返程人员健康管理制度

返程人员健康管理制度一、总则（一）目的为加强公司返程人员的健康管理，保障员工的身体健康和公司的正常运营，依据国家相关法律法规及疫情防控要求，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于所有返回公司工作或参与公司相关活动的人员（以下简称"返程人员"）。（三）管理原则1.预防为主：强化疫情防控意识，做好返程人员的健康监测和防护措施，预防疫情传播。2.分类管理：根据返程人员的来源地、行程轨迹、健康状况等因素进行分类管理，实施精准防控。3.科学规范：遵循科学的防控方法和规范的管理流程，确保各项措施有效落实。二、返程前管理（一）信息报备1.返程人员应提前[X]天向所在部门或人力资源部门报备返程计划，包括返程时间、出发地、交通方式、同行人员等信息。2.部门负责人收到返程人员报备信息后，应及时反馈给公司疫情防控工作领导小组，并协助返程人员做好相关准备工作。（二）健康监测1.返程人员在出发前应进行连续[X]天的健康监测，每天测量体温，记录健康状况。如有发热、咳嗽、乏力等症状，应及时就医并暂停返程计划。2.返程人员应如实填写《返程人员健康监测表》，并在返程时提交给公司相关部门。（三）防控措施准备1.返程人员应根据出发地和目的地的疫情防控要求，准备好必要的防护用品，如口罩、手套、消毒用品等。2.在乘坐公共交通工具时，应全程佩戴口罩，尽量减少与他人接触，保持社交距离。三、返程途中管理（一）交通方式选择1.鼓励返程人员优先选择自驾或乘坐私家车返程，减少公共交通工具的乘坐。2.如必须乘坐公共交通工具，应选择通风良好、人员相对较少的车次或座位，并避免在人员密集的区域停留。（二）个人防护1.返程人员在途中应全程佩戴口罩，做好个人防护。2.注意保持手部卫生，避免用手触摸口鼻眼等部位。如接触公共物品后，应及时洗手或使用消毒用品进行手部消毒。（三）健康监测1.返程人员在途中应继续进行健康监测，如发现身体不适，应及时就医，并向公司相关部门报告。2.如乘坐公共交通工具时间较长，应每隔一段时间进行一次体温测量，记录健康状况。四、返程后管理（一）报到登记1.返程人员到达公司后，应到指定地点进行报到登记，提交《返程人员健康监测表》等相关材料。2.公司疫情防控工作领导小组办公室对返程人员的信息进行审核，确认无误后，发放临时出入证，并告知其后续的管理要求。（二）健康检查1.返程人员报到后，公司将组织进行一次健康检查，包括测量体温、询问症状、查看健康码等。2.如发现返程人员有发热、咳嗽、乏力等症状，或健康码为红码、黄码，应立即安排其到指定的医疗机构进行进一步检查和诊断，并按照疫情防控要求进行隔离观察或治疗。（三）分类管理1.低风险地区返程人员：在健康检查无异常后，可正常返回工作岗位，但需继续做好个人防护，配合公司进行日常体温监测等防控措施。2.中风险地区返程人员：需进行[X]天的居家健康监测，期间非必要不外出，每天测量体温，向公司报告健康状况。如出现发热、咳嗽等症状，应及时就医，并向公司报告。3.高风险地区返程人员：严格落实"14+7"健康管理措施，即14天集中隔离医学观察和7天居家健康监测。在集中隔离期间，按照当地疫情防控要求进行核酸检测等检查。解除集中隔离后，返回居住地进行7天居家健康监测，期间非必要不外出，由社区安排专人负责健康监测。（四）核酸检测1.根据当地疫情防控要求和公司实际情况，返程人员可能需要进行核酸检测。2.核酸检测费用由公司承担的，返程人员应按照公司要求的时间和地点进行检测；费用由个人承担的，返程人员应自行联系检测机构进行检测，并将检测结果及时告知公司。（五）日常管理1.返程人员在健康监测期间，应遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理安排。2.公司各部门应加强对返程人员的日常管理，督促其做好个人防护和健康监测工作，发现异常情况及时报告。五、培训与宣传（一）培训1.公司人力资源部门应组织开展返程人员健康管理相关知识培训，提高返程人员的疫情防控意识和自我防护能力。2.培训内容包括疫情防控政策、个人防护知识、健康监测方法、核酸检测要求等。（二）宣传1.公司通过内部宣传栏、微信群、电子邮件等多种渠道，宣传返程人员健康管理的相关政策和要求，营造良好的防控氛围。2.及时发布疫情防控最新信息，提醒返程人员关注疫情动态，做好个人防护。六、监督与考核（一）监督检查1.公司疫情防控工作领导小组办公室定期对返程人员健康管理措施的落实情况进行监督检查，发现问题及时督促整改。2.各部门负责人负责本部门返程人员健康管理措施的落实情况，并配合公司做好监督检查工作。（二）考核评价1.将返程人员健康管理工作纳入公司各部门绩效考核体系，对工作落实不到位的部门和个人进行考核扣分。2.对在返程人员健康管理工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。七、应急处置（一）应急预案启动1.如发现返程人员确诊为新冠肺炎病例或疑似病例，公司立即启动应急预案，并按照当地疫情防控要求进行处置。2.迅速对密切接触者进行排查和管控，对相关场所进行封闭管理和消毒。（二）信息报告1.公司在发现返程人员确诊或疑似病例后，应在第一时间向当地疫情防控部门报告，并配合做好疫情调查和处置工作。2.及时将疫情情况告知全体员工，做好员工的心理安抚和防护指导工作。（三）隔离与治疗1.按照当地疫情防控要求，对确诊病例和疑似病例进行隔离治疗，对密切接触者进行集中隔离观察。2.为隔离人员提供必要的生活保障和医疗服务，关心他们的身心健康。（四）疫情防控措施调整1.根据疫情发展情况和当地疫情防控要求，及时调整公司的疫情防控措施，加强防控力度。2.做好疫情防控期间的生产经营安排，确保公