项目职业健康管理制度

项目职业健康管理制度一、总则（一）目的为加强项目职业健康管理，保障员工的职业健康权益，预防和减少职业危害，促进项目安全生产，依据国家相关法律法规及公司实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司所有项目的职业健康管理活动，包括项目建设、施工、运营等各个阶段。（三）基本原则1.预防为主原则：采取有效的预防措施，控制职业危害源头，防止职业危害的发生。2.以人为本原则：保障员工的职业健康权益，将员工的健康放在首位。3.综合治理原则：综合运用管理、技术、教育等手段，全面加强职业健康管理。二、职责分工（一）项目管理部门1.负责项目职业健康管理工作的组织、协调和监督。2.制定项目职业健康管理计划，并组织实施。3.确保项目职业健康管理所需的资源投入。（二）安全管理部门1.具体负责项目职业健康安全的日常管理工作。2.开展职业健康检查、监测和评估。3.对职业危害事故进行调查处理。（三）工程技术部门1.在项目设计、施工等过程中，充分考虑职业健康因素，采取有效的技术措施。2.提供职业健康相关的技术支持和指导。（四）人力资源部门1.负责员工职业健康培训的组织和安排。2.将职业健康管理纳入员工绩效考核体系。（五）员工1.遵守职业健康管理制度，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.积极参加职业健康培训和体检，如实提供个人健康信息。三、职业健康管理措施（一）前期预防1.项目立项前，进行职业病危害预评价，确定项目可能产生的职业病危害因素，并提出相应的防护措施。2.在项目设计阶段，严格按照国家相关标准和规范，落实职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的"三同时"要求。（二）防护设施建设1.根据职业病危害因素的种类和程度，建设相应的职业病防护设施，如通风设施、除尘设施、排毒设施等。2.定期对职业病防护设施进行维护、检修和更新，确保其正常运行。（三）个人防护用品配备1.根据员工的工作岗位和职业危害因素，为员工配备合适的个人劳动防护用品，如安全帽、口罩、耳塞、防护服等。2.督促员工正确佩戴和使用个人劳动防护用品，并定期进行检查。（四）作业环境管理1.保持作业场所的整洁卫生，定期进行清扫和消毒。2.合理安排作业时间，避免员工长时间接触高浓度的职业危害因素。（五）职业健康监测1.定期对作业场所的职业危害因素进行检测和评价，确保其符合国家职业卫生标准。2.对接触职业危害因素的员工进行定期的职业健康检查，建立员工职业健康监护档案。四、职业健康培训教育（一）培训计划1.每年制定职业健康培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。2.培训计划应根据项目实际情况和员工职业健康需求进行制定。（二）培训内容1.国家职业健康法律法规和标准。2.项目职业危害因素的种类、危害及防护措施。3.个人劳动防护用品的正确使用方法。4.职业健康事故的应急处理知识。（三）培训方式1.内部培训：由公司安全管理部门或邀请相关专家进行授课。2.外部培训：选派员工参加专业机构组织的职业健康培训。3.现场培训：结合项目实际情况，在作业现场进行实地培训。（四）培训记录1.对每次职业健康培训进行记录，包括培训时间、培训地点、培训内容、培训讲师、参加人员等。2.培训记录应妥善保存，以备查阅。五、职业健康检查与监护（一）职业健康检查1.组织新员工上岗前的职业健康检查，确保员工身体状况符合工作岗位要求。2.对接触职业危害因素的员工进行在岗期间的定期职业健康检查，及时发现和处理职业健康问题。3.员工离职时，进行离职前的职业健康检查。（二）健康监护档案1.为每位员工建立职业健康监护档案，档案内容包括员工的基本信息、职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果等。2.职业健康监护档案应妥善保管，员工离职时，档案应随员工档案一并移交。（三）健康状况跟踪1.对职业健康检查中发现有职业禁忌证或疑似职业病的员工，及时进行复查和诊断。2.根据员工的健康状况，调整其工作岗位，避免其继续从事接触职业危害因素的工作。六、职业危害事故应急救援（一）应急救援预案1.制定职业危害事故应急救援预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急救援程序和应急救援措施等。2.应急救援预案应定期进行演练和修订，确保其有效性和可操作性。（二）应急救援物资配备1.在作业场所配备必要的应急救援物资，如灭火器、急救箱、防护用品等。2.定期对应急救援物资进行检查和维护，确保其处于良好状态。（三）应急救援演练1.每年至少组织一次职业危害事故应急救援演练，提高员工的应急救援能力。2.演练结束后，对演练效果进行评估和总结，针对演练中存在的问题，及时对应急救援预案进行修订和完善。（四）事故报告与处理1.发生职业危害事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。2.单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。3.事故发生后，应立即启动应急救援预案，组织救援，保护事故现场，及时进行事故调查处理。七、监督与考核（一）监督检查1.安全管理部门定期对项目职业健康管理工作进行监督检查，及时发现和纠正存在的问题。2.对违反职业健康管理制度的行为，责令限期整改，并依法进行处理。（二）考核评价1.将项目职业健康管理工作纳入公司绩效考核体系，对职业健康管