人力资源木工用工合同5篇

人力资源木工用工合同5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（员工）：____________________地址：____________________联系方式：____________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利与义务，签订本合同。一、工作内容及地点1.乙方同意在甲方指定的地点从事木工工作。2.乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成甲方分配的工作任务。二.合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满，如双方同意续签，应在本合同到期前一个月进行协商并签订新的合同。三、工作时间与休息休假1.甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。2.甲方应保证乙方享有国家规定的休息休假权利。四、薪酬与福利1.乙方的基本工资为____元/月，具体薪资根据甲方的薪酬制度及乙方的工作表现、业绩等因素进行调整。2.甲方应按时足额支付乙方的工资，不得无故拖欠。3.乙方享有国家规定的各项福利待遇。五、社会保险与劳动保护1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。2.乙方有权得到劳动安全保护和劳动防护用品。3.甲方应负责对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。六、劳动纪律与违约责任1.甲乙双方应严格遵守国家的各项法律法规和甲方的劳动纪律。2.乙方如有违反劳动纪律或本合同约定的行为，甲方有权依法处理，并视情况扣除乙方相应工资或解除劳动合同。3.甲乙双方因履行合同发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。七、其他约定事项____________________（此处可添加其他需要约定的内容）____________________。八、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。九、本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________日期：____________________附件：身份证复印件及相关证件复印件注：本合同仅为参考模板，实际合同应根据具体情况进行调整和完善。在签订合同前，请务必咨询专业法律顾问进行审核和修改，以确保合同的合法性和有效性。篇2甲方（用人单位）：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（员工）：____________________地址：____________________联系方式：____________________鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利义务，达成以下人力资源木工用工合同：一、工作内容及地点1.乙方应在甲方指定的地点从事木工工作。2.乙方的主要工作职责及任务包括但不限于：木制品制作、安装、维修等。二、工作时间与休息休假1.甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。2.甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。三、薪酬福利1.乙方的基本工资为________元/月，甲方应按照约定时间支付乙方工资。2.乙方享有国家规定的各项津贴、补贴和奖金。3.甲方应按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险费。四、劳动保护及条件1.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护条件。2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。五、劳动纪律与规章制度1.甲乙双方应共同遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。2.乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的岗位纪律。六、保密条款1.乙方应严格遵守保密义务，不得泄露甲方商业秘密。2.如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。七、合同期限与终止1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。八、违约责任1.甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任。2.违约方应承担因违约造成的经济损失。九、其他约定事项1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：____________________（签字/盖章）日期：____________________乙方（员工）：____________________（签字/盖章）日期：____________________篇3甲方（用人单位）：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（员工）：____________________地址：____________________联系方式：____________________鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利义务，达成以下人力资源木工用工合同：一、工作内容及地点1.乙方应在甲方指定的地点从事木工工作。2.乙方的主要工作职责及任务包括但不限于：木制品的制作、安装、维修等。二、工作时间与休息休假1.工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间由甲方统一安排。2.甲方应保证乙方的休息权利，按照国家法律规定执行休息休假制度。三、薪酬福利1.乙方的基本工资及其他福利待遇按照甲方的规定执行。2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。3.乙方的工作表现及业绩将作为年度奖金和晋升的依据。四、劳动纪律与考核1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。五、合同期限与续签1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同到期前，双方可协商续签合同。六、合同的变更、解除与终止1.合同期内，双方协商一致，可以变更本合同。2.合同期内，甲方或乙方单方面解除本合同，应提前通知对方，并按照国家法律规定支付经济补偿。3.本合同的终止与解除应符合国家法律法规及本合同的约定。七、违约责任1.甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任。2.违约方应按照国家法律法规的规定支付违约金。八、其他约定事项1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同自双方签字盖章之日起生效。篇4甲方（用人单位）：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（员工）：____________________地址：____________________联系方式：____________________鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利义务，达成以下人力资源木工用工合同：一、工作内容及地点1.乙方应在甲方指定的地点从事木工工作。2.乙方应按照甲方的要求，完成交付的工作任务，包括但不限于木工制作、装修、维修等工作。二、工作时间与休息休假1.工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间、休息日等由甲方统一安排。2.甲方应保证乙方享有国家法定的休息休假权利。三、劳动报酬与福利待遇1.乙方的基本工资、加班工资、绩效奖金等劳动报酬按照甲方的薪酬制度执行。2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。3.乙方享有国家规定的福利待遇，如带薪休假、节日福利等。四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施。2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动防护用品。3.甲方应对可能产生的职业危害进行告知，并对乙方进行相应的健康检查。五、合同的变更、解除和终止1.本合同的变更、解除和终止应按照国家的法律法规和甲方的规章制度执行。2.双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。3.一方违反本合同的约定，另一方有权依法解除合同。4.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。六、违约责任及赔偿损失1.如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。2.因乙方的违约行为给甲方造成重大损失的，乙方应承担相应的法律责任。七、其他约定事项1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：____________________（盖章）乙方（员工）：____________________（签字）签订日期：____________________年____月____日 篇5甲方（用人单位）：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（木工工人）：____________________地址：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，达成以下人力资源木工用工合同协议：一、合同期限1.合同签订日期：____年__月__日2.合同生效日期：____年__月__日3.合同结束日期：____年__月__日二、工作内容与地点1.乙方应在甲方指定的地点从事木工工作。2.乙方的主要工作职责和任务为：根据甲方要求进行木工制作、维修、改造等工作。三、工作时间与休息休假1.工作时间制度：按照甲方的规定执行，如为特殊工时制度需双方另行约定。2.休息休假：按照国家法定休息日、节假日及甲方规定的休息日进行休息。四、薪酬与福利待遇1.乙方的基本工资为：____元/月。2.甲方根据企业规定和乙方的工作表现、业绩，对乙方进行绩效考核，并根据考核结果进行奖金发放。3.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。4.其他福利待遇按照甲方规定执行。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施和条件。2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。3.甲方应当对乙方进行职业危害防护教育，并为乙方提供相应的防护措施。六、劳动纪律和规章制度1.甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规和甲方的劳动纪律。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。3.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方可根据情节轻重，依法给予相应的处理。七、合同的变更、解除和终止1.合同期内，甲乙双方经协商一致，可以变更合同。2.合同期内，甲乙双方均可依法解除合同。