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文档简介
公司聘合同样本第一篇范文:合同编号:__________
甲方(以下简称“公司”)与乙方(以下简称“员工”)经友好协商,就乙方在甲方处任职的相关事宜达成如下协议:
一、聘用岗位及期限
1.1乙方同意在甲方处担任__________岗位,具体职责如下:
(1)__________;
(2)__________;
(3)__________。
1.2本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止,共计__________个月。
二、工作地点及时间
2.1乙方工作地点为:__________。
2.2乙方工作时间按照甲方规定执行,具体为:
(1)每周工作__________天,每天工作__________小时;
(2)加班时间按照《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规执行。
三、工资及福利待遇
3.1甲方按照国家规定及公司制度向乙方支付工资,具体工资标准为:__________元/月。
3.2乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。
3.3甲方为乙方购买社会保险和住房公积金,具体按照国家及地方政策执行。
四、劳动合同解除与终止
4.1合同解除与终止应遵循《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定。
4.2以下情况,甲方有权单方面解除本合同:
(1)乙方严重违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失;
(2)乙方被依法追究刑事责任;
(3)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
(4)乙方劳动合同期满,甲方不再续签。
4.3以下情况,乙方有权单方面解除本合同:
(1)甲方未按照约定支付工资;
(2)甲方未依法为乙方缴纳社会保险;
(3)甲方强迫乙方加班加点,违反劳动法规定;
(4)乙方劳动合同期满,甲方未续签。
五、保密条款
5.1乙方在任职期间及离职后,应保守甲方的商业秘密、技术秘密等,不得泄露给任何第三方。
5.2乙方违反本保密条款,应承担相应的法律责任。
六、争议解决
6.1本合同履行过程中发生的争议,双方应友好协商解决。
6.2协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他
7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
7.2本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商签订补充协议。
附件:
1.甲方规章制度;
2.乙方应聘登记表;
3.乙方个人简历;
4.乙方身份证复印件;
5.乙方学历证书复印件;
6.乙方其他相关证明材料。
甲方(盖章):__________乙方(签字):__________日期:__________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(以下简称“公司”)为保障自身合法权益,提高工作效率,特与乙方(以下简称“员工”)及丙方(以下简称“第三方”)就乙方在甲方处任职的相关事宜,经友好协商,达成如下协议:
一、聘用岗位及期限
1.1乙方同意在甲方处担任__________岗位,具体职责如下:
(1)__________;
(2)__________;
(3)__________。
1.2本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止,共计__________个月。
二、工作地点及时间
2.1乙方工作地点为:__________。
2.2乙方工作时间按照甲方规定执行,具体为:
(1)每周工作__________天,每天工作__________小时;
(2)加班时间按照《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规执行。
三、工资及福利待遇
3.1甲方按照国家规定及公司制度向乙方支付工资,具体工资标准为:__________元/月。
3.2乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。
3.3甲方为乙方购买社会保险和住房公积金,具体按照国家及地方政策执行。
四、第三方责任及权利
4.1丙方作为乙方在甲方任职期间的第三方主体,负责对乙方的工作进行监督、指导和管理,确保乙方按照甲方要求完成工作任务。
4.2丙方有权对乙方的工作进行考核,并提出改进意见。
4.3丙方有权根据甲方要求,对乙方进行培训、调整工作岗位等。
4.4丙方有权在乙方违反本合同规定时,向甲方提出解除合同的建议。
五、甲方权益保障
5.1甲方有权要求乙方按照合同约定,完成工作任务,保证工作质量。
5.2甲方有权对乙方的工作进行监督检查,确保乙方遵守国家法律法规和公司规章制度。
5.3甲方有权要求乙方保守公司商业秘密,不得泄露给任何第三方。
5.4甲方有权在乙方违反合同约定时,采取必要的法律手段维护自身权益。
六、乙方违约及限制条款
6.1乙方如有以下违约行为,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应的法律责任:
(1)严重违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失;
(2)泄露公司商业秘密;
(3)被依法追究刑事责任;
(4)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作。
6.2乙方在合同期限内,未经甲方同意,不得擅自离职或转岗。
6.3乙方离职后,应按照甲方要求,配合甲方进行工作交接,不得泄露公司商业秘密。
七、争议解决
7.1本合同履行过程中发生的争议,双方应友好协商解决。
7.2协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他
8.1本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。
8.2本合同未尽事宜,可由甲乙丙三方另行协商签订补充协议。
附件:
1.甲方规章制度;
2.乙方应聘登记表;
3.乙方个人简历;
4.乙方身份证复印件;
5.乙方学历证书复印件;
6.乙方其他相关证明材料。
第三方介入的意义和目的:
丙方作为第三方主体,介入甲乙双方的劳动合同关系,旨在提高甲方的工作效率,保障甲方权益,同时为乙方提供更好的工作环境和发展机会。
甲方为主导的目的和意义:
甲方作为合同主导方,通过设定明确的职责、权利和义务,确保乙方在合同期限内履行合同义务,完成工作任务,同时保障甲方在合同履行过程中的合法权益。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(以下简称“委托方”)为提高项目管理效率,特与乙方(以下简称“项目经理”)及丙方(以下简称“咨询公司”)就乙方在委托方项目中的管理职责和相关事宜,经友好协商,达成如下协议:
一、项目内容及期限
1.1乙方担任委托方项目的项目经理,负责项目的整体管理和协调工作。
1.2项目内容为:__________。
1.3本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
二、乙方职责及权利
2.1乙方负责项目的整体规划、执行和监控,确保项目按期、按质完成。
2.2乙方有权要求丙方提供必要的专业咨询和服务。
2.3乙方有权根据项目进展情况,调整项目计划和工作任务。
三、丙方责任及权利
3.1丙方作为咨询公司,为乙方提供项目管理相关的咨询服务和技术支持。
3.2丙方有权根据乙方需求,派遣专业顾问参与项目工作。
3.3丙方有权对乙方的工作进行评估,并提出改进建议。
四、乙方权益保障
4.1乙方享有项目管理的决策权,对项目进度、质量、成本等方面具有决定权。
4.2乙方享有项目收益的提成,具体比例为:__________。
4.3乙方享有项目结束后,根据项目成果获得的荣誉和奖励。
五、甲方违约及限制条款
5.1委托方应按时支付乙方项目费用,包括但不限于项目管理费、咨询费等。
5.2委托方不得无故解除本合同,如需解除,应提前__________个月通知乙方,并支付相应的违约金。
5.3委托方不得干预乙方的正常工作,不得强迫乙方执行不符合合同约定的任务。
六、争议解决
6.1本合同履行过程中发生的争议,双方应友好协商解决。
6.2协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他
7.1本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。
7.2本合同未尽事宜,可由甲乙丙三方另行协商签订补充协议。
附件:
1.项目管理计划;
2.乙方个人简历;
3.乙方相关资质证明;
4.丙方服务内容清单;
5.丙方服务费用明细。
乙方为主导的目的和意义:
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