工人股权激励协议书

工人股权激励协议书甲方（公司）：名称：[公司全称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]联系方式：[联系电话]乙方（工人）：姓名：[乙方姓名]身份证号码：[身份证号]地址：[常住地址]联系方式：[联系电话]鉴于甲方为一家依法设立并有效存续的企业，乙方为甲方的工人，为激励乙方更好地为甲方服务，促进甲方的持续发展，经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方授予乙方股权激励事宜，达成如下协议：一、股权激励标的物及服务描述（一）股权激励标的物甲方拟向乙方授予的股权激励标的物为甲方的[具体股权性质，如普通股]股权。（二）服务描述乙方在甲方担任[具体职务]，主要工作职责为[详细描述工作职责]。乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，遵守甲方的各项规章制度，为甲方的发展贡献自己的力量。二、股权授予（一）授予数量甲方同意向乙方授予[x]股甲方股权，占甲方总股本的[x%]。（二）授予价格本次股权授予价格为每股人民币[x]元。该价格系根据甲方的净资产、经营状况、市场估值等因素综合确定。（三）授予条件1.乙方自本协议签订之日起，在甲方连续工作满[x]年。2.乙方在工作期间，绩效考核结果达到[具体考核标准，如年度考核等级为良好及以上]。3.乙方不存在违反甲方规章制度、法律法规及本协议约定的行为。三、权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利对乙方的工作表现进行监督和考核。根据法律法规及本协议的约定，对授予乙方的股权进行管理和处置。在乙方违反本协议约定或甲方规章制度时，有权采取相应措施，包括但不限于取消乙方的股权资格、收回已授予的股权等。2.义务按照本协议的约定，向乙方授予股权，并协助乙方办理相关股权登记手续。向乙方提供与股权相关的信息和资料，包括但不限于甲方的财务状况、经营情况等。按照法律法规及本协议的约定，保障乙方的股东权益，包括但不限于分红权、表决权等。（二）乙方权利与义务1.权利在满足本协议约定的条件下，享有甲方授予的股权，并按照法律法规及本协议的约定行使股东权利。有权查阅甲方的财务报表、公司章程等与股东权益相关的资料。按照本协议的约定，获得甲方的分红。2.义务继续在甲方工作，遵守甲方的各项规章制度，勤勉尽责地履行工作职责。保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得向任何第三方泄露。按照本协议的约定，配合甲方办理股权登记等相关手续。在甲方需要时，按照甲方的要求提供相关支持和协助。四、股权的限售与解锁（一）限售期乙方所获股权自授予之日起，限售期为[x]年。在限售期内，乙方不得转让、质押或以其他方式处置所获股权。（二）解锁条件限售期满后，乙方所获股权按照以下条件分期解锁：1.自限售期满之日起第1年，解锁[x%]的股权，解锁条件为乙方在过去1年的绩效考核结果达到[具体考核标准，如年度考核等级为优秀]。2.自限售期满之日起第2年，解锁[x%]的股权，解锁条件为乙方在过去2年的绩效考核结果平均达到[具体考核标准，如年度考核等级为良好及以上]。3.自限售期满之日起第3年，解锁剩余[x%]的股权，解锁条件为乙方在过去3年的绩效考核结果平均达到[具体考核标准，如年度考核等级为合格及以上]。若乙方在解锁期内未能达到解锁条件，则未解锁部分的股权继续限售，直至满足解锁条件为止。五、股权的转让、继承与赠与（一）转让1.在限售期内，乙方不得转让所获股权。限售期满后，乙方转让股权应符合以下条件：提前[x]日书面通知甲方。经甲方书面同意，甲方在同等条件下享有优先购买权。受让方应符合甲方规定的股东资格条件。2.乙方转让股权的价格不得低于本协议约定的授予价格，且不得损害甲方及其他股东的利益。（二）继承乙方因身故或丧失民事行为能力等原因，其合法继承人有权继承乙方所获股权。继承人应在继承发生之日起[x]日内书面通知甲方，并按照甲方的要求办理相关手续。（三）赠与乙方可以将其所获股权赠与符合甲方规定股东资格条件的第三人，但应提前[x]日书面通知甲方，并经甲方书面同意。六、股权的回购（一）回购情形1.乙方在限售期内主动离职或因严重违反甲方规章制度、法律法规等原因被甲方辞退的，甲方有权按照本协议约定的价格回购乙方所获股权。2.乙方在解锁期内，连续[x]年绩效考核结果未达到[具体考核标准，如年度考核等级为合格]的，甲方有权按照本协议约定的价格回购乙方尚未解锁的股权。3.甲方因经营需要或其他合理原因，有权按照本协议约定的价格回购乙方所获股权，但应提前[x]日书面通知乙方。（二）回购价格股权回购价格为本协议约定的授予价格加上按照中国人民银行同期存款利率计算的利息。（三）回购程序1.甲方提出股权回购要求后，应向乙方发出书面通知，告知乙方回购的原因、价格、支付方式等事项。2.乙方应在收到通知之日起[x]日内，与甲方协商确定股权回购的具体事宜，并办理相关手续。3.甲方应在双方协商确定的期限内，向乙方支付股权回购款。七、分红与利润分配1.甲方在盈利年度，应按照法律法规及公司章程的规定进行利润分配。乙方作为甲方的股东，有权按照其持有的股权比例获得相应的分红。2.分红的具体金额和时间，由甲方根据公司的经营状况和财务状况确定，并按照法律法规及公司章程的规定进行公告和实施。八、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议的约定向乙方授予股权、办理股权登记手续或保障乙方的股东权益，应承担违约责任，向乙方支付违约金人民币[x]元，并赔偿乙方因此遭受的损失。2.若甲方违反本协议约定回购乙方股权，应按照回购价格的[x%]向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议的约定履行工作职责、遵守甲方规章制度或保守甲方商业秘密，应承担违约责任，向甲方支付违约金人民币[x]元，并赔偿甲方因此遭受的损失。2.若乙方违反本协议约定转让、质押或以其他方式处置所获股权，甲方有权取消乙方的股权资格，收回已授予的股权，乙方应按照本协议约定的授予价格的[x%]向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。3.若乙方在限售期内主动离职或因严重违反甲方规章制度、法律法规等原因被甲方辞退，未按照本协议约定配合甲方办理股权回购手续，应按照本协议约定的回购价格的[x%]向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。九、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法