部队群管理制度

部队群管理制度总则目的为加强部队群的管理，规范群内交流秩序，确保信息传递及时、准确、安全，充分发挥群在沟通协作、工作部署、学习交流等方面的作用，特制定本管理制度。适用范围本制度适用于部队内部所有正式建立的群聊，包括但不限于工作群、学习群、交流群等。基本原则1.保密原则：群内讨论涉及的军事机密、敏感信息等不得随意泄露。2.规范原则：成员应遵守国家法律法规和部队规章制度，文明发言，不得发表不当言论。3.高效原则：确保信息传递及时、准确，提高工作效率和沟通效果。群成员管理成员加入1.因工作需要加入群的人员，由所在单位负责人或相关业务主管批准后，由管理员负责添加。2.新成员入群后，应及时修改群昵称，格式为"姓名+单位+职务"。成员职责1.遵守群规：自觉遵守本管理制度，维护群内秩序。2.积极交流：积极参与群内讨论，分享工作经验、学习心得等，促进共同提高。3.及时反馈：对群内安排的工作任务及时响应，反馈工作进展情况。4.保守机密：不泄露群内涉及的军事机密、敏感信息等。成员退出1.成员因工作调动、退役等原因离开部队的，应及时退出相关群聊。2.成员如有违反群规行为，经管理员提醒仍不改正的，管理员有权将其移出群聊。群聊内容管理信息发布1.工作信息：及时发布上级指示、工作部署、任务安排等，确保成员了解工作要求。2.学习资料：分享与军事业务、政治理论等相关的学习资料，促进成员学习进步。3.经验交流：鼓励成员分享工作经验、创新做法等，相互学习借鉴。4.其他信息：与部队工作、生活相关的其他有益信息。禁止发布内容1.违法违规信息：不得发布违反国家法律法规和部队规章制度的信息。2.军事机密信息：严禁泄露部队军事部署、作战计划、武器装备等机密信息。3.敏感信息：不传播涉及政治敏感、宗教信仰、民族歧视等敏感内容。4.虚假信息：杜绝发布未经证实的谣言、虚假消息等。5.低俗信息：禁止发送低俗、暴力、恐怖、淫秽等不良信息。信息审核1.管理员负责对群内发布的信息进行审核，确保信息符合要求。2.对于重要信息，需经相关领导审批后发布。群聊交流规范语言文明1.成员发言应使用文明用语，不得使用侮辱性、歧视性、攻击性语言。2.尊重他人意见和观点，不得进行人身攻击或恶意诋毁。交流秩序1.发言应主题明确，简洁明了，避免冗长、混乱的表述。2.不得在群内频繁发送无关信息，影响他人正常交流。3.如需讨论重要事项，应提前说明，避免打断他人发言。回应要求1.对群内发布的通知、任务等，成员应及时回应，表明知晓并积极落实。2.对他人的提问，能够解答的应及时给予准确答复。群聊安全管理账号安全1.成员应妥善保管个人账号密码，不得随意转借他人使用。2.发现账号异常情况，应及时向管理员报告。信息安全1.不得在群内传播病毒、恶意软件等，确保信息安全。2.涉及重要文件、资料的传输，应采用安全可靠的方式，如加密传输等。管理员职责管理员设置1.每个群聊应设置管理员，管理员由群成员中工作认真负责、具备较强沟通协调能力的人员担任。2.管理员由所在单位推荐，经上级领导批准后确定。管理员权限1.群成员管理：负责审核成员加入、移出违规成员等。2.信息管理：对群内发布的信息进行审核，发布重要通知等。3.秩序维护：及时提醒成员遵守群规，维护群内交流秩序。4.问题反馈：收集群成员的意见和建议，及时向上级反馈。管理员工作要求1.认真履行职责，严格按照制度管理群聊。2.积极主动开展工作，及时处理群内出现的问题。3.定期对群聊情况进行总结分析，不断完善管理措施。监督与考核监督机制1.设立群聊监督小组，成员由不同单位的人员组成，负责对群聊管理情况进行监督。2.监督小组定期对群聊进行检查，发现问题及时督促整改。考核措施1.将群聊管理情况纳入个人和单位的考核内容。2.对遵守群规表现优秀的成员和单位进行表彰奖励。3.对违反群规的成员和单位进行批评教育，情节严重的给予相应纪律处分。附则制度解释