2025年外籍员工雇佣合同模板

2025年外籍员工雇佣合同模板本合同由以下双方于年月日在中华人民共和国市签订：甲方（雇主）：地址：法定代表人：联系XX：乙方（外籍员工）：国籍：护照号码：地址：联系XX：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方受雇于甲方的相关事宜达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同有效期为年，自年月日起至年月日止。1.2合同期满后，双方可协商续签合同，需另行签订书面协议。第二条工作职位与职责2.1乙方受聘于甲方，担任职位，具体工作内容为：。2.2乙方应按照甲方的安排，完成其职责范围内的工作任务，并遵守甲方的规章制度。2.3甲方有权根据工作需要，合理调整乙方的工作岗位或职责，乙方应予以配合。第三条工作地点3.1乙方的工作地点为：。3.2鉴于乙方为外籍员工，甲方将为乙方办理必要的工作许可及居留手续，乙方应配合提供相关材料。第四条薪酬与福利4.1乙方的月基本工资为人民币元（税前），甲方于每月日支付。4.2乙方的奖金、津贴及其他福利待遇按照甲方的相关规定执行。4.3甲方为乙方提供以下福利：。4.4乙方应依法缴纳个人所得税，由甲方代扣代缴。第五条工作时间与假期5.1乙方的工作时间按甲方的员工手册执行，标准工作时间为每周小时。5.2乙方享有以下法定假期：。5.3乙方享有每年天的带薪年假，具体安排由双方协商确定。5.4乙方因病或因事请假，需提前向甲方申请，并提供必要的证明材料。第六条社会保险与住房公积金6.1甲方将为乙方缴纳在中国境内的社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳标准按照当地政策执行。6.2关于住房公积金，双方约定：。6.3如乙方已有其他国家的社会保障，双方可另行协商解决。第七条工作条件与安全保障7.1甲方应为乙方提供符合国家安全标准的工作环境和必要的劳动保护设施。7.2乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保工作过程中的安全。7.3如乙方因工受伤，甲方应依法承担相关责任，并协助乙方进行工伤认定和赔偿。第八条保密义务8.1乙方承诺对其在甲方工作期间获悉的商业秘密、技术信息及其他机密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。8.2保密义务在本合同终止后仍然有效，期限为年。第九条知识产权9.1乙方在甲方工作期间，因职务行为产生的发明、作品、技术成果等的知识产权归甲方所有。9.2乙方应配合甲方办理相关知识产权的登记手续。第十条合同的变更与解除10.1本合同经双方协商一致，可进行书面变更。10.2乙方在试用期内提前日通知甲方，可解除合同；试用期满后，乙方需提前日以书面形式通知甲方解除合同。10.3甲方在以下情况下有权解除合同：(1)乙方严重违反甲方规章制度；(2)乙方严重失职，给甲方造成重大损失；(3)乙方因健康原因无法继续履行工作职责。10.4合同解除后，乙方应归还甲方提供的设备、资料及其他物品，并办理工作交接手续。第十一条违约责任11.1任何一方违反本合同约定，应向守约方支付违约金人民币元，或赔偿由此造成的实际损失。11.2乙方未按约定提前通知解除合同的，应赔偿甲方因招聘、培训等产生的相关费用。第十二条争议解决12.1本合同履行过程中发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十三条其他条款13.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。13.2本合同一式份，甲乙双方各执份，自双方签字盖章之日起生效。甲方：（盖章）法定代表人或授权代表签字：日期：年