养生行业员工合同样本

养生行业员工合同样本第一篇范文：合同编号：__________

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于____年____月____日在____市签订：

甲方（用人单位）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：___________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____年____月____日

身份证号码：____________________

住址：________________________

联系电话：____________________

鉴于：

1.甲方系从事养生行业的企业，现因业务发展需要，招聘乙方担任相关工作岗位。

2.乙方愿意受聘于甲方，从事养生行业相关工作。

3.双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、工作岗位

1.乙方同意担任甲方____岗位，具体工作内容为：________________________。

2.乙方应按照甲方规定的工作时间、地点、工作内容完成工作任务。

二、工作期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如双方同意，可续签合同。

三、劳动报酬

1.甲方按照国家规定及公司制度，支付乙方以下报酬：

（1）基本工资：人民币____元/月；

（2）岗位工资：人民币____元/月；

（3）绩效奖金：根据公司绩效考核制度确定；

（4）其他补贴：根据公司规定执行。

2.甲方每月____日前支付乙方上月工资。

四、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定和公司制度，为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

五、工作纪律

1.乙方应遵守国家法律法规、公司规章制度及职业道德，保守公司商业秘密。

2.乙方不得利用职务之便谋取不正当利益，不得从事与公司业务相竞争的活动。

六、劳动合同的解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反公司规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害；

（3）被依法追究刑事责任。

3.甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按约定支付劳动报酬；

（2）未依法缴纳社会保险；

（3）强迫劳动、侵犯劳动者合法权益。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

附件：

1.甲方规章制度；

2.甲方绩效考核制度；

3.甲方福利待遇制度。

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

本合同（以下简称“本合同”）由以下三方于____年____月____日在____市签订：

甲方（养生行业企业）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：___________________

联系电话：____________________

乙方（养生行业员工）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____年____月____日

身份证号码：____________________

住址：________________________

联系电话：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：___________________

联系电话：____________________

鉴于：

1.甲方从事养生行业，需乙方提供专业养生服务，以提升客户满意度及企业品牌形象。

2.丙方具备专业的养生服务能力，愿意为甲方提供养生服务相关技术支持。

3.甲方、乙方和丙方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、工作岗位与职责

1.乙方同意担任甲方____岗位，具体工作内容为：________________________。

2.乙方应按照甲方规定的工作时间、地点、工作内容完成工作任务，并接受丙方的技术指导与培训。

二、丙方责任与权利

1.丙方负责为甲方提供养生服务的技术支持，包括但不限于：

（1）养生项目研发与推广；

（2）养生师培训与管理；

（3）养生产品供应与质量控制。

2.丙方有权对乙方的工作进行监督和指导，确保养生服务质量。

3.丙方有权对乙方进行培训，提高其专业水平。

三、甲方权益与责任

1.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规、公司规章制度及职业道德，保守公司商业秘密。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果调整乙方工资、奖金等。

3.甲方有权根据市场变化和公司发展需要，调整乙方的工作岗位及工作内容。

4.甲方负责为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于：

（1）工作场所；

（2）工作设备；

（3）培训机会。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定及公司制度，支付乙方以下报酬：

（1）基本工资：人民币____元/月；

（2）岗位工资：人民币____元/月；

（3）绩效奖金：根据公司绩效考核制度确定；

（4）其他补贴：根据公司规定执行。

2.甲方每月____日前支付乙方上月工资。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定和公司制度，为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

六、违约责任

1.乙方有以下情形之一的，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的赔偿责任：

（1）严重违反国家法律法规、公司规章制度及职业道德；

（2）泄露公司商业秘密；

（3）严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害；

（4）被依法追究刑事责任。

2.丙方有以下情形之一的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任：

（1）未按约定提供养生服务；

（2）提供的服务质量不达标；

（3）泄露客户隐私。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

签订日期：____年____月____日

附件：

1.甲方规章制度；

2.甲方绩效考核制度；

3.甲方福利待遇制度；

4.丙方技术支持方案。

第三方介入的意义和目的：

1.提升养生服务质量，满足客户需求。

2.降低甲方运营成本，提高市场竞争力。

3.加强行业合作，实现互利共赢。

甲方为主导的目的和意义：

1.确保养生服务质量，提升企业品牌形象。

2.有效管理乙方，降低人力资源风险。

3.规范丙方服务，保障自身权益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

本合同（以下简称“本合同”）由以下三方于____年____月____日在____市签订：

甲方（健身俱乐部）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：___________________

联系电话：____________________

乙方（健身教练）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____年____月____日

身份证号码：____________________

住址：________________________

联系电话：____________________

丙方（健身器材供应商）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：___________________

联系电话：____________________

鉴于：

1.甲方经营健身俱乐部，需要乙方提供专业的健身指导服务，以吸引和保留会员。

2.丙方提供高品质的健身器材，愿意为甲方提供相关器材的租赁和维修服务。

3.甲方、乙方和丙方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、工作内容与职责

1.乙方同意担任甲方健身教练，负责为会员提供个性化的健身指导服务。

2.乙方应按照甲方规定的工作时间、地点、工作内容完成工作任务，并接受丙方的器材支持。

二、丙方责任与权利

1.丙方负责为甲方提供健身器材的租赁服务，包括但不限于：

（1）提供符合安全标准的健身器材；

（2）定期检查和维护器材，确保其正常运行；

（3）提供必要的器材更换和维修服务。

2.丙方有权根据甲方需求调整器材租赁方案。

三、乙方权益与责任

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件，包括但不限于：

（1）安全的工作环境；

（2）必要的培训和发展机会；

（3）合理的休息时间和假期安排。

2.乙方有权根据自身能力和会员需求调整健身计划。

3.乙方有权要求甲方支付约定的劳动报酬。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定及公司制度，支付乙方以下报酬：

（1）基本工资：人民币____元/月；

（2）课时费：人民币____元/课时；

（3）绩效奖金：根据会员满意度和服务质量确定；

（4）其他补贴：根据公司规定执行。

2.甲方每月____日前支付乙方上月工资。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定和公司制度，为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

六、违约责任

1.甲方有以下情形之一的，乙方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的赔偿责任：

（1）未按约定支付劳动报酬；

（2）未依法缴纳社会保险；

（3）强迫劳动、侵犯乙方合法权益。

2.丙方有以下情形之一的，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的赔偿责任：

（1）未按约定提供健身器材；

（2）提供的器材存在安全隐患；

（3）未提供必要的器材更换和维修服务。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

签订日期：____年____月____日

附件：

1.甲方规