天津商科就业协议书

天津商科就业协议书甲方（用人单位）：名称：[用人单位全称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[单位地址]联系电话：[联系电话]乙方（毕业生）：姓名：[毕业生姓名]性别：[毕业生性别]身份证号码：[身份证号码]地址：[家庭地址]联系电话：[联系电话]鉴于乙方为天津商科院校[具体院校名称]的[专业名称]毕业生，已完成相关学业并达到毕业要求。甲方基于自身发展需要，拟招聘乙方为员工。双方经友好协商，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方就业事宜达成如下协议：一、协议标的1.服务内容乙方同意按照甲方要求，在甲方指定的岗位[具体岗位名称]上，从事与专业相关的工作，履行该岗位的职责和义务。工作内容包括但不限于[详细列举主要工作任务和职责范围]。2.工作地点甲方安排乙方在[工作地点具体地址]工作。如因甲方业务发展需要，经与乙方协商一致，可以调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方并给予合理的准备时间。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利根据工作需要和乙方的工作表现，对乙方进行合理的工作安排、岗位调整和绩效考核。对乙方违反甲方规章制度、劳动纪律及本协议约定的行为，有权按照相关规定进行处理。2.义务按照国家法律法规和本协议约定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，保障乙方在工作过程中的安全与健康。按照国家规定和本协议约定，按时足额向乙方支付劳动报酬及福利待遇。劳动报酬的具体标准为：[明确工资构成、计算方式、发放时间等详细内容，如基本工资为每月[x]元，绩效工资根据考核结果发放，每月[具体日期]以货币形式发放至乙方工资账户]。福利待遇包括但不限于[列举主要福利待遇，如五险一金、带薪年假、节日福利等]。在乙方毕业前，协助乙方办理与就业相关的手续，并提供必要的指导和帮助。在乙方报到后，按照国家法律法规和甲方规章制度，与乙方签订正式的劳动合同，并依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本协议约定和国家法律法规，获得相应的劳动报酬、福利待遇及工作条件。有权对甲方的工作安排、管理方式等提出合理建议和意见。在试用期内，如认为不适合甲方工作或对工作条件等存在异议，有权提前三日通知甲方解除本协议。2.义务遵守国家法律法规和甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密和工作秘密。按照本协议约定和甲方要求，按时、保质、保量地完成工作任务，积极履行岗位职责。乙方应于[毕业时间]前取得毕业证书和学位证书，并将相关证书原件提交给甲方审核。若乙方未能按时取得毕业证书和学位证书，导致无法与甲方签订正式劳动合同，甲方有权解除本协议，且乙方应承担相应责任。在毕业前，配合甲方完成各项就业手续的办理，如提交就业推荐表、成绩单等相关材料。在签订本协议后，未经甲方书面同意，不得再与其他单位签订就业协议或建立劳动关系。三、协议期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方毕业并与甲方签订正式劳动合同之日止。四、违约责任1.甲方违约责任若甲方违反本协议约定，未按照国家规定和本协议约定向乙方提供工作条件、支付劳动报酬或福利待遇等，乙方有权要求甲方按照法律规定和本协议约定履行义务，并承担相应的赔偿责任。赔偿责任范围包括但不限于乙方因甲方违约而遭受的直接经济损失，如交通费用、培训费用等。若甲方的违约行为给乙方造成精神损害的，乙方有权要求甲方给予相应的精神损害赔偿。2.乙方违约责任若乙方违反本协议约定，未按时取得毕业证书和学位证书，导致无法与甲方签订正式劳动合同，乙方应向甲方支付违约金[具体金额]元，并返还甲方在乙方毕业前为其支付的所有费用，包括但不限于招聘费用、培训费用等。若乙方违反本协议约定，在签订本协议后又与其他单位签订就业协议或建立劳动关系，乙方应向甲方支付违约金[具体金额]元，并承担由此给甲方造成的一切损失，包括但不限于甲方为招聘乙方所投入的费用、因乙方违约导致甲方无法及时安排合适人员而遭受的经济损失等。若乙方违反国家法律法规或甲方的规章制度，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。赔偿责任范围包括但不限于甲方因乙方违约而遭受的直接经济损失、间接经济损失以及甲方为维护自身合法权益而支付的合理费用，如律师费、诉讼费等。五、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。补充协议内容与本协议不一致的，以补充协议为准。3.本协议附件包括但不限于乙方的就业推荐表、成绩单、个人简历等，与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________________法定代表人或授权代表（签字）：______签订日期：______年____月____日乙