公司职位转正合同样本

公司职位转正合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“员工”）经友好协商，就乙方在公司担任职位转正事宜，达成如下协议：

一、职位及工作内容

1.乙方同意在公司担任__________职位，具体工作内容如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

二、工作期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满，如乙方符合公司规定，经双方协商一致，可续签本合同。

三、工作地点

乙方的工作地点为：__________。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作__________小时，每周工作__________天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方的基本工资为人民币__________元/月。

2.乙方享有岗位工资、绩效工资、奖金等福利待遇。

3.乙方工资的支付方式为：每月__________日支付。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供法定福利待遇，包括但不限于：住房公积金、企业年金等。

七、劳动保护及职业健康

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。

2.甲方定期组织乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

八、合同解除与终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反公司规章制度，给公司造成重大损失的；

（3）严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付工资的；

（2）未依法缴纳社会保险的；

（3）强迫劳动或者违法解除劳动合同的。

3.双方协商一致，可以解除本合同。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、学位证书复印件；

4.乙方其他相关资格证书复印件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“员工”）及丙方（以下简称“第三方”）经友好协商，就乙方在公司担任职位转正事宜，并引入第三方参与相关服务，达成如下协议：

一、职位及工作内容

1.乙方同意在公司担任__________职位，具体工作内容如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.丙方负责为甲方提供以下服务：

（1）对乙方进行专业技能培训；

（2）对乙方进行工作流程指导；

（3）对乙方进行绩效评估。

二、工作期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满，如乙方符合公司规定，经双方协商一致，可续签本合同。

三、工作地点

乙方的工作地点为：__________。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作__________小时，每周工作__________天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方的基本工资为人民币__________元/月。

2.乙方享有岗位工资、绩效工资、奖金等福利待遇。

3.乙方工资的支付方式为：每月__________日支付。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供法定福利待遇，包括但不限于：住房公积金、企业年金等。

七、第三方责任与权利

1.丙方对乙方进行专业技能培训，确保乙方达到公司岗位要求。

2.丙方有权对乙方的工作流程进行指导，以确保乙方的工作效率。

3.丙方有权对乙方进行绩效评估，并将评估结果反馈给甲方。

八、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照合同约定履行职责。

2.甲方有权根据市场行情和公司发展需求调整乙方的职位及工作内容。

3.甲方有权根据乙方的表现给予晋升、调薪等激励措施。

九、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反公司规章制度，给公司造成重大损失的；

（2）严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得向第三方泄露公司商业秘密。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、合同解除与终止

1.如遇以下情况，甲方有权解除本合同：

（1）乙方违反合同约定，给公司造成重大损失的；

（2）丙方无法履行其责任，导致乙方无法正常工作的；

（3）国家政策调整，使合同履行成为不必要或不可能的。

2.如遇以下情况，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定支付工资的；

（2）甲方未依法缴纳社会保险的；

（3）甲方强迫劳动或者违法解除劳动合同的。

十二、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、学位证书复印件；

4.乙方其他相关资格证书复印件；

5.丙方营业执照复印件；

6.丙方服务协议。

甲方权益主导目的和意义：

第三方介入意义和目的：

丙方作为第三方主体，为甲方提供专业培训、指导和服务，有助于提升乙方的工作能力和业绩，降低甲方在人才培养和员工管理方面的风险。同时，丙方的参与有助于优化资源配置，提高整个团队的协同效率。

本合同旨在明确甲乙丙三方的权利义务，保障甲方的权益，促进公司长远发展。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“员工”）及丙方（以下简称“第三方”）经友好协商，就乙方在公司担任职位转正事宜，并引入第三方参与相关服务，达成如下协议：

一、职位及工作内容

1.乙方同意在公司担任__________职位，具体工作内容如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.丙方负责为乙方提供以下服务：

（1）对乙方进行专业技能培训；

（2）对乙方进行职业规划咨询；

（3）对乙方进行职业发展辅导。

二、工作期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满，如乙方符合公司规定，经双方协商一致，可续签本合同。

三、工作地点

乙方的工作地点为：__________。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作__________小时，每周工作__________天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方的基本工资为人民币__________元/月。

2.乙方享有岗位工资、绩效工资、奖金等福利待遇。

3.乙方工资的支付方式为：每月__________日支付。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供法定福利待遇，包括但不限于：住房公积金、企业年金等。

七、第三方责任与权利

1.丙方对乙方进行专业技能培训，确保乙方达到公司岗位要求。

2.丙方有权对乙方进行职业规划咨询，提供个性化职业发展建议。

3.丙方有权对乙方进行职业发展辅导，协助乙方实现职业目标。

八、乙方权益

1.乙方有权要求丙方提供与其职位相关的专业技能培训。

2.乙方有权要求丙方提供职业规划咨询服务，以帮助其职业发展。

3.乙方有权要求丙方提供职业发展辅导，以提升其工作能力和职业素养。

九、甲方违约及限制条款

1.如甲方未按照合同约定支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权解除合同。

2.如甲方未按照国家规定缴纳社会保险，乙方有权要求甲方补缴并支付滞纳金。

3.如甲方强迫乙方加班或违反休息休假规定，乙方有权要求甲方支付加班费或赔偿。

4.甲方不得要求乙方在合同期内离职，否则需支付违约金。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、合同解除与终止

1.如乙方在试用期内被证明不符合录用条件，甲方有权解除本合同。

2.如乙方严重违反公司规章制度，给公司造成重大损失，甲方有权解除本合同。

3.如乙方因个人原因提出离职，且符合国家规定，甲方应予以批准。

十二、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、学位证书复印件；

4.乙方其他相关资格证书复印件；

5.丙方营业执照复印件；

6.丙方服务协议。

乙方为主导的目的