2025标准家政公司雇佣合同协议样本

2025标准家政公司雇佣合同协议样本本合同由以下双方于年月日在中华人民共和国省市签订：甲方（用人单位）：法定代表人/负责人：地址：联系方式：乙方（劳动者）：证件号码：住址：联系方式：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方雇佣乙方从事家政服务工作达成如下协议：第一条合同目的本合同旨在明确甲乙双方在雇佣关系中的权利与义务，确保双方合法权益得到保障。乙方同意根据本合同的约定，在甲方指定的家庭中提供家政服务，甲方同意按照约定支付相应的劳动报酬。第二条服务期限合同期限：本合同有效期为年，自年月日起至年月日止。试用期：乙方的试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期内双方均有权解除合同，但需提前天通知对方。续签事宜：合同期满后，经甲乙双方协商一致，可以续签本合同。续签时应另行签订书面协议。第三条服务内容工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的家庭地址：。服务范围：乙方同意根据甲方的要求，提供以下家政服务：（1）家务清洁（包括但不限于打扫卫生、整理房间、清洗餐具等）；（2）烹饪与食材采购；（3）婴幼儿照护；（4）老人护理；（5）其他经双方协商一致的家政服务。工作时间：乙方的工作时间为每日小时，每周休息天（具体休息日期由甲乙双方协商确定）。如因特殊原因需要加班，甲方应提前通知乙方，并支付相应的加班报酬。第四条劳动报酬基本工资：乙方的基本工资为每月人民币元整（￥），试用期工资为每月人民币元整（￥）。绩效奖金：甲方根据乙方的工作表现，可另行支付绩效奖金，具体标准由双方协商确定。福利待遇：（1）甲方为乙方提供必要的工作工具和防护用品；（2）甲方为乙方购买意外伤害保险（保额不低于人民币元整），费用由甲方承担；（3）如乙方因工作需要产生额外费用（如交通费、住宿费等），经甲方确认后可报销。支付方式：甲方应于每月日以银行转账或现金形式向乙方支付上月劳动报酬，不得无故拖欠。扣除事项：如乙方因违反公司规定或服务质量问题给甲方造成损失，甲方有权从乙方的工资中扣除相应金额作为赔偿。具体扣除标准由双方协商确定。第五条双方的权利与义务甲方的权利与义务：权利：（1）甲方有权根据家庭需求调整乙方的工作内容和工作时间；（2）甲方有权对乙方的工作进行监督、检查，并提出合理要求；（3）如乙方违反本合同约定或服务质量不达标，甲方有权解除合同。义务：（1）甲方应为乙方提供必要的工作条件和安全保障；（2）甲方应按时支付乙方劳动报酬，并为乙方购买相应的保险；（3）甲方应尊重乙方的合法权益，不得对乙方进行任何形式的侮辱、歧视或人身伤害。乙方的权利与义务：权利：（1）乙方有权要求甲方提供必要的工作工具和防护用品；（2）乙方有权按时足额获得劳动报酬，并享受本合同约定的各项福利待遇；（3）如甲方违反本合同约定，乙方有权解除合同。义务：（1）乙方应严格遵守甲方的规章制度和服务要求，按时完成工作任务；（2）乙方应爱护甲方家庭财产，妥善保管并合理使用工作工具和设备；（3）乙方应保持良好的服务态度，不得与甲方家庭成员发生冲突。第六条保险与安全保障意外伤害保险：甲方为乙方购买意外伤害保险（保额不低于人民币元整），保险费用由甲方承担。工作安全：（1）甲方应确保乙方在工作中的人身安全，提供必要的防护措施；（2）如乙方在工作中发生意外伤害，甲乙双方应及时协商处理，并根据实际情况追究责任。健康检查：乙方入职前需提交由正规医院出具的健康证明。合同期内，甲方应定期安排乙方进行健康检查。第七条违约责任甲方违约责任：如甲方未按时支付劳动报酬或未履行本合同约定的其他义务，乙方有权要求甲方支付违约金（每日按应付金额的‰计算），并赔偿相应损失。乙方违约责任：如乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。具体赔偿标准由双方协商确定。第八条不可抗力因不可抗力（如自然灾害、战争、疫情等）导致本合同无法履行的，双方均不负违约责任。如因不可抗力影响合同期限，双方可协商顺延或解除合同。第九条合同的变更与解除合同变更：甲乙双方协商一致后，可以书面形式对本合同内容进行变更。合同解除：（1）试用期内，任何一方均可提前天通知对方解除合同；（2）合同期内，如乙方因个人原因无法继续工作，应提前天通知甲方，并协助甲方安排好交接事宜；（3）如甲乙双方协商一致，可提前解除合同。第十条争议解决因本合同引起的争议，双方应友好协商解决。如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条其他条款本合同未尽事宜：甲乙双方可另行签订补充协议，与本合同具有同等法