再就业劳动合同标准文本

再就业劳动合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

鉴于：

1.甲方系依法成立并有效存续的企业、个体工商户、民办非企业单位等用人单位，具备合法的劳动用工主体资格。

2.乙方具备完全民事行为能力，愿意受雇于甲方，从事甲方提供的劳动。

3.双方经友好协商，达成一致意见，签订本劳动合同。

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，特订立本劳动合同，以资共同遵守。

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满，双方均有意愿续签劳动合同的，应提前30日书面通知对方，经双方协商一致，可续签本合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的地点、岗位从事下列工作：（具体工作内容）

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作8小时，每周工作40小时。

2.乙方享受国家法定节假日、休息日及年休假。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，具体工资数额为：人民币____元/月。

2.甲方应按国家规定缴纳社会保险费和住房公积金。

3.乙方在合同期内，如因甲方原因导致工资低于当地最低工资标准的，甲方应补足差额。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方根据国家规定和公司制度，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应按照国家规定，为乙方提供符合劳动安全卫生标准的劳动条件和必要的劳动保护设施。

2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，发现职业危害因素的，应及时采取防护措施。

七、劳动合同的解除和终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

（2）未依法缴纳社会保险费的；

（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（4）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（5）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

八、争议处理

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

十、附件

1.甲方营业执照副本复印件；

2.甲方法定代表人身份证明复印件；

3.乙方身份证复印件；

4.乙方学历、学位证书复印件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

第三方主体：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鉴于：

1.甲方系依法成立并有效存续的企业、个体工商户、民办非企业单位等用人单位，具备合法的劳动用工主体资格。

2.乙方具备完全民事行为能力，愿意受雇于甲方，通过第三方主体提供的服务，从事甲方提供的劳动。

3.第三方主体同意提供乙方所需的工作平台、培训、管理及其他相关服务，并承担相应的法律责任。

4.双方经友好协商，达成一致意见，签订本劳动合同。

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方及第三方主体在平等自愿、协商一致的基础上，特订立本劳动合同，以资共同遵守。

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满，双方均有意愿续签劳动合同的，应提前30日书面通知对方，经双方协商一致，可续签本合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的地点、岗位，通过第三方主体提供的服务，从事下列工作：（具体工作内容）

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作8小时，每周工作40小时。

2.乙方享受国家法定节假日、休息日及年休假。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，具体工资数额为：人民币____元/月。

2.甲方应按国家规定缴纳社会保险费和住房公积金。

3.乙方在合同期内，如因甲方原因导致工资低于当地最低工资标准的，甲方应补足差额。

五、第三方主体的责任与义务

1.第三方主体负责为乙方提供必要的工作平台、培训和管理服务。

2.第三方主体应确保乙方在受雇期间的人身安全和合法权益。

3.第三方主体应按照国家规定和行业标准，为乙方提供合理的福利待遇。

六、甲方的权益保障

1.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。

2.甲方有权根据工作需要，调整乙方的岗位和工作内容。

3.甲方有权对乙方的工作绩效进行评估，并根据评估结果进行相应的奖惩。

七、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反合同约定，未按甲方要求完成工作任务或违反劳动纪律的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。

2.乙方未经甲方同意，擅自离职或转岗的，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。

3.乙方在合同期内，不得从事与甲方业务竞争或损害甲方利益的经营活动。

八、争议处理

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方主体各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

十、附件

1.甲方营业执照副本复印件；

2.甲方法定代表人身份证明复印件；

3.乙方身份证复印件；

4.乙方学历、学位证书复印件；

5.第三方主体营业执照副本复印件；

6.第三方主体法定代表人身份证明复印件。

第三方主体介入的意义和目的：

第三方主体的介入旨在为乙方提供专业的工作平台和全面的服务支持，确保乙方能够专注于甲方的工作任务，同时降低甲方的管理成本和风险。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为用人单位，通过主导本合同，确保乙方的劳动权益得到保障，同时维护甲方的合法权益，实现双方互利共赢。甲方在合同中拥有明确的权益保障条款，有助于提高甲方的工作效率和经济效益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

第三方主体：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鉴于：

1.甲方系依法成立并有效存续的企业、个体工商户、民办非企业单位等用人单位，具备合法的劳动用工主体资格。

2.乙方具备完全民事行为能力，愿意受雇于甲方，通过第三方主体提供的服务，从事甲方提供的劳动。

3.第三方主体同意提供乙方所需的工作平台、培训、管理及其他相关服务，并承担相应的法律责任。

4.双方经友好协商，达成一致意见，签订本劳动合同，以保障乙方在劳动过程中的权益。

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方及第三方主体在平等自愿、协商一致的基础上，特订立本劳动合同，以资共同遵守。

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满，双方均有意愿续签劳动合同的，应提前30日书面通知对方，经双方协商一致，可续签本合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的地点、岗位，通过第三方主体提供的服务，从事下列工作：（具体工作内容）

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作8小时，每周工作40小时。

2.乙方享受国家法定节假日、休息日及年休假。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，具体工资数额为：人民币____元/月。

2.甲方应按国家规定缴纳社会保险费和住房公积金。

3.乙方在合同期内，如因甲方原因导致工资低于当地最低工资标准的，甲方应补足差额。

五、第三方主体的责任与义务

1.第三方主体负责为乙方提供必要的工作平台、培训和管理服务。

2.第三方主体应确保乙方在受雇期间的人身安全和合法权益。

3.第三方主体应按照国家规定和行业标准，为乙方提供合理的福利待遇。

六、乙方的权益保障

1.乙方有权要求甲方提供符合国家劳动法规的工作条件和环境。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬和缴纳社会保险费。

3.乙方有权要求甲方提供与其岗位相匹配的培训和发展机会。

七、甲方的违约及限制条款

1.甲方违反合同约定，未按国家规定支付劳动报酬或缴纳社会保险费的，乙方有权要求甲方立即改正，并支付相应的赔偿。

2.甲方不得非法解除劳动合同，如需解除，应按照法定程序和补偿标准进行。

3.甲方不得强迫乙方加班，如需加班，应支付加班费。

八、争议处理

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方主体各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

十、附件

1.甲方营业执照副本复印件；

2.甲方法定代表人身份证明复印件；

3.乙方身份证复印件；

4.乙方学历、学位证书复印件；

5.第三方主体营业执照副本复印件；