学生会管理制度20条

学生会管理制度20条一、总则（一）宗旨学生会以全心全意服务同学为宗旨，代表和维护广大同学的合法权益，促进同学德智体美劳全面发展，是学校联系广大同学的桥梁和纽带。（二）任务1.遵循和贯彻党的教育方针，组织同学开展学习、文体、社会实践、志愿服务等多种活动，促进同学全面发展。2.积极反映同学的意见和要求，参与学校民主管理，维护同学的正当权益。3.倡导和组织自我服务、自我管理、自我教育，培养同学的综合素质和创新能力。（三）组织原则1.学生会遵循民主集中制原则。2.学生会各级组织应自觉接受学校党委的领导，接受学校团委的指导和帮助。3.学生会实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。重大问题须经学生会组织集体讨论决定。二、成员选拔与任用（一）基本条件1.具有较高的思想政治素质，拥护党的路线方针政策，积极要求进步。2.遵守国家法律法规和学校各项规章制度，无违纪违法行为。3.品行端正，作风正派，具有较强的责任心和奉献精神。4.学习成绩良好，能够处理好学习与工作的关系。5.具备一定的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神。（二）选拔程序1.发布招新通知，明确招新要求和流程。2.同学自愿报名，填写申请表。3.进行面试，包括自我介绍、回答问题、情景模拟等环节，考察候选人的综合素质。4.根据面试成绩和综合表现，确定拟录用人员名单并进行公示。（三）任用与管理1.新成员试用期为[x]个月，试用期满经考核合格后正式任用。2.学生会成员实行岗位责任制，明确各成员的工作职责和任务。3.建立成员考核制度，定期对成员的工作表现进行考核，考核结果作为成员奖惩、晋升的依据。三、组织机构与职责（一）学生会主席团1.学生会主席团是学生会的领导核心，由主席、副主席组成。2.主席负责全面主持学生会工作，召集和主持学生会例会，代表学生会向学校领导、老师和同学汇报工作。3.副主席协助主席开展工作，负责分管学生会的相关部门，指导和监督部门工作的开展。（二）部门设置及职责1.办公室负责学生会的日常事务，包括文件起草、会议组织、档案管理等。协调学生会各部门之间的工作关系，保障学生会工作的顺利进行。负责学生会的财务管理，做好经费的预算、报销等工作。2.学习部组织开展各类学习活动，如学习经验交流、学术讲座等，营造良好的学习氛围。关注同学的学习情况，及时反映同学在学习方面的意见和建议，协助学校解决学习中的问题。负责学习资料的收集、整理和分享，促进同学之间的学习交流。3.宣传部负责学生会各项活动的宣传工作，包括制作海报、宣传单页、视频等宣传资料。利用多种媒体平台，如微信公众号、微博等，宣传学生会工作动态和活动信息。开展校园文化宣传活动，传播正能量，营造积极向上的校园文化氛围。4.文体部组织开展各类文体活动，如文艺晚会、运动会、体育比赛等，丰富同学的课余生活。发掘和培养文体人才，组建和管理学生文体社团，提高同学的文体素质。负责活动场地的布置、设备的管理和维护等工作。5.外联部加强与校内外其他学生组织的联系与合作，拓展交流渠道，增进友谊。积极寻求社会资源，为学生会活动争取赞助和支持。组织开展对外交流活动，展示学校形象和学生风采。6.权益部维护同学的合法权益，及时收集、反馈同学在学习、生活、权益等方面的意见和建议。协助学校解决同学关心的热点难点问题，促进学校与同学之间的沟通与理解。开展权益宣传教育活动，提高同学的维权意识和能力。四、会议制度（一）例会制度1.学生会例会每周召开一次，由主席主持，全体成员参加。2.例会主要内容包括：总结上周工作，安排本周工作任务；汇报各部门工作进展情况，交流工作经验和问题；传达学校相关会议精神和工作要求。3.参会人员应提前做好准备，准时参加会议，不得无故缺席。如有特殊情况不能参加会议，需提前向主席请假。（二）临时会议制度1.根据工作需要，学生会可召开临时会议，由主席或相关负责人召集。2.临时会议主要针对某项紧急工作或重要事项进行讨论和决策，参会人员根据会议通知要求按时参加。（三）会议纪律1.参会人员应遵守会议纪律，保持良好的会风，不得迟到、早退、无故缺席。2.会议期间应将手机调至静音或关机状态，不得随意接听电话或玩手机。3.认真听取会议内容，积极参与讨论，不得交头接耳、做与会议无关的事情。4.做好会议记录，会后及时传达会议精神，落实会议布置的工作任务。五、活动管理制度（一）活动策划1.各部门根据学生会工作计划和实际情况，提出活动策划方案。2.活动策划方案应包括活动主题、目的、时间、地点、内容、形式、参与人员、预算等内容。3.活动策划方案需经部门负责人审核后报学生会主席团审批，重大活动需报学校相关部门批准。（二）活动组织与实施1.活动策划方案批准后，由负责部门成立活动筹备小组，明确分工，落实责任。2.筹备小组负责活动的各项准备工作，包括场地布置、物资采购、人员安排、宣传推广等。3.活动实施过程中，要严格按照策划方案进行组织，确保活动安全、有序、顺利开展。4.活动现场要安排专人负责安全保障工作，维护现场秩序，确保师生人身和财产安全。（三）活动总结1.活动结束后，负责部门应及时对活动进行总结，撰写活动总结报告。2.活动总结报告应包括活动开展情况、取得的成效、存在的问题及改进措施等内容。3.活动总结报告需报学生会主席团审核后存档，并在学生会内部进行交流分享。六、财务管理制度（一）经费来源1.学校下拨的学生活动经费。2.社会赞助、捐赠等收入。3.其他合法收入。（二）经费使用原则1.勤俭节约原则，合理使用经费，杜绝浪费。2.专款专用原则，经费必须用于学生会组织开展的各项活动和工作，不得挪作他用。3.公开透明原则，经费使用情况应定期在学生会内部进行公示，接受成员监督。（三）经费审批与报销1.学生会各项活动经费的使用需提前编制预算，报学生会主席团审批。2.活动结束后，凭合法有效的票据进行报销。报销票据需注明日期、内容、金额、经手人等信息，并由部门负责人签字确认。3.报销金额在[x]元以下的，由办公室主任审核后报主席审批；报销金额在[x]元以上的，需经学生会主席团会议研究决定。七、考核与奖惩制度（一）考核内容1.思想政治素质：包括政治立场、思想觉悟、道德品质等方面。2.工作业绩：包括工作完成情况、工作质量、工作效率等方面。3.团队协作：包括与其他成员的沟通协作、团队合作精神等方面。4.学习情况：包括学习成绩、学习态度等方面。（二）考核方式1.定期考核：每学期末对学生会成员进行一次定期考核，考核方式包括自我评价、部门互评、主席团评价等。2.日常考核：根据成员的日常工作表现、出勤情况等进行记录和评价。3.专项考核：对在某项重要活动或工作中表现突出的成员进行专项考核。（三）奖励制度1.对考核优秀的学生会成员，给予表彰和奖励，颁发荣誉证书和奖品。2.对在学生会工作中表现特别突出、为学校和同学做出重大贡献的成员，推荐参加学校及上级组织的各类评优评先活动。（四）惩罚制度1.对考核不合格的学生会成员，进行批评教育，并提出整改要求。2.对违反学生会规章制度、工作严重失职、造成不良影响的成员，视情节轻重给予警告、严重警告、撤销职务等处分。八、档案管理制度（一）档案内容1.学生会成员档案：包括成员基本信息、考核记录、奖惩情况等。2.学生会工作档案：包括工作计划、总结、活动策划方案、活动总结报告、会议记录、财务报表等。3.其他相关档案：如与校内外其他组织的交流合作资料、学生意见和建议反馈记录等。（二）档案管理职责1.办公室负责学生会档案的收集、整理、归档和保管工作。2.各部门应及时将本部门产生的文件资料移交办公室，确保档案的完整性和准确性。（三）档案查阅与借阅1.学生会成员因工作需要查阅档案的，