




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
输血分级申请管理制度一、总则(一)目的为规范公司输血申请流程,确保输血治疗的安全、合理、有效,保障员工身体健康,特制定本管理制度。(二)适用范围本制度适用于公司全体员工在因病情需要输血时的申请、审批及相关管理活动。(三)基本原则1.严格掌握输血适应证,遵循科学、合理、安全、有效的原则。2.实行分级申请、分级审批制度,确保输血申请的准确性和必要性。3.加强输血过程中的质量控制和监测,保障输血安全。二、输血申请分级标准(一)一级输血申请预计一次输血量在400ml及以下的输血申请。(二)二级输血申请预计一次输血量在401800ml的输血申请。(三)三级输血申请预计一次输血量在801ml及以上的输血申请。三、申请流程(一)提出申请1.员工因病情需要输血时,由主管医生根据患者的病情、实验室检查结果等综合评估后,确定输血的必要性和输血量,并填写《输血申请单》。2.《输血申请单》应详细填写患者姓名、性别、年龄、科室、住院号、诊断、输血目的、预计输血量、既往输血史、过敏史等信息。(二)一级输血申请审批1.主管医生填写好《输血申请单》后,提交给科室主任。2.科室主任对输血申请进行审核,确认输血的必要性和合理性后,在《输血申请单》上签署意见,并提交给医院输血科。(三)二级输血申请审批1.主管医生填写好《输血申请单》后,提交给科室主任。2.科室主任对输血申请进行审核,签署意见后,提交给医务科。3.医务科接到申请后,组织相关专家进行会诊。专家根据患者的病情、输血适应证等进行评估,提出会诊意见。4.医务科根据专家会诊意见,在《输血申请单》上签署审批意见,并提交给医院输血科。(四)三级输血申请审批1.主管医生填写好《输血申请单》后,提交给科室主任。2.科室主任对输血申请进行审核,签署意见后,提交给医务科。3.医务科接到申请后,组织医院输血管理委员会进行讨论。输血管理委员会成员包括医院领导、医务科、输血科、相关临床科室专家等。4.输血管理委员会根据患者的病情、输血需求、医院用血情况等进行综合评估,做出审批决定。5.医务科根据输血管理委员会的审批意见,在《输血申请单》上签署审批意见,并提交给医院输血科。四、输血科职责(一)接收申请输血科负责接收各科室提交的《输血申请单》,对申请单的完整性和准确性进行审核。(二)血型鉴定和交叉配血1.输血科按照操作规程对患者进行血型鉴定,确保血型鉴定结果的准确性。2.根据输血申请单的要求,进行交叉配血试验,确保供血者与受血者的血液相容。(三)血液发放1.交叉配血相合后,输血科根据临床需求,准备相应的血液制品。2.血液制品发放时,严格执行核对制度,确保发放的血液制品与申请单一致,避免差错事故的发生。(四)输血不良反应监测1.输血科负责对输血过程进行监测,及时发现和处理输血不良反应。2.建立输血不良反应报告制度,一旦发生输血不良反应,输血科应立即通知临床科室,并进行详细记录和调查处理。五、临床科室职责(一)严格掌握输血适应证临床科室医生应严格掌握输血适应证,避免不必要的输血。对于可采用其他治疗方法替代输血的患者,应积极采取替代措施。(二)输血前评估在输血前,临床科室医生应对患者进行全面评估,包括患者的病情、身体状况、输血史、过敏史等,确保输血的安全性和有效性。(三)输血过程监测临床科室护士在输血过程中应密切观察患者的反应,如有无发热、寒战、皮疹、呼吸困难等输血不良反应,及时发现并处理异常情况。(四)输血后随访输血后,临床科室医生应及时对患者进行随访,了解输血效果,评估患者的恢复情况,并将随访结果记录在病历中。六、质量控制与监督(一)定期检查1.医院定期对输血申请、审批、输血过程等环节进行检查,确保各项制度的执行情况。2.检查内容包括输血申请单的填写质量、审批流程的合规性、输血科的操作规范等。(二)数据分析1.对输血相关数据进行定期分析,如输血率、输血不良反应发生率等。2.通过数据分析,发现输血管理中存在的问题,及时采取改进措施,提高输血管理水平。(三)投诉处理1.建立输血投诉处理机制,及时受理员工及家属对输血过程中存在问题的投诉。2.对投诉进行调查核实,根据调查结果采取相应的处理措施,并及时反馈投诉处理结果。七、培训与教育(一)输血知识培训1.定期组织临床医生、护士进行输血知识培训,提高其对输血适应证、输血不良反应等方面的认识。2.培训内容包括输血相关法律法规、输血技术操作规程、输血不良反应的预防和处理等。(二)职业道德教育加强对输血相关工作人员的职业道德教育,增强其责任心和使命感,确保输血工作的安全、规范、公正。八、应急管理(一)制定应急预案制定输血不良反应应急预案,明确应急处理流程和各部门、各人员的职责。(二)应急演练定期组织输血不良反应应急演练,提高相关人员的应急处理能力和协同配合能力。(三)应急物资储备确保输血科及相关科室配备必要的应急物资,如急救药品、设备等,以应对突发输血不良反应事件。九、费用管理(一)输血费用报销员工输血费用按照公司医保政策和相关规定进行报销。(二)费用审核财务部门对输血费用报销进
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 西北政法大学《水生生物分子生物学》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 吉林航空职业技术学院《药物研究仪器操作及分析》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 揭阳职业技术学院《美术鉴赏与审美》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 口腔诊所聘用劳动合同
- 承租电梯房屋合同
- 金融借款合同及分析
- 工程转让合同协议
- 二手房买卖居间合同
- 基础打桩工程泥浆外运承包合同
- 全新采购合同的管理制度
- 担保合同范本
- 《油藏物理》西安石油大学学习通超星期末考试答案章节答案2024年
- 钢结构吊装技术交底
- 二年级上册《劳动教育》教材分析
- n3护士岗位竞聘范文
- 中国普通食物营养成分表(修正版)
- (新版)高级考评员职业技能鉴定考试题库(含答案)
- 货款欠款条范本
- DG-TJ 08-2242-2023 民用建筑外窗应用技术标准
- 大学介绍清华大学宣传
- 薇旖美三型胶原蛋白培训课件
评论
0/150
提交评论