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文档简介

l毕业生将未拿到offer主要归因于“太迷茫”五、就业选择:更加务实应届生自由职业、慢就业比例上升校研究生招生持续扩招,应届生在国内继续学习的比例过慢就业、自由职业方式实现自我价值的学双一流毕业生深造比例升高,二本、专科毕业生下降,呈现分化选择的普通二本、专科院校毕业生分别占比3.4%、4.3%,均低于去年的3.6%、5.6%。早进入社会积累工作经验。针对找工作的毕业生,调研其就业偏好。从期望就业的企期望进入三资企业、民营企业、事业单位的比例分别为13%、12.升至2024年的47.7%;而期望进入民企的毕业生连续5年下降,从2020年的25.1%持持续加重,更希望以稳定的工作和收入来源,提高生活质量和抗风险能力。互联网行业为应届生贡献很多就业岗位,也是应届生最向往的行业。期望在汽车/生产/加工/制造行业就业的毕业生占比8.2%,高于2023年的8.1%和造业更有意向,还有51%表示感兴趣,但缺乏专业基础无法胜毕业生的专业技能需求,拓宽毕业生的就业范围。调研显示,2024届毕业生开始找工作的时间更早,60.3%的求职毕业生在2023年开生找工作更加积极,希望为求职打好更多提前量。从简历投递情况看,39.2%的求职毕业生自开始求职已经投递了50份以上简历,占比届毕业生对实习更加看重,更希望通过在校期间的实习经历帮助自己更快找到工作。47.5%、56.7%。大专学历毕业生拥有技能优势,并今年普本院校的硕博毕业生offer获得率为33.2%,较去年下降17个百分点,同时也低于普本院校本科毕业生的offer获得率43.9%。可见对于考研学生来说,院校掌握一技之长的专科生就业势头相对较好。大学生“回炉”职校学技能广受认可,超半数认为将增加就业机会理工类毕业生就业进展最快,文科类毕业生就业有所好转业生对于“名校光环”和专业前景对就业的助力作用依然比毕业生将未拿到offer主要归因于“太迷茫”校没名气是拿不到offer的主要原因。可见,毕业生对是否拿到offer的看法较为集中,也五、就业选择:更加务实作”是理想,但在无法实现的情况下,也会退而求其次,以解决眼前的就业问题为先。生分别占比15.9%、4.9%、4.6%,均高于去年的15.4%、地点在一线城市,低于去年的28

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