职工自愿缴纳

D.以上都是

5.工会委员会的主要职责是：

A.负责工会日常工作

B.组织开展职工活动

C.协调劳动关系

D.以上都是

6.工会组织开展职工活动的主要目的是：

A.丰富职工文化生活

B.提高职工素质

C.增强企业凝聚力

D.以上都是

7.工会与企业的关系是：

A.管理与被管理

B.协商与合作

C.监督与被监督

D.上下级关系

8.工会参与企业民主管理的主要形式是：

A.工会委员会会议

B.职工代表大会

C.劳动争议调解

D.企业管理层会议

9.工会维护职工合法权益的主要手段是：

A.法律援助

B.劳动争议调解

C.职工培训

D.以上都是

10.工会参与企业重大决策的主要形式是：

A.职工代表大会

B.劳动争议调解

C.工会委员会会议

D.企业管理层会议

二、多项选择题（每题2分，共10题）

11.工会的组织原则包括：

A.民主集中制

B.下级服从上级

C.自律管理

D.职工参与

12.工会组织的主要活动包括：

A.职工培训

B.职工文体活动

C.劳动争议调解

D.工会代表大会

13.工会经费主要用于：

A.工会工作人员工资

B.职工活动经费

C.法律援助经费

D.工会办公经费

14.工会参与企业民主管理的主要内容包括：

A.企业重大决策

B.职工福利待遇

C.劳动关系协调

D.企业文化建设

15.工会维护职工合法权益的主要途径包括：

A.法律援助

B.劳动争议调解

C.职工培训和宣传

D.组织职工维权活动

16.工会参与企业重大决策的主要方式包括：

A.职工代表大会

B.劳动争议调解

C.工会委员会会议

D.企业管理层会议

17.工会参与企业民主管理的主要意义包括：

A.维护职工合法权益

B.提高企业竞争力

C.增强企业凝聚力

D.促进企业和谐发展

18.工会经费的管理原则包括：

A.合法合规

B.专款专用

C.透明公开

D.严格执行

19.工会组织的主要职责包括：

A.维护职工合法权益

B.组织职工活动

C.推动企业文化建设

D.参与企业民主管理

20.工会参与企业民主管理的目的是：

A.维护职工合法权益

B.提高企业竞争力

C.增强企业凝聚力

D.促进企业和谐发展

二、判断题（每题2分，共10题）

21.工会是在中国共产党领导下，由职工自愿结合的工人阶级群众组织。（）

22.工会主席由企业法定代表人提名，经职工代表大会选举产生。（）

23.工会经费的使用应当公开透明，接受职工监督。（）

24.工会可以参与企业的经营决策，但不得干预企业的正常经营。（）

25.工会组织职工参加的活动应当与企业的发展目标相一致。（）

26.工会应当协助企业开展职工培训和技能提升工作。（）

27.工会对于职工的合理诉求，应当及时向企业反映并协调解决。（）

28.工会可以代表职工与企业签订集体合同。（）

29.工会对于企业违反劳动法律法规的行为，有权要求企业改正或者依法提出申诉。（）

30.工会参与企业民主管理，不得侵犯企业的合法权益。（）

三、简答题（每题5分，共4题）

31.简述工会的基本职责。

32.简要说明工会经费的使用原则。

33.简写工会参与企业民主管理的主要形式。

34.简述工会维护职工合法权益的主要手段。

四、论述题（每题10分，共2题）

35.论述工会如何在维护职工合法权益的同时，促进企业的和谐稳定发展。

36.论述在新时代背景下，工会组织如何更好地发挥其在企业民主管理中的作用。

试卷答案如下

一、单项选择题

1.D

解析思路：工会的基本职责包括维护职工合法权益、推动企业文化建设、组织职工培训等，因此选D。

2.B

解析思路：工会代表大会通常每年召开一次，这是工会组织的基本制度安排。

3.C

解析思路：工会主席由工会代表大会选举产生，这是工会内部民主选举的原则。

4.B

解析思路：工会经费的主要来源是企业拨缴，这是企业对工会工作的支持。

5.D

解析思路：工会委员会负责日常工作、组织开展职工活动、协调劳动关系等，因此选D。

6.D

解析思路：工会组织开展职工活动的目的是丰富职工文化生活、提高职工素质、增强企业凝聚力，因此选D。

7.B

解析思路：工会与企业的关系是协商与合作的关系，双方共同推动企业发展。

8.B

解析思路：职工代表大会是工会参与企业民主管理的主要形式，代表职工利益。

9.D

解析思路：工会维护职工合法权益的主要手段包括法律援助、劳动争议调解、职工培训和宣传等。

10.A

解析思路：职工代表大会是工会参与企业重大决策的主要形式，确保职工的参与权。

二、多项选择题

11.A,D

解析思路：工会的组织原则包括民主集中制和职工参与，这两个原则是工会组织的基本原则。

12.A,B,C,D

解析思路：工会组织的主要活动包括职工培训、职工文体活动、劳动争议调解、工会代表大会等。

13.A,B,C,D

解析思路：工会经费主要用于工作人员工资、职工活动经费、法律援助经费、工会办公经费等。

14.A,B,C,D

解析思路：工会参与企业民主管理的主要内容包括企业重大决策、职工福利待遇、劳动关系协调、企业文化建设等。

15.A,B,C,D

解析思路：工会维护职工合法权益的主要途径包括法律援助、劳动争议调解、职工培训和宣传、组织职工维权活动等。

16.A,C

解析思路：工会参与企业重大决策的主要方式包括职工代表大会和工会委员会会议。

17.A,B,C,D

解析思路：工会参与企业民主管理的主要意义包括维护职工合法权益、提高企业竞争力、增强企业凝聚力、促进企业和谐发展。

18.A,B,C,D

解析思路：工会经费的管理原则包括合法合规、专款专用、透明公开、严格执行。

19.A,B,C,D

解析思路：工会组织的主要职责包括维护职工合法权益、组织职工活动、推动企业文化建设、参与企业民主管理。

20.A,B,C,D

解析思路：工会参与企业民主管理的目的是维护职工合法权益、提高企业竞争力、增强企业凝聚力、促进企业和谐发展。

二、判断题

21.√

解析思路：工会的确是在中国共产党领导下，由职工自愿结合的工人阶级群众组织。

22.×

解析思路：工会主席通常由工会代表大会选举产生，而非企业法定代表人提名。

23.√

解析思路：工会经费的使用应当公开透明，接受职工监督，这是工会经费管理的基本原则。

24.√

解析思路：工会可以参与企业的经营决策，但不得干预企业的正常经营，这是工会与企业关系的原则。

25.√

解析思路：工会组织职工参加的活动应当与企业的发展目标相一致，以促进企业发展。

26.√

解析思路：工会应当协助企业开展职工培训和技能提升工作，以提高职工素质。

27.√

解析思路：工会对于职工的合理诉求，应当及时向企业反映并协调解决，这是工会的职责。

28.√

解析思路：工会可以代表职工与企业签订集体合同，以维护职工合法权益。

29.√

解析思路：工会对于企业违反劳动法律法规的行为，有权要求企业改正或者依法提出申诉。

30.√

解析思路：工会参与企业民主管理，不得侵犯企业的合法权益，这是工会工作的基本原则。

三、简答题

31.工会的基本职责包括维护职工合法权益、组织职工参加政治、经济、文化、技术等活动、代表职工参与企业民主管理、协调劳动关系、提供法律援助等。

32.工会经费的使用原则包括合法合规、专款专用、透明公开、严格执行，确保经费用于职工活动、培训、法律援助等方面。

33.工会参与企业民主管理的主要形式包括职工代表大会、工会委员会会议、劳动争议调解等，旨在保障职工参与企业决策。

34.工会维护职工合法权益的主要手段包括法律援助、劳动争议调解、职工培训和宣传、组织职