签完高校就业协议书

签完高校就业协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（毕业生）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于乙方已与甲方达成就业意向，为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，签订本就业协议书，以资共同遵守。一、协议标的1.乙方服务内容：乙方同意毕业后按照甲方要求，在甲方指定的岗位上提供劳动或服务，具体岗位名称为____________________，工作地点为____________________。2.服务期限：自乙方毕业并取得毕业证书后，于____年__月__日起至____年__月__日止。服务期限届满前，双方可根据实际情况协商续签事宜。二、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定及甲方规章制度履行工作职责。有权对乙方的工作表现进行考核和评价。在乙方违反本协议约定或甲方规章制度时，有权依据相关规定采取相应措施。2.义务按照国家法律法规及本协议约定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。按照国家规定和本协议约定，向乙方支付劳动报酬及福利待遇。在协议履行期间，依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。为乙方提供必要的职业培训和发展机会，帮助乙方提升职业技能和综合素质。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定提供工作条件和劳动保护。有权按照国家规定和本协议约定获得劳动报酬及福利待遇。有权享受甲方提供的职业培训和发展机会。在协议履行期间，如因甲方原因导致乙方权益受损，有权要求甲方承担相应责任。2.义务按照本协议约定及甲方要求，按时、保质、保量完成工作任务。遵守国家法律法规及甲方规章制度，保守甲方商业秘密和工作机密。积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提升自身业务能力和综合素质。在协议履行期间，如有特殊情况需要变更工作岗位或工作地点，应提前与甲方协商一致，并签订书面协议。三、劳动报酬及福利待遇（一）劳动报酬1.甲方根据乙方的工作岗位、工作表现及公司薪酬制度，确定乙方的劳动报酬。乙方的月工资标准为人民币______元，试用期工资为月工资标准的______%。2.甲方每月______日以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。（二）福利待遇1.甲方按照国家规定和公司政策，为乙方提供以下福利待遇：社会保险：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。住房公积金：甲方按照乙方工资的一定比例为乙方缴纳住房公积金。带薪年假：乙方在甲方工作满一年后，每年可享受带薪年假______天。年假天数根据乙方在甲方的工作年限逐年递增。其他福利待遇：如节日福利、生日福利、定期体检等，具体按照甲方公司政策执行。四、保密条款1.乙方承诺在协议履行期间及离职后____年内，对甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的机密信息。2.乙方在工作过程中知悉的甲方客户信息、业务数据、技术方案等均属于甲方机密信息范围。乙方应采取合理措施保护甲方机密信息的安全，防止泄露、丢失或被不当使用。3.如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币______元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失或构成犯罪的，甲方有权依法追究乙方的法律责任。五、知识产权归属1.乙方在为甲方工作期间，因履行工作职责所产生的知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权、商业秘密等，归甲方所有。乙方应积极协助甲方申请相关知识产权，并提供必要的支持和配合。2.乙方不得擅自将在甲方工作期间所产生的知识产权转让给第三方或用于非甲方业务的其他目的。如乙方违反本条款，应向甲方支付违约金人民币______元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。六、违约责任1.若甲方违反本协议约定，未按时支付乙方劳动报酬、未依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金或未提供约定的工作条件和劳动保护等，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付拖欠的劳动报酬、补缴社会保险及住房公积金、支付经济补偿等。甲方应按照国家法律法规及本协议约定承担相应的法律责任。2.若乙方违反本协议约定，未按时、保质、保量完成工作任务，违反甲方规章制度或保密条款、知识产权归属条款等，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金人民币______元。乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失或构成犯罪的，甲方有权依法追究乙方的法律责任。3.任何一方违反本协议约定，应向对方支付违约金的同时，还应承担因违约行为给对方造成的其他直接和间接损失，包括但不限于律师费、诉讼费、差旅费等。七、协议变更与解除1.经甲乙双方协商一致，可以书面形式变更本协议的相关内容。2.在协议履行期间，如有下列情形之一的，一方可以解除本协议：因不可抗力致使本协议无法继续履行的；乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；乙方严重违反甲方规章制度或本协议约定的；甲方经营状况发生严重困难，需要裁减人员的；其他符合法律法规规定或本协议约定的解除情形。3.协议解除或终止后，双方应按照法律法规及本协议约定办理相关手续，结清双方的债权债务。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议不一致的，以补充协议为准。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字