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文档简介
农民工非全日制合同样本第一篇范文:合同编号:__________
合同双方:
甲方(用人单位):____________________
乙方(劳动者):____________________
鉴于甲方需要乙方从事非全日制工作,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、工作内容
1.1乙方同意在甲方指定的地点和时间内,根据甲方的工作要求,从事非全日制工作。
1.2乙方的工作内容包括但不限于:____________________
二、工作时间与休息休假
2.1乙方的工作时间为每周________________小时,具体工作时间由甲方根据工作需要安排。
2.2乙方享有国家规定的法定节假日、公休日及带薪年休假。
2.3乙方在休息休假期间,甲方应支付乙方相应的工资。
三、劳动报酬
3.1甲方应按照国家有关规定,支付乙方工资。
3.2乙方工资的支付方式为:____________________
3.3乙方工资的支付时间为:____________________
四、社会保险与福利
4.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于:____________________
4.2甲方应按照国家有关规定,为乙方提供相应的福利待遇。
五、合同期限
5.1本合同期限为________________年,自双方签字之日起生效。
5.2合同期满,如双方同意续签,可另行签订合同。
六、违约责任
6.1如乙方违反本合同约定,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应的违约责任。
6.2如甲方违反本合同约定,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
七、争议解决
7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
7.2如协商不成,任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
八、其他
8.1本合同未尽事宜,可由双方另行协商解决。
8.2本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
附件:
1.乙方身份证复印件
2.乙方健康证明
3.乙方学历证明
4.乙方相关技能证书
5.乙方工作职责说明书
6.乙方工资支付明细表
7.乙方社会保险缴纳明细表
8.乙方福利待遇明细表
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____________________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
合同双方:
甲方(用人单位):____________________
乙方(劳动者):____________________
第三方(劳务派遣公司):____________________
鉴于甲方需要乙方从事非全日制工作,甲方通过第三方进行劳务派遣,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、工作内容
1.1乙方同意在甲方指定的地点和时间内,根据甲方的工作要求,通过第三方进行劳务派遣,从事非全日制工作。
1.2乙方的工作内容包括但不限于:____________________
二、劳务派遣协议
2.1第三方与乙方签订劳务派遣协议,负责乙方的招聘、培训、管理、福利待遇等事务。
2.2第三方应确保乙方符合甲方的工作要求,并承担乙方在派遣期间发生的一切法律责任。
三、工作时间与休息休假
3.1乙方的工作时间为每周________________小时,具体工作时间由甲方根据工作需要安排。
3.2乙方享有国家规定的法定节假日、公休日及带薪年休假。
3.3乙方在休息休假期间,甲方应支付乙方相应的工资。
四、劳动报酬
4.1甲方应按照国家有关规定,支付乙方工资。
4.2乙方工资的支付方式为:____________________
4.3乙方工资的支付时间为:____________________
五、社会保险与福利
5.1第三方应依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于:____________________
5.2第三方应按照国家有关规定,为乙方提供相应的福利待遇。
六、甲方权益
6.1甲方有权要求第三方提供乙方的工作表现、考勤记录等相关资料。
6.2甲方有权对乙方的工作进行监督和指导,确保乙方的工作质量符合甲方要求。
6.3甲方有权根据乙方的工作表现,对乙方进行奖惩。
七、乙方违约及限制条款
7.1乙方如有以下违约行为,甲方有权解除本合同,并要求第三方承担相应的违约责任:
7.1.1严重违反甲方的工作纪律;
7.1.2损坏甲方财产或造成甲方损失;
7.1.3拒不履行工作职责;
7.1.4涉及违法活动。
七、第三方责任
7.1第三方应保证乙方的合法权益,包括但不限于:按时支付乙方工资、缴纳社会保险、提供福利待遇等。
7.2第三方应按照甲方要求,对乙方进行必要的培训和管理,确保乙方具备完成工作任务的能力。
八、争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
8.2如协商不成,任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、其他
9.1本合同未尽事宜,可由双方另行协商解决。
9.2本合同一式三份,甲方、乙方、第三方各执一份,具有同等法律效力。
附件:
1.乙方身份证复印件
2.乙方健康证明
3.乙方学历证明
4.乙方相关技能证书
5.乙方工作职责说明书
6.乙方工资支付明细表
7.乙方社会保险缴纳明细表
8.乙方福利待遇明细表
第三方介入的意义和目的:
第三方作为劳务派遣公司,负责乙方的招聘、培训、管理、福利待遇等事务,有利于甲方集中精力进行核心业务的发展。同时,第三方承担乙方在派遣期间的法律责任,降低了甲方的法律风险。
甲方为主导的目的和意义:
甲方作为用人单位,通过设定详细的合同条款,保障自身的权益,确保乙方的工作质量符合甲方要求。甲方通过监督和指导乙方,提高工作效率,降低运营成本,实现企业效益的最大化。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
合同编号:__________
合同双方:
甲方(用人单位):____________________
乙方(劳动者):____________________
第三方(人力资源公司):____________________
鉴于甲方需要乙方从事非全日制工作,甲方通过第三方进行人力资源服务,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、工作内容
1.1乙方同意在甲方指定的地点和时间内,根据甲方的工作要求,通过第三方进行人力资源服务,从事非全日制工作。
1.2乙方的工作内容包括但不限于:____________________
二、人力资源服务协议
2.1第三方与乙方签订人力资源服务协议,负责乙方的招聘、培训、管理、福利待遇等事务。
2.2第三方应确保乙方符合甲方的工作要求,并承担乙方在服务期间发生的一切法律责任。
三、工作时间与休息休假
3.1乙方的工作时间为每周________________小时,具体工作时间由甲方根据工作需要安排。
3.2乙方享有国家规定的法定节假日、公休日及带薪年休假。
3.3乙方在休息休假期间,甲方应支付乙方相应的工资。
四、劳动报酬
4.1甲方应按照国家有关规定,支付乙方工资。
4.2乙方工资的支付方式为:____________________
4.3乙方工资的支付时间为:____________________
五、社会保险与福利
5.1第三方应依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于:____________________
5.2第三方应按照国家有关规定,为乙方提供相应的福利待遇。
六、乙方权益
6.1乙方有权要求第三方提供其工作表现、考勤记录等相关资料,以保障其合法权益。
6.2乙方有权对甲方的工作环境、工作内容提出合理建议,甲方应予以考虑。
6.3乙方有权在合同期内提出调岗或离职申请,甲方和第三方应予以配合。
七、甲方违约及限制条款
7.1如甲方违反本合同约定,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任,包括但不限于:
7.1.1未按时支付工资;
7.1.2未提供符合合同约定的工作条件;
7.1.3未履行合同约定的福利待遇。
7.2甲方不得以任何理由限制乙方的正常工作时间和休息休假。
七、第三方责任
7.1第三方应保证乙方的合法权益,包括但不限于:按时支付乙方工资、缴纳社会保险、提供福利待遇等。
7.2第三方应按照甲方要求,对乙方进行必要的培训和管理,确保乙方具备完成工作任务的能力。
八、争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
8.2如协商不成,任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、其他
9.1本合同未尽事宜,可由双方另行协商解决。
9.2本合同一式三份,甲方、乙方、第三方各执一份,具有同等法律效力。
附件:
1.乙方身份证复印件
2.乙方健康证明
3.乙方学历证明
4.乙方相关技能证书
5.乙方工作职责说明书
6.乙方工资支付明细表
7.乙方社会保险缴纳明细表
8.乙方福利待遇明细表
乙方为主
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