会所员工合同样本

会所员工合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

鉴于甲方为提供健身、休闲、餐饮等服务的会所，乙方愿意加入甲方担任会所员工，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为__________年。

2.合同期满前__________个月，甲方有权根据乙方的工作表现和会所业务需要决定是否续签本合同。

二、工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方指定的会所担任__________岗位。

2.乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成各项工作任务。

三、工作地点

1.乙方工作地点为甲方指定的会所。

2.甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。

四、工作时间与休息休假

1.乙方实行__________小时工作制，每周工作__________天。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.甲方应按照国家规定，保障乙方休息休假的权利。

五、工资与福利

1.乙方工资标准为每月__________元，按月支付。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险和住房公积金。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

六、劳动保护与职业培训

1.甲方应保障乙方在劳动过程中的安全和健康。

2.甲方应按照国家规定，对乙方进行职业培训。

七、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.本合同附件如下：

附件一：甲方营业执照复印件

附件二：乙方身份证复印件

附件三：乙方健康证明

附件四：乙方入职登记表

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

丙方（第三方）：__________

鉴于甲方为提供健身、休闲、餐饮等服务的会所，乙方愿意加入甲方担任会所员工，丙方作为乙方的人力资源服务提供商，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为__________年。

2.合同期满前__________个月，甲方有权根据乙方的工作表现和会所业务需要决定是否续签本合同。

二、工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方指定的会所担任__________岗位。

2.乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成各项工作任务。

3.甲方保留根据业务发展需要调整乙方岗位的权利。

三、工作地点

1.乙方工作地点为甲方指定的会所。

2.甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点，乙方应服从安排。

四、工作时间与休息休假

1.乙方实行__________小时工作制，每周工作__________天。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.甲方应按照国家规定，保障乙方休息休假的权利。

五、工资与福利

1.乙方工资标准为每月__________元，按月支付。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险和住房公积金。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

4.甲方有权根据乙方的工作表现和会所业务发展情况调整乙方工资。

六、丙方责任与权利

1.丙方负责乙方的招聘、入职、离职手续办理及社会保险缴纳等人力资源服务。

2.丙方有权对乙方进行背景调查、资质审核等。

3.丙方应确保乙方符合甲方的工作要求。

4.丙方应按照合同约定向甲方支付人力资源服务费用。

七、甲方的权益与利益

1.甲方享有对乙方的管理权、指挥权、监督权。

2.甲方有权根据乙方的表现对乙方进行奖惩。

3.甲方有权对乙方的工作进行调整，以确保业务发展。

4.甲方有权在乙方违约的情况下终止合同，并要求丙方承担相应的责任。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反合同约定，擅自离职或未提前一个月通知甲方，应赔偿甲方相当于一个月工资的违约金。

2.乙方在任职期间，未经甲方同意，不得从事与甲方业务竞争的活动。

3.乙方在任职期间，不得泄露甲方商业秘密，否则承担法律责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.本合同附件如下：

附件一：甲方营业执照复印件

附件二：乙方身份证复印件

附件三：乙方健康证明

附件四：乙方入职登记表

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入旨在为甲方提供专业的人力资源服务，降低甲方的人力成本，提高人力资源管理效率，同时保障乙方的合法权益。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过明确的权益和利益条款，确保甲方在合同履行过程中的主导地位，保障甲方的业务发展和合法权益不受侵害。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

丙方（第三方）：__________

鉴于甲方为提供健身、休闲、餐饮等服务的会所，乙方愿意加入甲方担任会所员工，丙方作为乙方的人力资源服务提供商，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为__________年。

2.合同期满前__________个月，乙方有权根据个人职业规划和工作表现决定是否续签本合同。

二、工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方指定的会所担任__________岗位。

2.乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成各项工作任务。

3.甲方应尊重乙方的工作选择，在合理范围内满足乙方的工作调整请求。

三、工作地点

1.乙方工作地点为甲方指定的会所。

2.甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方，并给予乙方合理的调整期限。

四、工作时间与休息休假

1.乙方实行__________小时工作制，每周工作__________天。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.甲方应按照国家规定，保障乙方休息休假的权利。

五、工资与福利

1.乙方工资标准为每月__________元，按月支付。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险和住房公积金。

3.甲方应提供与岗位相匹配的福利待遇，包括但不限于健康体检、节日慰问等。

六、丙方责任与权利

1.丙方负责乙方的招聘、入职、离职手续办理及社会保险缴纳等人力资源服务。

2.丙方有权对乙方的工作环境、工作条件进行监督，确保乙方权益。

3.丙方应按照合同约定向乙方支付服务费用。

七、乙方的权益与利益

1.乙方享有在合同期内的工作选择权，包括但不限于岗位调整、工作地点调整等。

2.乙方有权要求甲方提供必要的职业培训和晋升机会。

3.乙方在合同期内，如因甲方原因导致合同解除，甲方应按照法律规定支付经济补偿。

八、甲方的违约及限制条款

1.甲方违反合同约定，未按时支付乙方工资，应支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。

2.甲方不得无故调整乙方的工作岗位或工作地点，如需调整，应与乙方协商一致。

3.甲方不得限制乙方的正常休息休假权利。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.本合同附件如下：

附件一：甲方营业执照复印件

附件二：乙方身份