员工书面协议书模板

员工书面协议书模板甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（员工）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方与乙方建立劳动关系，为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致，签订本书面协议。一、协议期限本协议期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容和工作地点（一）工作内容乙方同意根据甲方工作需要，担任________岗位（工种）工作，具体工作内容为：____________________。（二）工作地点乙方工作地点为____________________。甲方可根据工作需要及乙方的工作表现，合理调整乙方的工作岗位及工作地点，但应提前通知乙方。三、工作时间和休息休假（一）工作时间甲方实行______工时制度。1.标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。2.不定时工作制，乙方的工作时间根据甲方的业务需要灵活安排，但应保证完成工作任务。3.综合计算工时工作制，即以______为周期，综合计算工作时间，平均日工作时间和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。（二）休息休假1.甲方按照国家和地方有关规定，保障乙方的休息休假权利。乙方享有法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪假期。2.乙方需要请假时，应按照甲方的请假制度提前申请，经批准后方可休假。四、劳动报酬（一）乙方正常工作时间的工资标准为每月______元，不得低于当地最低工资标准。（二）甲方每月______日以货币形式支付乙方工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。（三）甲方支付乙方的工资包含基本工资、绩效工资、加班工资等。其中，基本工资为______元，绩效工资根据乙方的工作表现和业绩考核结果发放。加班工资按照国家和地方有关规定执行。（四）甲方根据本单位的经营状况、经济效益及乙方的工作表现，可对乙方的工资进行调整，但应提前通知乙方。五、社会保险和福利待遇（一）社会保险甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家和地方有关规定缴纳个人应承担的社会保险费用。（二）福利待遇1.甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于：______。2.乙方享受甲方规定的其他福利待遇，具体按照甲方的相关制度执行。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）劳动保护甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。（二）劳动条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作环境，确保乙方能够正常开展工作。（三）职业危害防护甲方对乙方从事的工作岗位存在的职业危害因素进行告知，并采取相应的防护措施，保障乙方的职业健康。乙方应遵守甲方的职业危害防护规定，正确佩戴和使用劳动防护用品。七、双方权利和义务（一）甲方权利和义务1.权利（1）按照本协议约定，要求乙方按时、按质、按量完成工作任务。（2）对乙方的工作表现进行考核和评价，并根据考核结果进行奖惩。（3）根据工作需要，调整乙方的工作岗位和工作地点。（4）法律、法规规定的其他权利。2.义务（1）按照国家和地方有关规定，与乙方签订书面劳动合同，并为乙方缴纳社会保险。（2）按照本协议约定，按时足额支付乙方工资及福利待遇。（3）为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动安全卫生条件，保障乙方的职业健康。（4）遵守国家和地方有关劳动法律法规，保障乙方的合法权益。（5）法律、法规规定的其他义务。（二）乙方权利和义务1.权利（1）按照本协议约定，获得劳动报酬和福利待遇。（2）享受国家和地方规定的休息休假权利。（3）获得甲方提供的必要的劳动保护用品和劳动安全卫生条件。（4）对甲方的工作安排、劳动报酬、社会保险等方面提出意见和建议。（5）法律、法规规定的其他权利。2.义务（1）遵守国家和地方有关劳动法律法规，遵守甲方的规章制度和工作纪律。（2）按照本协议约定，按时、按质、按量完成工作任务。（3）保守甲方的商业秘密和工作机密，不得泄露给任何第三方。（4）接受甲方的考核和评价，如有不足之处，应积极改进。（5）法律、法规规定的其他义务。八、培训与服务期（一）培训1.甲方根据工作需要，可为乙方提供相关培训，培训内容包括但不限于：______。2.乙方应积极参加甲方组织的培训，并认真学习，提高自身业务能力。（二）服务期1.若甲方为乙方提供专项培训费用，对乙方进行专业技术培训的，双方可另行签订服务期协议。服务期协议作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。2.乙方违反服务期协议约定的，应当按照约定向甲方支付违约金。违约金的数额不得超过甲方提供的培训费用。甲方要求乙方支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。九、保密与竞业限制（一）保密1.乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。2.本协议所称商业秘密，是指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。3.乙方在本协议履行期间及离职后______年内，应继续履行保密义务。（二）竞业限制1.若乙方在甲方工作期间接触到甲方的商业秘密或对甲方的业务有重大影响，甲方有权与乙方签订竞业限制协议。竞业限制协议作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。2.竞业限制的范围、地域、期限由双方协商确定，但不得违反法律法规的规定。3.在竞业限制期限内，甲方应按照约定向乙方支付经济补偿。乙方违反竞业限制约定的，应当按照约定向甲方支付违约金。十、协议的变更、解除和终止（一）协议的变更1.本协议履行期间，如有下列情形之一的，甲乙双方可以协商变更本协议：（1）订立本协议所依据的法律、法规、规章发生变化的。（2）甲方根据经营需要调整经营策略或经营范围，致使本协议无法继续履行的。（3）乙方因身体健康原因不能从事原工作岗位的。（4）其他不可抗力或不可预见、不可避免的情形。2.变更本协议，双方应签订书面协议，并报劳动行政部门备案。（二）协议的解除1.经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的。（2）严重违反甲方的规章制度和工作纪律的。（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。（4）被依法追究刑事责任的。（5）法律法规规定的其他情形。3.有下列情形之一的，本协议终止：（1）本协议期满的。（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的。（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。（4）甲方被依法宣告破产的。（5）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的。（6）法律法规规定的其他情形。（三）协议解除或终止的手续1.本协议解除或终止时，甲方应出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。2.乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续，归还甲方的财物、文件等。3.甲方应在乙方办理完工作交接手续后，按照本协议约定支付乙方工资及福利待遇。十一、违约责任（一）甲方违约责任1.甲方未按照本协议约定支付乙方工资及福利待遇的，应按照国家和地方有关规定向乙方支付赔偿金。2.甲方未按照本协议约定为乙方缴纳社会保险的，应按照国家和地方有关规定补缴社会保险，并支付相应的滞纳金。3.甲方违反本协议约定，解除或终止本协议的，应按照国家和地方有关规定向乙方支付赔偿金。（二）乙方违约责任1.乙方未按照本协议约定按时、按质、按量完成工作任务的，应按照甲方的规章制度承担相应的责任。2.乙方违反甲方的规章制度和工作纪律的，应按照甲方的规定接受处罚。3.乙方违反保密协议或竞业限制协议约定的，应按照约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。十二、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中发生争议的，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十三、其他事项（一）本协议未尽事宜，按照国家和地方有关规定执行，或者由双方协商签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。（二）本协议一式两份