员工临时合同范本

员工临时合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方全称：×××公司

甲方地址：××省××市××区××路××号

甲方法定代表人/负责人：×××

甲方联系方式：电话：×××××××××，邮箱：××××@××××.com

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方全称：×××公司

乙方地址：××省××市××区××路××号

乙方法定代表人/负责人：×××

乙方联系方式：电话：×××××××××，邮箱：××××@××××.com

合同简介：

甲乙双方经友好协商，就甲方委托乙方提供临时员工服务事宜达成一致，特订立本合同，以共同遵守。

本合同旨在明确双方在临时员工服务过程中的权利与义务，确保服务质量，维护双方合法权益。双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务，共同推进合作事宜。

根据我国相关法律法规，甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，签订本合同。除非双方另有约定，本合同的解释权归甲方所有。

本合同的签订，旨在为甲方提供优质、高效的临时员工服务，满足甲方在人力资源方面的短期需求。同时，乙方通过提供临时员工服务，获得经济收益，实现资源优化配置。

双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务，确保合同的顺利实施。任何一方违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任。

本合同的签订，不代表甲方对乙方临时员工的雇佣关系，甲乙双方均清楚知晓临时员工的身份及权利。乙方应确保临时员工的素质和能力，满足甲方的需求。

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。合同期满后，如双方未达成续约协议，本合同自动失效。

在本合同有效期内，双方应积极履行合同义务，确保合作顺利进行。如双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。双方签字（或盖章）后，本合同具有法律效力。

甲方（买方/出租方/委托方）：×××公司

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：×××公司

签订日期：××年××月××日

第一条合同目的与范围

本合同的目的是为了甲方能够在其业务运营中临时补充人力资源，乙方则根据甲方的具体需求，提供合格的临时员工。乙方应确保临时员工具备相应的技能和经验，满足甲方的业务需求。本合同涉及的具体内容包括但不限于临时员工的选任、培训、工作分配、劳动报酬等。

第二条定义

在本合同中，下列术语的含义如下：

1.甲方：指本合同第一条款中提到的×××公司。

2.乙方：指本合同第一条款中提到的×××公司。

3.临时员工：指乙方根据甲方需求提供，在甲方工作一定时间，不具有甲方正式员工地位的工作人员。

4.服务期限：指临时员工在甲方工作的时间期限，自临时员工到岗之日起至合同约定的服务期满之日止。

5.劳动报酬：指乙方应支付给临时员工的工资、奖金等报酬。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.甲方有权根据自身的业务需求，要求乙方提供符合岗位要求的临时员工。

2.甲方有权对乙方提供的临时员工的工作表现进行监督和评价。

3.甲方应按照本合同的约定，及时向乙方支付临时员工的劳动报酬。

4.甲方应提供临时员工必要的工作条件和环境，包括但不限于工作场所、工作岗位、工作内容等。

5.甲方应确保其业务行为符合我国相关法律法规，不得要求乙方提供非法服务的临时员工。

二、乙方的权利与义务

1.乙方有权根据甲方的需求，合理安排临时员工的工作岗位和工作时间。

2.乙方应保证其提供的临时员工具备相应的技能和经验，能够胜任甲方的工作需求。

3.乙方应确保临时员工遵守甲方的各项规章制度，维护甲方的合法权益。

4.乙方应按时支付临时员工的劳动报酬，并为其缴纳社会保险。

5.乙方应对临时员工进行必要的培训和管理，确保其能够满足甲方的服务质量要求。

6.乙方应在合同约定的服务期限内，持续提供符合甲方需求的临时员工。

本合同双方应严格按照上述约定履行各自的义务，确保合同的顺利实施。任何一方违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任。

第四条价格与支付条件

1.乙方向甲方提供的临时员工服务价格为人民币【】元整（大写：【】元整），其中包括但不限于临时员工的工资、社会保险、培训等费用。

2.甲方应按照本合同约定的服务期限，分【】期向乙方支付上述费用。每期支付时间为临时员工到岗后的【】个工作日内。

3.甲方支付费用时，应向乙方提供合法、有效的发票。

4.双方应在本合同签订后【】个工作日内，就支付事宜达成具体协议，并签订补充协议。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为【】年，自合同生效之日起计算。

2.乙方应在合同生效后【】个工作日内，向甲方提供首批临时员工。

3.乙方应在本合同约定的服务期限内，持续提供符合甲方需求的临时员工。

4.甲方应在本合同约定的服务期限内，按照约定的支付条件向乙方支付费用。

第六条违约责任

1.一方违反合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为本合同总价款的【】%。

2.乙方未按照约定时间提供临时员工，或者提供的临时员工不符合甲方需求的，甲方有权要求乙方在【】个工作日内予以补救；乙方未按照约定时间补救的，甲方有权解除本合同。

3.甲方未按照约定时间支付费用的，应向乙方支付逾期付款的违约金，违约金为应付款项的【】%。

4.一方迟延履行债务或者有其他违约行为，导致合同目的不能实现的，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

5.双方在履行合同过程中发生的其他争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

6.本合同的违约责任条款，不影响双方在其他条款项下的权利和义务。

第七条不可抗力

1.本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、社会事件（如战争、动乱等）以及政府行为（如法律法规的变更、政策限制等）。

2.一旦发生不可抗力事件，受影响的一方应立即通知对方，并在【】个工作日内提供相关证明文件。

3.受不可抗力影响的一方应尽力克服不可抗力事件的影响，减少损失，并在不可抗力事件结束后【】个工作日内恢复合同的履行。

4.如果不可抗力事件导致合同无法履行，双方应协商决定是否继续履行合同或解除合同。协商不一致的，双方均可选择解除本合同，并免除责任。

5.不可抗力事件结束后，受影响的一方应向对方提供详细的事故报告及损失证明，双方根据实际情况协商解决。

第八条争议解决

1.本合同的签订，旨在明确双方在临时员工服务过程中的权利与义务，确保服务质量，维护双方合法权益。

2.在本合同的履行过程中，如双方发生争议，应首先通过友好协商解决；如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

3.双方同意，诉讼是解决争议的最终手段，除非双方另有约定。

4.在争议解决过程中，除争议事项外，双方应继续履行本合同的其他条款。

5.双方在争议解决过程中所支出的费用（包括但不限于律师费、差旅费等），由败诉方承担，或按照双方协商的结果承担。

本合同的争议解决条款，旨在确保双方在发生争议时能够及时、有效地解决问题，维护双方的合作关系。双方应共同努力，遵循法律规定和合同约定，履行各自的义务，共同推进合作事宜。

第九条其他条款

1.通知方式：双方之间的通知、协商、修改、补充等，应采用书面形式，并通过电子邮件、快递等方式发送至对方指定的联系地址和联系方式。

2.合同变更：本合同的变更应经双方协商一致，并以书面形式作出，经双方签字（或盖章）后生效。

3.终止条件：本合同在以下情况下可以终止：

a.双方协商一致解除本合同；

b.合同有效期届满，双方未续签；

c.不可抗力事件导致合同无法履行，双方协商一致解除；

d.一方严重违反本合同，对方无法履行；

e.法律、法规、政策等要求终止本合同。

4.合同终止后，乙方应按照甲方的要求，协助处理与临时员工相关的善后事宜，包括但不限于临时员工的离职、社会保险的结算等。

5.本合同终止不影响双方在合同有效期内产生的权利和义务，以及因本合同产生的争议解决。

第十条附则

1.本合同的附件，包括但不限于双方提供的技术规范、服务标准、员工名单等，是本合同不可分割的部分，与本合同具有同等法律效力。

2.本合同的补充协议，应经双方协商一致，并以书面形式作出，经双方签字（或盖