江宁签订就业协议书

江宁签订就业协议书甲方（用人单位）：名称：[用人单位全称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[单位地址]联系电话：[联系电话]乙方（毕业生）：姓名：[毕业生姓名]性别：[毕业生性别]身份证号码：[身份证号码]地址：[家庭地址]联系电话：[联系电话]鉴于乙方为符合就业条件的高校毕业生，甲方为具有合法用工资格的用人单位，双方经友好协商，就乙方到甲方就业事宜达成如下协议：一、就业岗位及相关信息1.工作岗位：乙方在甲方担任[具体岗位名称]工作。2.工作地点：[详细工作地点]3.岗位职责：乙方应按照甲方的要求，认真履行以下工作职责：[具体职责1][具体职责2]......4.劳动报酬：甲方按照国家法律法规及本单位的薪酬制度，向乙方支付劳动报酬。乙方的工资待遇为每月[x]元，其中试用期工资为正常工资的[x]%。甲方将根据乙方的工作表现和单位经营状况，适时调整乙方的工资待遇。甲方还将按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳各项社会保险及住房公积金。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利根据工作需要和乙方的表现，对乙方的工作岗位、工作内容、工作地点等进行合理调整。按照本协议及甲方的规章制度，对乙方进行管理和考核。在乙方违反本协议或甲方规章制度时，甲方有权采取相应的处理措施，包括但不限于警告、罚款、解除协议等。2.义务按照国家法律法规及本协议约定，按时足额向乙方支付劳动报酬，提供必要的工作条件和劳动保护用品。为乙方办理录用手续，签订正式劳动合同，并按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳各项社会保险及住房公积金。按照国家法律法规及甲方的培训制度，为乙方提供必要的职业培训和发展机会。尊重乙方的人格尊严和劳动权益，不得歧视、虐待、侮辱乙方。（二）乙方权利与义务1.权利按照本协议约定，获得劳动报酬和享受福利待遇。参加甲方组织的职业培训和发展活动，提升自身职业能力和素质。对甲方的工作安排、管理方式等提出合理建议和意见。在甲方违反本协议或国家法律法规时，乙方有权解除本协议，并要求甲方承担相应的法律责任。2.义务遵守国家法律法规和甲方的规章制度，诚实守信，勤奋工作。按照本协议约定的工作岗位、工作内容、工作地点等，认真履行工作职责，按时完成工作任务。保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得向任何第三方泄露或使用。在签订本协议后，乙方应积极配合甲方办理录用手续，如因乙方原因导致录用手续无法办理，乙方应承担相应的责任。三、协议的签订、生效与解除1.签订：本协议一式三份，甲乙双方各执一份，学校就业指导中心留存一份。本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。2.生效：本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方与甲方签订正式劳动合同之日止。3.解除：经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本协议：未按照本协议约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；法律法规规定的其他情形。因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本协议无法履行的，双方可以协商解除本协议。四、违约责任1.若甲方违反本协议约定，未按时足额向乙方支付劳动报酬、未提供必要的工作条件或未按照国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险及住房公积金等，甲方应按照国家法律法规的规定，向乙方支付赔偿金，并承担相应的法律责任。2.若乙方违反本协议约定，未按时完成工作任务、泄露甲方的商业秘密或技术秘密等，乙方应按照本协议及甲方的规章制度，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。违约金的具体数额为乙方[x]个月的工资收入。3.如因一方违约给对方造成其他损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。五、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国民法典及相关法律法规。甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。2.本协议一式三份，甲乙双方各执一份，学校就业指导中心留存一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________________法定代表人（签字）：________________签订日期：______年____月____日乙方（签字）：__________________签订日期：______年____月____日以上是一份就业协议书的范例