




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
培训帮扶协议书范本甲方(帮扶方):姓名:__________________身份证号码:__________________地址:__________________联系电话:__________________乙方(被帮扶方):姓名:__________________身份证号码:__________________地址:__________________联系电话:__________________鉴于甲方在培训领域具有丰富的经验和专业知识,乙方渴望通过接受培训提升自身能力,双方经友好协商,依据《中华人民共和国民法典》相关规定,就甲方为乙方提供培训帮扶事宜达成如下协议:一、培训帮扶内容及目标(一)培训帮扶内容1.专业技能培训甲方针对乙方所在行业或期望从事的职业,提供系统的专业技能培训。培训内容涵盖但不限于[具体技能名称1]、[具体技能名称2]、[具体技能名称3]等方面的理论知识讲解与实际操作指导。2.职业素养提升包括沟通技巧、团队协作、时间管理、职业规划等方面的培训,帮助乙方全面提升职业素养,更好地适应职场环境。3.个性化辅导根据乙方的具体情况和需求,为其提供个性化的学习计划制定、问题解答及针对性的辅导,确保乙方能够有效吸收培训内容,解决学习过程中遇到的困难。(二)培训帮扶目标1.通过培训,使乙方在专业技能方面达到[具体技能水平标准1],能够熟练运用所学技能解决实际工作中的问题。2.帮助乙方提升职业素养,使其在沟通、团队协作等方面有显著改善,增强在职场中的竞争力。3.协助乙方制定合理的职业规划,明确职业发展方向,为其未来的职业晋升奠定基础。二、培训帮扶方式及时间安排(一)培训帮扶方式1.线上培训甲方通过在线学习平台,为乙方提供视频课程、在线直播讲座、电子资料等培训资源,乙方可根据自身时间安排自主学习。同时,甲方安排专业讲师通过线上答疑、论坛交流等方式与乙方进行互动,解答乙方在学习过程中遇到的问题。2.线下培训(如有需要)根据培训内容的实际情况,如需进行实践操作或面对面交流,甲方将组织乙方参加线下培训课程。线下培训地点为[具体培训地点],培训时间和课程安排另行通知。3.一对一辅导甲方为乙方安排专属的辅导老师,针对乙方的学习进度和个性化需求,进行一对一的辅导和交流。辅导老师将定期与乙方沟通,了解其学习情况,提供针对性的学习建议和指导。(二)时间安排1.培训帮扶周期本协议培训帮扶周期为[x]个月,自协议签订之日起计算。2.线上学习时间乙方应保证每周至少投入[x]小时进行线上学习,完成甲方安排的学习任务。线上学习资源将在协议签订后[x]个工作日内开通,乙方可随时登录学习平台进行学习。3.线下培训时间线下培训时间根据课程安排确定,甲方将提前[x]天通知乙方。乙方应按时参加线下培训,如有特殊情况需要请假,应提前[x]天向甲方提出申请。4.一对一辅导时间辅导老师将与乙方每周至少进行[x]次沟通交流,每次沟通时间不少于[x]分钟。沟通方式可根据双方方便选择电话、视频会议或面对面交流等形式。三、双方权利与义务(一)甲方权利与义务1.权利根据乙方的学习情况和需求,合理调整培训帮扶计划和内容。对乙方的学习成果进行考核评估,以确定乙方是否达到培训帮扶目标。如乙方未按照协议约定履行义务,甲方有权暂停或终止培训帮扶服务,并要求乙方承担相应的违约责任。2.义务按照协议约定,为乙方提供专业、系统的培训帮扶服务,确保培训质量。安排具备丰富经验和专业知识的讲师或辅导老师为乙方授课和辅导。及时解答乙方在学习过程中提出的问题,为乙方提供必要的学习支持和帮助。为乙方提供培训所需的教材、资料、在线学习平台等资源。定期向乙方反馈其学习进度和表现,与乙方共同探讨学习中遇到的问题及解决方案。(二)乙方权利与义务1.权利有权了解培训帮扶的具体内容、方式、时间安排及考核评估标准。有权对培训帮扶服务提出意见和建议,要求甲方根据实际情况进行调整和改进。在完成培训帮扶并达到考核标准后,有权获得甲方颁发的培训结业证书或相关证明。2.义务按照协议约定的时间、方式和要求,积极参加培训帮扶活动,认真完成学习任务。遵守培训帮扶期间的各项规章制度,尊重讲师和辅导老师,与其他学员保持良好的沟通和合作。如实向甲方提供个人学习情况和需求信息,以便甲方制定个性化的培训帮扶计划。自行承担因参加培训帮扶而产生的交通、住宿等额外费用(如有线下培训)。不得将培训帮扶期间获得的资料、信息等泄露给第三方,不得用于与本协议无关的目的。四、培训帮扶费用及支付方式(一)培训帮扶费用乙方应向甲方支付培训帮扶费用共计人民币[x]元。该费用涵盖了培训师资、教材资料、在线学习平台使用等方面的成本。(二)支付方式乙方应在协议签订之日起[x]个工作日内,向甲方支付培训帮扶费用的[x]%,即人民币[x]元;在培训帮扶周期过半时,支付剩余费用的[x]%,即人民币[x]元。甲方应在收到乙方每笔款项后的[x]个工作日内,向乙方开具正规发票。五、考核与结业(一)考核方式1.理论知识考核甲方将定期组织线上或线下的理论知识考试,考核乙方对培训内容中理论知识的掌握程度。考试题型包括选择题、填空题、简答题、论述题等,考试时间和具体要求将提前通知乙方。2.实践操作考核对于涉及实践操作的培训内容,甲方将安排实际操作考核。乙方需按照要求完成规定的实践操作任务,由甲方专业人员根据操作的准确性、规范性、熟练程度等进行评分。3.学习表现评估辅导老师将根据乙方在培训帮扶期间的学习态度、出勤情况、课堂参与度、作业完成情况等方面进行综合评估,给出学习表现评分。(二)结业标准乙方在培训帮扶周期内,理论知识考核成绩达到[x]分及以上,实践操作考核成绩达到[x]分及以上,学习表现评估成绩达到良好及以上,且按时完成所有培训任务,视为达到结业标准。(三)结业证书颁发如乙方达到结业标准,甲方将在结业后的[x]个工作日内为乙方颁发培训结业证书。结业证书将注明乙方参加培训的课程内容、培训时间、考核成绩等信息,具有相应的证明效力。六、保密条款双方应对在培训帮扶过程中知悉的对方商业秘密、个人隐私等信息予以保密。未经对方书面同意,任何一方不得向第三方披露或使用该等信息。本条款的保密期限为自协议生效之日起[x]年。七、违约责任(一)甲方违约责任1.若甲方未按照协议约定提供培训帮扶服务,导致乙方未能达到培训帮扶目标,甲方应退还乙方已支付的培训帮扶费用,并按照费用总额的[x]%向乙方支付违约金。2.如甲方泄露乙方的保密信息,应承担因此给乙方造成的全部损失,并向乙方支付违约金人民币[x]元。(二)乙方违约责任1.若乙方未按照协议约定支付培训帮扶费用,每逾期一日,应按照未支付金额的[x]%向甲方支付违约金。逾期超过[x]日的,甲方有权暂停或终止培训帮扶服务,并要求乙方支付已产生的培训费用及违约金。2.如乙方未按照协议约定参加培训帮扶活动,无故旷课、缺课累计超过总课程[x]%的,甲方有权取消乙方的结业资格,已支付的培训费用不予退还,并要求乙方按照费用总额的[x]%向甲方支付违约金。3.若乙方泄露甲方的保密信息,应承担因此给甲方造成的全部损失,并向甲方支付违约金人民币[x]元。八、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款(一)协议变更与解除1.本协议的任何变更或补充需经双方书面协商一致,并签订书面协议。2.在履行本协议过程中,如因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致一方无法履行协议约定的义务,该方不承担违约责任,但应及时通知对方并提供相关证明。经双方协商一致后,可变更或解除本协议。(二)协议生效与终止1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期至培训帮扶周期结束且双方权利义务履行完毕之日止。2.如乙方在培训帮扶周期内中途退出,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 【正版授权】 ISO 7605:2025 EN Underwater acoustics - Measurement of underwater ambient sound
- 英语关于食物课件
- 英语倒装的说课课件
- 无障碍建设管理办法
- 昆虫类养殖管理办法
- 新客户稽核管理办法
- 合同管理办法法规员
- 无组织排放管理办法
- 注册师奖励管理办法
- 博士预答辩管理办法
- 《离骚》拼音及注释
- 宝钢设备大修管理办法
- 成人阻塞性睡眠呼吸暂停多学科诊疗指南主要内容
- Q-CSG1211016-2025 光伏发电站接入电网技术规范
- 社保费培训课件税务局
- 《ISO 37001-2025 反贿赂管理体系要求及使用指南》专业深度解读和应用培训指导材料之1:2范围+3术语和定义(雷泽佳编制-2025A1)
- 音乐节与音乐会策划项目可行性分析报告
- (2021年)emi滤波器设计规范
- 云硫矿业招聘试题及答案
- 心理健康b证笔试考试试题及答案
- 小学生中草药课件
评论
0/150
提交评论