退休返聘劳动协议书

退休返聘劳动协议书甲方（聘用单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（受聘人员）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________原工作单位：________________现居住地址：________________联系电话：________________鉴于乙方已达到退休年龄，甲方因工作需要，拟聘用乙方为[具体工作岗位名称]，乙方同意接受甲方的聘用。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起生效，至____年__月__日终止。协议期满后，双方如无异议，则自动延续____年。二、工作内容及要求1.工作内容乙方同意按照甲方的要求，担任[具体工作岗位名称]，主要负责[详细描述工作职责]。2.工作要求乙方应遵守甲方的各项规章制度，按照岗位职责要求，认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。乙方应积极配合甲方的工作安排，如有需要，应服从甲方的加班安排，但甲方应按照国家法律法规的规定支付相应的加班费用。三、工作时间及休息休假1.工作时间甲方实行[具体工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。乙方应按照甲方规定的工作时间上下班，如有特殊情况需要请假，应提前按照甲方的请假制度办理请假手续。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、丧假等休息休假权利。甲方应按照国家法律法规的规定保障乙方的休息休假权益。四、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬甲方每月支付乙方劳动报酬为人民币______元（大写______元整）。该报酬为税前金额，乙方应按照国家法律法规的规定缴纳个人所得税，甲方有权代扣代缴。2.支付方式甲方于每月____日前将乙方上月的劳动报酬支付至乙方指定的银行账户。乙方的银行账户信息如下：开户银行：____________________银行账号：____________________户名：____________________五、福利待遇1.社会保险乙方已达到退休年龄，甲方不再为乙方缴纳社会保险。乙方应自行承担因未缴纳社会保险而产生的一切法律责任和后果。2.其他福利待遇甲方按照国家法律法规及甲方的相关规定，为乙方提供以下福利待遇：[具体福利待遇名称，如节日福利、定期体检等][如有其他福利待遇，逐一列举]六、双方的权利和义务1.甲方的权利和义务权利有权要求乙方按照本协议约定的工作内容及要求，按时、按质、按量完成工作任务。有权对乙方的工作进行监督、检查和考核。有权根据甲方的经营状况和乙方的工作表现，调整乙方的劳动报酬及福利待遇。有权根据法律法规及甲方的规章制度，对乙方违反规定的行为进行处理。义务按照本协议约定，按时足额支付乙方劳动报酬及福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。尊重乙方的人格尊严和劳动权利，不得歧视、虐待乙方。按照国家法律法规的规定，保障乙方的休息休假权益。2.乙方的权利和义务权利有权按照本协议约定，获得劳动报酬及福利待遇。有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护用品。有权对甲方的工作安排和管理提出意见和建议。有权在协议期满后，决定是否与甲方续签协议。义务遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度。按照本协议约定的工作内容及要求，按时、按质、按量完成工作任务。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得泄露给任何第三方。不得从事与甲方有竞争关系的业务活动。接受甲方的监督、检查和考核。七、保密条款1.保密范围乙方在协议期内及协议终止后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息、财务信息等予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息。2.保密期限本条款的保密期限为自本协议生效之日起____年。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定按时足额支付乙方劳动报酬及福利待遇，或未按照国家法律法规的规定保障乙方的休息休假权益，乙方有权要求甲方支付拖欠的劳动报酬及福利待遇，并按照国家法律法规的规定支付相应的赔偿金。2.乙方违约责任若乙方未按照本协议约定按时、按质、按量完成工作任务，或违反甲方的规章制度，或泄露甲方的商业秘密和工作机密，甲方有权扣除乙方相应的劳动报酬，并要求乙方承担因此给甲方造成的损失。若乙方的违约行为给甲方造成重大损失的，甲方有权依法追究乙方的法律责任。九、协议的变更、解除和终止1.协议的变更本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。2.协议的解除双方协商一致解除：经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。甲方解除：若乙方有下列情形之一，甲方有权解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。乙方解除：若乙方有下列情形之一，乙方有权解除本协议：甲方未按照本协议约定按时足额支付乙方劳动报酬及福利待遇的；甲方未按照国家法律法规的规定保障乙方的休息休假权益的；甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的；法律法规规定的其他情形。3.协议的终止本协议期满，双方未续签协议的，本协议自动终止。乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本协议自动终止。乙方死亡、被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，本协议自动终止。甲方被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决定提前解散的，本协议自动终止。法律法规规定的其他情形导致本协议终止的，本协议自动终止。十、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。本协议的解释权归甲方所有。甲方（盖章）：______________________法定代表人（签字）：________________签订日期：____年