停薪留职合同样本3篇

停薪留职合同样本3篇第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处停薪留职期间的权利义务达成如下协议：

一、停薪留职期限

1.乙方同意自____年____月____日起至____年____月____日止，在甲方处停薪留职。

2.乙方停薪留职期限为____个月。

二、停薪留职期间待遇

1.乙方在停薪留职期间，甲方不再支付乙方工资及各项社会保险。

2.乙方在停薪留职期间，甲方应保留乙方在甲方的职位及福利待遇。

3.乙方在停薪留职期间，如因甲方原因导致乙方权益受损，甲方应依法承担相应责任。

三、停薪留职期间工作

1.乙方在停薪留职期间，应积极配合甲方完成相关工作。

2.乙方在停薪留职期间，如需返回甲方工作，应提前向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可返回。

四、解除停薪留职协议

1.乙方在停薪留职期间，如因自身原因要求解除协议，应提前____天向甲方提出书面申请。

2.甲方在接到乙方解除协议的书面申请后，应在____天内予以答复。

3.乙方在停薪留职期间，如因甲方原因导致协议解除，甲方应依法支付乙方相应的经济补偿。

五、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

3.本协议附件如下：

（1）乙方停薪留职期间工作计划

（2）乙方停薪留职期间工资及福利待遇明细

（3）乙方停薪留职期间各项社会保险缴纳明细

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处停薪留职期间的权利义务以及丙方的参与达成如下协议：

一、停薪留职期限

1.乙方同意自____年____月____日起至____年____月____日止，在甲方处停薪留职。

2.乙方停薪留职期限为____个月。

二、丙方参与

1.丙方作为乙方停薪留职期间的担保方，同意在本协议中承担相应的责任和义务。

2.丙方应确保乙方在停薪留职期间遵守本协议的约定，并承担乙方违约责任。

三、丙方责任与权利

1.丙方应在本协议约定的范围内，对乙方进行监督和管理，确保乙方遵守甲方的工作要求。

2.丙方有权要求乙方提供相关证明材料，以证明其停薪留职期间的合法性和合规性。

3.丙方有权在乙方违约时，要求乙方承担相应的违约责任。

4.丙方有权在乙方违反本协议约定时，要求甲方终止乙方停薪留职，并追究乙方的违约责任。

四、甲方权益保障

1.甲方有权要求丙方在乙方停薪留职期间，提供乙方的工作表现和遵守协议情况的定期报告。

2.甲方有权要求丙方在乙方违约时，立即采取补救措施，包括但不限于要求乙方支付违约金或赔偿损失。

3.甲方有权要求丙方在乙方停薪留职期间，承担乙方因违反协议而产生的所有法律责任。

五、乙方责任与义务

1.乙方应遵守本协议的约定，不得擅自离开停薪留职状态，除非得到甲方和丙方的书面同意。

2.乙方应按照丙方的要求，提供必要的工作表现和遵守协议情况的证明材料。

3.乙方在停薪留职期间，如需返回甲方工作，应提前向甲方和丙方提出书面申请，经双方同意后方可返回。

六、违约及限制条款

1.乙方如违反本协议约定，擅自离开停薪留职状态，甲方有权终止本协议，并要求乙方承担违约责任。

2.乙方在停薪留职期间，不得从事与甲方业务有竞争关系的活动，否则甲方有权终止本协议，并要求乙方承担违约责任。

3.乙方在停薪留职期间，不得泄露甲方的商业秘密，否则甲方有权终止本协议，并要求乙方承担违约责任。

七、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本协议未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商解决。

附件：

（1）乙方停薪留职期间工作计划

（2）乙方停薪留职期间工资及福利待遇明细

（3）乙方停薪留职期间各项社会保险缴纳明细

第三方丙方的介入，旨在保障甲方的权益，确保乙方在停薪留职期间遵守协议约定，同时承担相应的法律责任。甲方作为主导方，通过本协议的签订，明确了自身的权益保障，确保了在乙方停薪留职期间的合法权益不受侵害。本协议的签订，有助于维护甲方的商业利益，确保乙方在停薪留职期间的行为符合甲方的预期，为双方的长远合作奠定坚实基础。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处停薪留职期间的权利义务以及丙方的参与达成如下协议：

一、停薪留职期限

1.乙方同意自____年____月____日起至____年____月____日止，在甲方处停薪留职。

2.乙方停薪留职期限为____个月。

二、丙方参与

1.丙方作为乙方停薪留职期间的担保方，同意在本协议中承担相应的责任和义务。

2.丙方应确保乙方在停薪留职期间遵守本协议的约定，并承担乙方违约责任。

三、丙方责任与权利

1.丙方应在本协议约定的范围内，对乙方进行监督和管理，确保乙方遵守甲方的工作要求。

2.丙方有权要求乙方提供相关证明材料，以证明其停薪留职期间的合法性和合规性。

3.丙方有权在乙方违约时，要求乙方承担相应的违约责任。

4.丙方有权在乙方违反本协议约定时，要求甲方终止乙方停薪留职，并追究乙方的违约责任。

四、乙方权益保障

1.乙方在停薪留职期间，享有继续保留其职位和未来工作机会的权利。

2.乙方在停薪留职期间，有权要求甲方提供必要的工作条件和信息，以便其保持职业发展。

3.乙方在停薪留职期间，有权要求甲方协助其保持与行业发展的同步，包括但不限于提供培训机会。

4.乙方在停薪留职期间，有权要求甲方在合同终止后，优先考虑其返回工作岗位。

五、甲方责任与义务

1.甲方应保证乙方在停薪留职期间的职位和福利待遇不受影响。

2.甲方应提供乙方在停薪留职期间的工作条件和信息，包括但不限于工作计划、培训机会等。

3.甲方应尊重乙方在停薪留职期间的隐私和职业发展需求。

六、违约及限制条款

1.甲方如违反本协议约定，未能保障乙方在停薪留职期间的权益，乙方有权要求甲方承担违约责任。

2.甲方如违反本协议约定，未经乙方同意终止乙方停薪留职，乙方有权要求甲方承担违约责任。

3.甲方在乙方停薪留职期间，不得以任何形式剥夺乙方的合法权益。

七、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本协议未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商解决。

附件：

（1）乙方停薪留职期间工作计划

（2）乙方停薪留职期间工资及福利待遇明细

（3）乙方停薪留职期间各项社会保险缴纳明细

乙方为主导的目的和意义在于确保其在停薪留职期间的个人权益得到充分保障，同时维持其职业发展的连续性和稳定性。通过本协议，乙方能够明确其在停薪留职期间的权益，并在合同终止后享有优先返回工作岗位的权利。这种模式有助于乙方在面临职业发展选择时