学校电工聘用协议书VIP

学校电工聘用协议书甲方（聘用方）：名称：[学校名称]法定代表人：[校长姓名]地址：[学校地址]联系电话：[联系电话]乙方（受聘方）：姓名：[电工姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号]地址：[常住地址]联系电话：[联系电话]鉴于甲方学校需要专业电工提供电力维护及相关服务，乙方具备相应的电工专业技能和经验，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方聘用乙方担任学校电工事宜达成如下协议：一、聘用岗位及服务内容（一）聘用岗位乙方担任甲方学校电工岗位，负责学校电力系统的日常维护、故障维修、安全检查等工作。（二）服务内容1.负责学校内高低压配电柜、变压器、配电箱、照明系统、动力系统等电力设施设备的日常巡检，确保设备正常运行，及时发现并处理潜在安全隐患。2.对学校内发生的电力故障进行快速响应和维修，包括但不限于线路短路、断路、设备损坏等情况，确保在最短时间内恢复电力供应，保障教学及生活秩序正常进行。3.根据学校教学及活动安排，合理安排电力供应，确保特殊用电需求得到满足，如考试期间、大型活动期间等。4.协助学校进行新建、改建、扩建项目中的电力工程施工管理，包括但不限于线路铺设、设备安装调试等工作，确保工程符合电力安全规范和学校使用要求。5.负责学校电力设施设备的维护保养工作，按照规定的周期和标准进行设备清洁、润滑、紧固、调试等操作，延长设备使用寿命，保证设备性能良好。6.对学校内的用电安全进行宣传和培训，提高师生员工的安全用电意识，指导正确使用电器设备，预防电气火灾等安全事故的发生。7.负责建立健全学校电力设备档案，记录设备的型号、规格、购置时间、维修记录、运行状况等信息，便于管理和维护。8.遵守国家及地方有关电力安全的法律法规和行业标准，确保学校电力系统的运行符合安全要求。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定的服务内容和标准提供服务，并对乙方的工作进行监督和检查。有权根据学校实际情况和工作需要，合理调整乙方的工作任务和工作时间，但应提前通知乙方。对乙方违反法律法规、学校规章制度或本协议约定的行为，有权提出批评、警告、解除协议等处理措施。2.义务为乙方提供必要的工作条件和工作场所，包括但不限于电力工具、设备、材料等，并确保其安全性和可靠性。按照本协议约定的时间和方式向乙方支付劳动报酬。协助乙方开展工作，协调学校其他部门与乙方的工作关系，为乙方顺利履行职责提供便利。对乙方在工作过程中提出的合理建议和意见，应予以重视并及时研究处理。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定提供工作条件和支付劳动报酬。有权根据国家法律法规和行业标准，对学校电力系统的维护、管理等工作提出合理化建议。在履行本协议过程中，因工作需要有权使用甲方提供的电力工具、设备、材料等。2.义务遵守国家法律法规和学校的各项规章制度，遵守职业道德，诚实守信，勤勉尽责地履行工作职责。按照本协议约定的服务内容和标准，认真履行工作职责，确保学校电力系统的安全稳定运行。严格遵守电力安全操作规程，正确使用和维护电力工具、设备，确保工作过程中的人身安全和设备安全。如因乙方违规操作导致安全事故，乙方应承担相应的法律责任。定期对学校电力设施设备进行巡检和维护保养，及时发现并处理故障和隐患，做好工作记录，并定期向甲方汇报工作情况。如遇紧急电力故障，应在接到通知后[x]分钟内到达现场进行抢修，尽快恢复电力供应。如因特殊情况无法及时到达，应及时向甲方说明原因，并采取必要的应急措施。未经甲方书面同意，乙方不得将本协议约定的工作任务转包或分包给第三方。保守甲方的商业秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露学校电力系统的相关信息和工作情况。三、劳动报酬及支付方式（一）劳动报酬甲方按照[具体金额/月]的标准向乙方支付劳动报酬。该报酬包含乙方的工资、奖金、补贴、加班工资等所有应得收入。（二）支付方式甲方于每月[具体日期]以货币形式支付乙方上月劳动报酬。乙方应在领取报酬时签字确认，如乙方对报酬数额有异议，应在领取后[x]个工作日内与甲方协商解决。四、工作时间与休息休假（一）工作时间乙方实行[具体工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。如实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过[x]小时，每周工作时间不超过[x]小时。甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家法律法规的规定支付加班工资。如实行不定时工作制或综合计算工时工作制，甲方应按照国家有关规定报劳动保障行政部门批准，并告知乙方。（二）休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。甲方应按照法律法规的规定保障乙方的休息休假权益。五、社会保险和福利待遇（一）社会保险甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照法律法规的规定配合甲方办理社会保险相关手续。（二）福利待遇乙方享有与甲方其他员工同等的福利待遇，如节日福利、生日福利、定期体检等。具体福利待遇按照甲方的相关规定执行。六、协议的变更、解除和终止（一）协议变更1.本协议履行期间，如遇国家法律法规、政策调整或学校实际情况发生重大变化，需要变更本协议内容的，双方应协商一致，并签订书面协议。2.因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本协议无法履行或部分无法履行的，双方应协商变更本协议，以减轻可能给对方造成的损失。（二）协议解除1.经双方协商一致，可以解除本协议。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；本协议约定的其他解除情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本协议：未按照本协议约定提供劳动报酬或工作条件的；未依法为乙方缴纳社会保险的；甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；本协议约定的其他解除情形。4.任何一方解除本协议，应提前[x]天以书面形式通知对方。因解除协议给对方造成损失的，除法律法规另有规定外，应承担相应的赔偿责任。（三）协议终止1.本协议期满或双方约定的终止条件出现时，本协议自动终止。2.本协议终止后，双方应按照法律法规的规定办理相关手续，结清各自的债权债务。七、违约责任（一）甲方违约责任1.如甲方未按照本协议约定支付劳动报酬或提供工作条件，应按照法律法规的规定向乙方支付赔偿金，并承担乙方因此遭受的损失。2.如甲方违反本协议约定解除或终止协议，应按照法律法规的规定向乙方支付赔偿金，并承担乙方因此遭受的损失。（二）乙方违约责任1.如乙方未按照本协议约定的服务内容和标准提供服务，导致学校电力系统出现故障或安全事故，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。2.如乙方违反本协议约定解除或终止协议，应按照法律法规的规定向甲方支付赔偿金，并承担甲方因此遭受的损失。3.如乙方泄露甲方的商业秘密或工作秘密，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。八、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款（一）协议