公益岗位护路员合同标准文本

公益岗位护路员合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

鉴于甲方为了维护公路安全，保障公路畅通，提升社会公益服务，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，现就甲方招聘乙方担任公益岗位护路员一事，经双方友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方受甲方委托，负责所辖路段的巡查、养护、保洁、安全提示等工作。

2.乙方应按照甲方要求，完成工作任务，确保公路安全畅通。

二、工作期限

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期满后，双方可协商续签。

三、工作地点

乙方工作地点为：__________。

四、工作时间

1.乙方实行__________小时工作制。

2.乙方每周工作日为__________天，每天工作时间为__________小时。

3.乙方工作时间应按照甲方要求进行调整。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__________元，按月支付。

2.乙方在合同期限内，享有国家规定的节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.甲方根据乙方工作表现，可给予一定的奖金。

六、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方按照国家规定，为乙方缴纳住房公积金。

七、劳动保护与职业健康

1.甲方应确保乙方在工作中的人身安全，提供必要的安全防护设施。

2.甲方应关心乙方职业健康，定期组织体检。

八、合同解除与终止

1.乙方在合同期内，因以下原因之一，可解除本合同：

（1）甲方未履行合同约定，严重影响乙方权益；

（2）乙方因个人原因，无法继续履行合同；

（3）国家法律法规规定或政策调整，导致合同无法继续履行。

2.甲方在以下情况下，可解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，损害甲方利益；

（2）乙方因工作需要，经双方协商一致；

（3）国家法律法规规定或政策调整，导致合同无法继续履行。

3.合同解除或终止后，甲方应按照国家规定，支付乙方经济补偿。

九、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方健康证明复印件

4.乙方培训证明复印件

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

丙方（第三方服务提供方）：__________

鉴于甲方为维护公路安全，保障公路畅通，提升社会公益服务水平，特委托丙方提供公益岗位护路员服务。甲乙双方及丙方经友好协商，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方作为公益岗位护路员，在丙方的指导下，负责所辖路段的巡查、养护、保洁、安全提示等工作。

2.乙方应按照甲方要求，完成工作任务，确保公路安全畅通。

二、工作期限

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期满后，甲乙双方及丙方可协商续签。

三、工作地点

乙方工作地点为：__________。

四、工作时间

1.乙方实行__________小时工作制。

2.乙方每周工作日为__________天，每天工作时间为__________小时。

3.乙方工作时间应按照甲方要求进行调整。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__________元，按月支付。

2.乙方在合同期限内，享有国家规定的节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.甲方根据乙方工作表现，可给予一定的奖金。

六、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方按照国家规定，为乙方缴纳住房公积金。

七、第三方责任

1.丙方负责为乙方提供必要的工作指导、培训及安全防护设施。

2.丙方应确保乙方在工作中的人身安全，定期组织体检。

3.丙方应按照合同约定，向乙方支付劳动报酬。

八、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照合同约定履行职责。

2.甲方有权对丙方提供的服务进行监督，确保服务质量。

3.甲方有权要求丙方对乙方进行必要的培训，提高乙方的工作能力。

九、甲方的权利条款

1.甲方有权根据工作需要，调整乙方的工作岗位和职责。

2.甲方有权根据乙方的工作表现，给予奖励或处罚。

3.甲方有权在合同期内，对乙方进行考核，考核不合格者，甲方有权解除合同。

十、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方因个人原因，无法继续履行合同，应提前一个月向甲方提出书面申请。

3.乙方在合同期内，不得擅自离职，否则应承担违约责任。

十一、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决。

十二、合同解除与终止

1.乙方在合同期内，因以下原因之一，可解除本合同：

（1）甲方未履行合同约定，严重影响乙方权益；

（2）乙方因个人原因，无法继续履行合同；

（3）国家法律法规规定或政策调整，导致合同无法继续履行。

2.甲方在以下情况下，可解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，损害甲方利益；

（2）乙方因工作需要，经双方协商一致；

（3）国家法律法规规定或政策调整，导致合同无法继续履行。

3.合同解除或终止后，甲方应按照国家规定，支付乙方经济补偿。

十三、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方健康证明复印件

4.乙方培训证明复印件

第三方介入的意义和目的：

丙方作为第三方服务提供方，其介入有助于甲方将人力资源管理工作外包，降低管理成本，提高工作效率。同时，丙方作为专业机构，能够为乙方提供更全面、专业的培训和服务，提升乙方的工作能力。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过设定明确的权利和义务，确保自身权益得到保障。同时，甲方通过监督和管理，确保公益岗位护路员的工作质量和效率，为公路安全畅通和社会公益服务做出贡献。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（委托方）：__________

乙方（劳动者）：__________

丙方（劳务派遣公司）：__________

鉴于甲方为了提高城市绿化水平，委托丙方派遣绿化养护人员负责城市公园的绿化养护工作，现甲乙丙三方经友好协商，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方作为绿化养护人员，在丙方的派遣下，负责城市公园的绿化养护工作，包括植物修剪、浇水、施肥、病虫害防治等。

2.乙方应按照甲方要求，确保公园绿化植物的健康生长，维护公园环境整洁。

二、工作期限

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期满后，甲乙丙三方可协商续签。

三、工作地点

乙方工作地点为：__________。

四、工作时间

1.乙方实行__________小时工作制。

2.乙方每周工作日为__________天，每天工作时间为__________小时。

3.乙方工作时间应按照甲方要求进行调整。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__________元，按月支付。

2.乙方享有国家规定的节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.甲方根据乙方工作表现，可给予一定的奖金。

六、社会保险及福利

1.丙方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.丙方按照国家规定，为乙方缴纳住房公积金。

七、丙方责任

1.丙方负责乙方的工作派遣，包括但不限于人员的选拔、培训、管理。

2.丙方应确保乙方在工作中的人身安全，提供必要的安全防护设施。

八、乙方权益

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和工作环境，确保其工作安全。

2.乙方有权要求甲方提供必要的劳动保护和职业健康保护措施。

3.乙方有权参与与工作相关的培训和职业发展活动。

九、甲方的权利条款

1.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照合同约定履行职责。

2.甲方有权对丙方提供的服务进行监督，确保服务质量。

十、乙方的权利条款

1.乙方有权获得与其工作内容相对应的劳动报酬。

2.乙方有权获得与其工作贡献相应的奖励。

3.乙方有权要求甲方提供职业发展机会。

十一、甲方的违约及限制条款

1.甲方未按时支付乙方工资或未按规定缴纳社会保险，应承担相应的法律责任。

2.甲方未提供必要的工作条件和安全保障，乙方有权要求整改或解除合同。

十二、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十三、合同解除与终止

1.乙方在合同期内，因以下原因之一，可解除本合同：

（1）甲方未履行合同约定，严重影响乙方权益；

（2）乙方因个人原因，无法继续履行合同；

（3）国家法律法规规定或政策调整，导致合同无法继续履行。

2.甲方在以下情况下，可解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，损害甲方利益；

（2）乙方因工作需要，经双方协商一致；

（3）国家法律法规规定或政策调整，导致合同无法继续履行。

十四、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为合同主导方，通过明