与多人签定务工合同样本

与多人签定务工合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方从事____________________工作，需要乙方提供劳动力，双方经友好协商，就乙方在甲方处从事务工事宜，达成如下协议：

一、务工内容

1.1乙方同意在甲方处从事____________________工作，具体工作内容、岗位、工作时间、工作地点等由甲方根据工作需要和实际情况确定。

1.2乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理，按时完成甲方分配的工作任务。

二、工作期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年（或自____年____月____日至____年____月____日）。

2.2如需续签本合同，双方应提前____个月书面通知对方，经协商一致后，可续签本合同。

三、工资待遇

3.1甲方应按照国家及地方有关法律法规，支付乙方工资。乙方工资标准为：____________________。

3.2甲方应按月支付乙方工资，支付时间为每月____日前。

3.3乙方完成工作任务后，甲方应按照约定支付加班费、奖金等。

四、社会保险和福利

4.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方应按照国家及地方有关法律法规，为乙方提供相应的福利待遇。

五、劳动保护

5.1甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护设施，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

5.2甲方应定期组织乙方进行健康检查，确保乙方身体健康。

六、违约责任

6.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

6.2乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

6.3甲方违反合同约定，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件

2.乙方身份证复印件

3.甲方制定的各项规章制度

4.乙方工作能力证明材料

5.其他双方约定的文件

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（劳务派遣单位）：____________________

鉴于甲方从事____________________工作，需要乙方提供劳动力，同时为保障甲方权益及提高用工效率，特引入丙方作为劳务派遣单位，双方经友好协商，就乙方在甲方处从事务工事宜，达成如下协议：

一、甲乙双方的权利和义务

1.1甲方权利：

1.1.1甲方有权对乙方的工作内容、岗位、工作时间、工作地点等事项进行合理调整。

1.1.2甲方有权要求乙方遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理。

1.1.3甲方有权对乙方的工作绩效进行考核，并根据考核结果给予相应的奖惩。

1.2甲方义务：

1.2.1甲方应按照国家及地方有关法律法规，支付乙方工资，并保障乙方合法权益。

1.2.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

1.2.3甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护设施，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

1.3乙方权利：

1.3.1乙方有权要求甲方按照约定支付工资，并保障乙方合法权益。

1.3.2乙方有权要求甲方依法为其缴纳社会保险，并享受相应的福利待遇。

1.4乙方义务：

1.4.1乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理。

1.4.2乙方应按时完成甲方分配的工作任务，保证工作质量。

二、丙方的责权利

2.1丙方权利：

2.1.1丙方有权对乙方进行招聘、培训、管理，并负责乙方的人事档案管理。

2.1.2丙方有权要求乙方遵守国家及地方有关法律法规，服从甲方管理。

2.2丙方义务：

2.2.1丙方应按照国家及地方有关法律法规，为乙方缴纳社会保险，并保障乙方合法权益。

2.2.2丙方应定期对乙方进行培训，提高乙方的工作技能和综合素质。

三、违约责任及限制条款

3.1乙方违约责任：

3.1.1乙方如违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

3.1.2乙方如因个人原因离职，应提前____个月书面通知甲方，并按照规定办理离职手续。

3.2甲方违约责任：

3.2.1甲方如违反合同约定，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。

3.3限制条款：

3.3.1乙方在合同期限内，未经甲方同意，不得自行离职。

3.3.2甲方在合同期限内，未经乙方同意，不得随意调整乙方的工作岗位。

四、争议解决

4.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、其他

5.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

5.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件

2.乙方身份证复印件

3.丙方营业执照副本复印件

4.丙方劳务派遣许可证复印件

5.甲方制定的各项规章制度

6.其他双方约定的文件

第三方丙方的介入，有利于甲方降低用工风险，提高用工效率，同时保障甲方权益。在甲方的权益主导下，通过明确各方的责权利，使合同更加严谨，有利于维护甲方的利益。甲方为主导的目的和意义在于：确保乙方按照约定完成工作任务，提高工作质量；同时，通过丙方的介入，降低用工成本，提高企业竞争力。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（劳务派遣单位）：____________________

鉴于甲方从事____________________工作，需要乙方提供劳动力，同时为保障乙方权益及提高用工灵活性，特引入丙方作为劳务派遣单位，双方经友好协商，就乙方在甲方处从事务工事宜，达成如下协议：

一、乙方的权利和义务

1.1乙方权利：

1.1.1乙方有权要求甲方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护。

1.1.2乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资，并保障工资的及时性。

1.1.3乙方有权要求甲方为其缴纳社会保险，并享受相应的福利待遇。

1.1.4乙方有权根据工作需要接受丙方的培训和职业发展指导。

1.2乙方义务：

1.2.1乙方应遵守甲方的规章制度和工作纪律。

1.2.2乙方应按照甲方的要求完成工作任务，保证工作质量。

二、丙方的责权利

2.1丙方权利：

2.1.1丙方有权根据市场需求和甲方的工作需求，对乙方进行招聘和选拔。

2.1.2丙方有权对乙方进行职业培训和技能提升。

2.1.3丙方有权根据合同约定，对乙方的工作表现进行评估。

2.2丙方义务：

2.2.1丙方应按照国家法律法规，为乙方缴纳社会保险，并保障乙方的合法权益。

2.2.2丙方应确保乙方接受的工作条件符合国家规定，保障乙方的健康和安全。

三、甲方的权利和义务

3.1甲方的权利：

3.1.1甲方可根据工作需要，调整乙方的岗位和工作内容。

3.1.2甲方可对乙方的表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

3.2甲方的义务：

3.2.1甲方可按照合同约定支付乙方工资，并保证工资的按时发放。

3.2.2甲方可提供必要的工作条件和安全保障，确保乙方的工作环境符合安全标准。

四、违约责任及限制条款

4.1乙方违约责任：

4.1.1乙方如违反合同约定，给甲方或丙方造成损失的，应承担赔偿责任。

4.1.2乙方如因个人原因离职，应提前____个月书面通知甲方和丙方，并按照规定办理离职手续。

4.2甲方的违约责任：

4.2.1甲方如违反合同约定，未按时支付乙方工资或未提供符合规定的劳动条件，应承担违约责任。

4.3限制条款：

4.3.1甲方在合同期限内，未经乙方同意，不得随意调整乙方的工作岗位或降低工资待遇。

4.3.2丙方在合同期限内，未经乙方同意，不得强迫乙方接受不合理的工作安排或培训。

五、争议解决

5.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他

6.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

6.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件

2.乙方身份证复印件

3.丙方营业执照副本复印件

4.丙方劳务派遣许可证复印件

5.甲方制定的各项规章制度

6.其他双方约定的文件

乙方为主