农行新员工合同样本

农行新员工合同样本第一篇范文：合同编号：__________

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：中国农业银行股份有限公司_________支行

乙方（劳动者）姓名：____________________________

鉴于：

1.甲方为依法设立并具有独立法人资格的金融机构，主要从事银行业务，乙方愿意在甲方处从事相关工作；

2.甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处工作事宜达成如下协议：

第一条工作内容与岗位

1.1乙方同意在甲方处担任_________岗位，具体工作内容为_________；

1.2乙方应遵守甲方的工作制度，服从甲方的管理，按时完成工作任务。

第二条工作时间与工作地点

2.1乙方实行_________工作制度，每日工作时间为_________小时；

2.2乙方的工作地点为：_________。

第三条工资待遇

3.1甲方根据乙方的工作岗位、工作能力和工作绩效，向乙方支付下列工资待遇：

3.1.1基本工资：_________元/月；

3.1.2岗位津贴：_________元/月；

3.1.3绩效工资：根据甲方绩效考核制度确定；

3.1.4岗位补贴：_________元/月。

3.2甲方按国家规定向乙方支付加班费、奖金等福利待遇。

第四条社会保险和福利

4.1甲方依法为乙方办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险，并按规定缴纳相应费用；

4.2甲方为乙方提供带薪年休假、婚假、产假等法定福利。

第五条合同期限

5.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满后，双方可根据实际情况协商续签。

第六条合同解除与终止

6.1甲方有权在本合同期限内，因乙方严重违反劳动纪律、违反国家法律法规或因工作需要等理由，提前____日书面通知乙方解除本合同；

6.2乙方有权在本合同期限内，因甲方违反合同约定或因个人原因等理由，提前____日书面通知甲方解除本合同；

6.3合同期满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。

第七条违约责任

7.1甲方未按约定支付工资、社会保险待遇的，应按中国人民银行同期贷款利率支付违约金；

7.2乙方未按约定完成工作任务的，甲方有权扣除相应工资或解除合同。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决；

8.2协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第九条附则

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份；

9.2本合同未尽事宜，由双方另行协商补充；

9.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方单位营业执照复印件；

2.甲方单位组织机构代码证复印件；

3.乙方身份证复印件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：中国农业银行股份有限公司_________支行

乙方（劳动者）姓名：____________________________

第三方主体：____________________________

鉴于：

1.甲方为依法设立并具有独立法人资格的金融机构，主要从事银行业务，乙方愿意在甲方处从事相关工作；

2.第三方主体为乙方提供培训、实习或就业服务，为甲方选拔、培养和输送具备一定专业素养和技能的员工；

3.甲乙双方及第三方主体本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处工作事宜达成如下协议：

第一条工作内容与岗位

1.1乙方同意在甲方处担任_________岗位，具体工作内容为_________；

1.2乙方应遵守甲方的工作制度，服从甲方的管理，按时完成工作任务；

1.3第三方主体负责对乙方进行培训、实习或就业指导，确保乙方具备甲方岗位所需的基本素质和技能。

第二条工作时间与工作地点

2.1乙方实行_________工作制度，每日工作时间为_________小时；

2.2乙方的工作地点为：_________。

第三条工资待遇

3.1甲方根据乙方的工作岗位、工作能力和工作绩效，向乙方支付下列工资待遇：

3.1.1基本工资：_________元/月；

3.1.2岗位津贴：_________元/月；

3.1.3绩效工资：根据甲方绩效考核制度确定；

3.1.4岗位补贴：_________元/月。

3.2甲方按国家规定向乙方支付加班费、奖金等福利待遇。

第四条社会保险和福利

4.1甲方依法为乙方办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险，并按规定缴纳相应费用；

4.2甲方为乙方提供带薪年休假、婚假、产假等法定福利。

第五条第三方主体的责任与权利

5.1第三方主体负责对乙方进行培训、实习或就业指导，确保乙方具备甲方岗位所需的基本素质和技能；

5.2第三方主体有权要求甲方按照合同约定支付培训、实习或就业服务费用；

5.3第三方主体有权要求甲方对乙方进行考核，如乙方考核不合格，第三方主体有权要求甲方承担相应责任。

第六条乙方的责任与权利

6.1乙方应按照甲方的工作要求，认真履行工作职责，完成工作任务；

6.2乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资、社会保险待遇等；

6.3乙方有权要求甲方提供必要的劳动保护条件和安全保障。

第七条甲方权益保障条款

7.1甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方的工作质量和效率；

7.2甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容；

7.3甲方有权对乙方进行绩效考核，根据考核结果决定乙方的奖惩和晋升。

第八条乙方的违约及限制条款

8.1乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同：

8.1.1严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失；

8.1.2严重违反国家法律法规，被追究刑事责任；

8.1.3患有职业病或者因工负伤，无法胜任工作；

8.2乙方在合同期限内，未经甲方同意，不得兼职其他工作；

8.3乙方离职后，未经甲方同意，不得向第三方泄露甲方商业秘密。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决；

9.2协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十条附则

10.1本合同一式三份，甲乙双方及第三方主体各执一份；

10.2本合同未尽事宜，由双方另行协商补充；

10.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方单位营业执照复印件；

2.甲方单位组织机构代码证复印件；

3.乙方身份证复印件；

4.第三方主体营业执照复印件；

5.第三方主体组织机构代码证复印件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

第三方主体（盖章）：

签订日期：____年____月____日

第三方介入的意义和目的在于，通过第三方对乙方进行培训、实习或就业指导，确保乙方具备甲方岗位所需的基本素质和技能，提高甲方的人力资源质量。甲方为主导的目的和意义在于，通过加强对乙方的工作监督和管理，保障甲方的权益，提高工作效率和质量，实现甲乙双方的共赢。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：中国农业银行股份有限公司_________支行

乙方（劳动者）姓名：____________________________

第三方主体：____________________________

鉴于：

1.甲方为依法设立并具有独立法人资格的金融机构，主要从事银行业务，乙方希望通过在甲方处工作获得职业发展和稳定收入；

2.第三方主体为乙方提供职业规划、技能培训和就业推荐服务，协助乙方与甲方建立劳动关系；

3.甲乙双方及第三方主体本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处工作事宜达成如下协议：

第一条工作内容与岗位

1.1乙方同意在甲方处担任_________岗位，具体工作内容为_________；

1.2乙方应遵守甲方的工作制度，服从甲方的管理，按时完成工作任务；

1.3第三方主体负责对乙方进行职业规划、技能培训和就业指导，确保乙方具备甲方岗位所需的基本素质和技能。

第二条工作时间与工作地点

2.1乙方实行_________工作制度，每日工作时间为_________小时；

2.2乙方的工作地点为：_________。

第三条工资待遇

3.1甲方根据乙方的工作岗位、工作能力和工作绩效，向乙方支付下列工资待遇：

3.1.1基本工资：_________元/月；

3.1.2岗位津贴：_________元/月；

3.1.3绩效工资：根据甲方绩效考核制度确定；

3.1.4岗位补贴：_________元/月。

3.2甲方按国家规定向乙方支付加班费、奖金等福利待遇。

第四条社会保险和福利

4.1甲方依法为乙方办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险，并按规定缴纳相应费用；

4.2甲方为乙方提供带薪年休假、婚假、产假等法定福利。

第五条第三方主体的责任与权利

5.1第三方主体负责对乙方进行职业规划、技能培训和就业指导，确保乙方具备甲方岗位所需的基本素质和技能；

5.2第三方主体有权要求甲方按照合同约定支付乙方工资、社会保险待遇等；

5.3第三方主体有权要求甲方提供乙方所需的工作条件和支持。

第六条乙方的责任与权利

6.1乙方应按照甲方的工作要求，认真履行工作职责，完成工作任务；

6.2乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资、社会保险待遇等；

6.3乙方有权要求甲方提供必要的劳动保护条件和安全保障；

6.4乙方有权要求甲方提供职业发展机会和培训机会。

第七条甲方违约及限制条款

7.1甲方如有以下行为，乙方有权解除本合同：

7.1.1未按约定支付工资、社会保险待遇；

7.1.2未经乙方同意，擅自调整乙方的工作岗位和工作内容；

7.1.3未能提供必要的劳动保护条件和安全保障；

7.2甲方不得因乙方参加第三方主体的培训、实习或就业推荐服务而降低乙方的工资待遇或解除合同。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决；

8.2协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第九条附则

9.1本合同一式三份，甲乙双方及第三方主体各执一份；

9.2本合同未尽事宜，由双方另行协商补充；

9.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方单位营业执照复印件；

2.甲方单位组织机构代码证复印件；

3.乙方身份证复印件；

4.第三方主体营业执照复印件；

5.第三方主体组织机构代码证复印件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

第三