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文档简介

2025超市员工合同模板甲方（用人单位）：乙方（员工）：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲方与乙方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守下列条款：第一条合同期限本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同，期限自年月日起至年月日止。如无特殊约定，合同期满后，本合同自动终止。第二条工作内容与工作地点乙方同意根据甲方需求，担任（职务/岗位）工作。乙方的工作地点为：。如因工作需要，甲方可以合理调整乙方的工作岗位或地点，乙方应予以配合。甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动条件和必要的工作设施。第三条劳动报酬乙方的月工资为人民币元（大写：元），试用期工资为人民币元（大写：元）。具体工资标准以甲方薪酬管理制度为准。甲方应于每月日前以银行转账或现金形式支付乙方上月工资，不得无故拖欠。乙方享有（奖金、绩效工资、提成）等绩效奖励，具体标准由甲方根据经营状况和乙方表现确定。甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，缴纳比例及基数按照国家规定执行。第四条社会保险与福利甲方为乙方缴纳的社会保险包括：（基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。乙方个人应缴纳的部分由甲方从其工资中代扣代缴。乙方享有（带薪年假、病假、婚假、丧假、产假）等法定假期及甲方提供的其他福利待遇。乙方患病或非因工负伤，在医疗期内，其待遇按照国家有关规定执行。第五条工作时间与休息休假乙方每日工作时间为小时，每周工作时间为小时，具体工作时间由甲方根据经营需要合理安排。乙方享有国家法定节假日。如因工作需要加班，甲方应依法支付加班费或安排补休。乙方应严格遵守甲方的考勤制度，不得无故迟到、早退或旷工。第六条劳动纪律乙方应遵守甲方制定的规章制度，服从管理，按时完成工作任务。乙方不得从事任何损害甲方利益或违反职业道德的行为，不得泄露甲方的商业秘密或技术秘密。甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。第七条合同的变更、解除与终止经双方协商一致，可以书面形式变更本合同内容。如出现《劳动合同法》规定的情形，甲方或乙方可以解除合同，但应提前通知对方并支付相应的经济补偿。合同期满后，双方均无意续约，本合同自然终止。第八条违约责任任何一方违反本合同约定的义务，应承担相应的违约责任。乙方在合同期内违反甲方的规章制度或严重失职，给甲方造成重大损失的，甲方有权解除合同并要求赔偿。甲方无故拖欠乙方工资或违反国家劳动法律法规的，乙方有权解除合同并要求经济补偿。第九条其他条款本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效，具有同等法律效力。甲方（盖章）：甲方代表签字：日期：年月

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