2025劳动合同范本4

2025劳动合同范本最新合同编号：甲方（用人单位）名称：法定代表人或主要负责人：住所：联系方式：乙方（劳动者）姓名：性别：身份号码：联系方式：住址：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守以下条款：第一章合同期限第一条本合同期限类型为下列第种：（一）固定期限合同：自年月日起至年月日止。（二）无固定期限合同：自年月日起。（三）以完成一定工作任务为期限的合同：自年月日起至工作完成之日止。第二条本合同期满后，双方协商一致可以续订劳动合同。第二章工作内容和工作地点第三条乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）工作。第四条乙方的工作地点为：。第五条甲方可以根据经营情况或乙方的能力、表现及身体健康状况，合理调整乙方的工作岗位和工作地点，双方协商一致后签订《岗位调整协议》作为本合同的补充。第三章工作时间和休息休假第六条甲乙双方同意按照以下方式确定乙方的工作时间：（一）标准工时制：每日工作不超过8小时，平均每周不超过40小时。（二）综合计算工时制：以为周期，平均日工作时间不超过8小时，平均周工作时间不超过40小时。（三）不定时工作制：乙方岗位属于特殊岗位，执行不定时工作制。第七条甲方安排乙方延长工作时间或休息日、法定节假日工作的，按照《中华人民共和国劳动法》及国家相关规定支付加班加点工资或者安排补休。第四章劳动报酬第八条乙方的月工资为元（大写：），其中基本工资为元，绩效工资根据甲方的薪酬制度和乙方的工作表现进行核定。第九条甲方于每月日前以货币形式支付乙方上月劳动报酬。第十条乙方在试用期期间的工资标准为本合同约定工资的%。第五章社会保险第十一条甲乙双方依法缴纳社会保险费，其中乙方应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。第十二条乙方享有以下社会保险待遇：（一）养老保险；（二）医疗保险；（三）失业保险；（四）工伤保险；（五）生育保险。第六章劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十三条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方的工作安全。第十四条乙方在劳动过程中应严格遵守甲方制定的安全生产规章制度及操作规程，发现事故隐患或不安全因素应当立即报告。第七章合同的变更、解除与终止第十五条经双方协商一致，可以变更本合同内容，并以书面形式确认。第十六条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反甲方的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（四）与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出拒不改正的；（五）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危与甲方订立劳动合同致使合同无效的。第十七条有下列情形之一的，甲方可以提前30日以书面形式通知乙方解除劳动合同：（一）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；（二）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的。第十八条有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为乙方缴纳社会保险费的；（四）甲方的规章制度违反法律法规侵害乙方权益的；（五）因《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使合同无效的。第八章经济补偿第十九条有下列情形之一的，甲方应当向乙方支付经济补偿：（一）甲方依照本合同第十七条解除劳动合同的；（二）甲方依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的；（三）除甲乙双方协商一致外，甲方提出解除劳动合同或者以劳动合同期满为由终止固定期限劳动合同的。第二十条经济补偿按乙方在甲方工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付。第九章保密义务与竞业限制第二十一条乙方承诺严格遵守甲方的商业秘密和技术秘密保护制度，未经甲方书面同意，不得泄露、使用或允许他人使用甲方的秘密信息。第二十二条在本合同终止后年内，乙方不得在与甲方有竞争关系的企业从事相同或类似的工作。第十章其他约定**第二十三条甲乙双方一致同意将本合同履行过程中的相关通知、文件送达地址为：甲方地址：；乙方地址：。**第二十四条本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规及甲方的规章制度执行。第十一章合同的生效与终止第二十五条本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。第二十六条本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。签名与盖章甲方（用人单位）：法定代表人或授权