公司通勤补贴协议书

公司通勤补贴协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（员工）：姓名：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于乙方为甲方提供劳动服务，甲方为鼓励乙方更好地履行工作职责，提高工作效率，经双方友好协商，就甲方给予乙方通勤补贴事宜达成如下协议：一、协议背景及目的本协议旨在明确甲乙双方在通勤补贴方面的权利和义务，确保双方的合法权益得到保障，促进劳动关系的和谐稳定。二、标的物或服务具体描述甲方同意按照本协议约定，向乙方提供通勤补贴，补贴范围为乙方因工作需要往返于居住地与甲方工作地点之间所产生的交通费用。乙方工作地点为[具体工作地点]，乙方居住地为[具体居住地]。三、权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权根据公司经营状况、财务状况等因素，对通勤补贴政策进行调整，但应提前[x]天通知乙方。有权对乙方提交的通勤补贴申请进行审核，如发现乙方提供虚假信息或不符合补贴条件的，有权拒绝支付补贴，并要求乙方返还已领取的补贴款项。2.义务按照本协议约定的标准和方式，按时、足额向乙方支付通勤补贴。为乙方提供必要的协助和支持，确保乙方能够顺利申请和领取通勤补贴。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本协议约定，享受甲方提供的通勤补贴。有权对甲方的通勤补贴政策及支付情况提出咨询和建议。2.义务如实向甲方提供本人居住地、工作地点等相关信息，并保证信息的真实性和准确性。按照甲方规定的流程和要求，及时提交通勤补贴申请及相关证明材料。在领取通勤补贴期间，如工作地点、居住地等信息发生变更，应及时通知甲方。四、通勤补贴标准及支付方式（一）补贴标准甲方按照乙方每月实际出勤天数，以[x]元/天的标准向乙方支付通勤补贴。（二）支付方式1.甲方将于每月[具体支付日期]，将上月通勤补贴发放至乙方工资账户。2.乙方应确保其工资账户状态正常，如因乙方自身原因导致工资账户异常，影响通勤补贴发放的，责任由乙方自行承担。五、申请与审批程序（一）申请乙方应于每月[申请截止日期]前，填写《通勤补贴申请表》，并附上本人当月出勤记录、交通费用凭证（如公交卡充值记录、地铁票据、打车发票等），提交至甲方人力资源部门。（二）审批1.甲方人力资源部门收到乙方申请后，应在[x]个工作日内进行审核。审核内容包括乙方提交的申请材料是否齐全、真实，出勤记录是否准确等。2.经审核无误后，人力资源部门将申请提交至财务部门，财务部门在收到申请后的[x]个工作日内，按照本协议约定的标准和方式计算并支付乙方通勤补贴。3.如审核发现乙方申请材料不符合要求或存在虚假信息，人力资源部门应及时通知乙方补充或更正材料。乙方应在接到通知后的[x]个工作日内完成材料补充或更正，否则视为乙方放弃当月通勤补贴申请。六、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定的时间和金额向乙方支付通勤补贴，每逾期一天，应按照未支付金额的[x%]向乙方支付违约金。2.如因甲方原因导致乙方无法正常领取通勤补贴，甲方应承担乙方因此遭受的直接经济损失。（二）乙方违约责任1.若乙方提供虚假信息或伪造交通费用凭证等骗取通勤补贴，甲方有权要求乙方返还已领取的全部补贴款项，并按照骗取金额的[x]倍向甲方支付违约金。同时，甲方保留追究乙方法律责任的权利。2.乙方违反本协议约定的其他义务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。七、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国民法典及相关法律法规。甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款（一）协议变更与解除1.本协议的任何变更或补充需经双方书面协商一致，并签订书面协议。2.在履行本协议期间，如因不可抗力或其他不可预见、不可避免的因素导致本协议无法继续履行或部分无法履行，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方，并提供相关证明文件。双方应根据实际情况协商解决善后事宜。（二）协议生效与期限1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[协议有效期]。2.协议期满前，双方如无异议，则本协议自动延续[延续期限]。（三）协议份数本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：______________________法定代表人（签字）：________________签订日期：______年____月