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文档简介
电焊员工安全协议书甲方(用人单位):名称:______________________法定代表人:________________地址:____________________联系电话:________________乙方(劳动者):姓名:____________________性别:____________________身份证号码:________________地址:____________________联系电话:________________鉴于乙方将在甲方处从事电焊工作,为明确双方的权利和义务,保障乙方在工作过程中的安全与健康,根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本安全协议书。一、工作内容及工作条件1.工作内容乙方在甲方安排下,从事电焊相关工作,包括但不限于焊接、切割金属材料等作业,具体工作任务以甲方实际安排为准。2.工作条件甲方应为乙方提供符合国家安全标准的工作场所、设备及必要的劳动防护用品。工作场所应具备良好的通风、照明条件,确保乙方在安全的环境下工作。二、双方权利与义务(一)甲方权利与义务1.权利有权要求乙方遵守甲方的各项规章制度,按照操作规程进行作业。对乙方的工作进行监督检查,对违规操作有权制止并给予相应处理。2.义务向乙方如实告知工作过程中可能存在的危险因素、防范措施及事故应急处理方法。为乙方提供必要的安全培训,使其熟悉工作环境和操作规程,掌握安全技能。培训内容包括但不限于电焊安全知识、操作规程、劳动防护用品的使用等。培训时间应不少于[x]小时,并做好培训记录。按照国家规定为乙方缴纳工伤保险等社会保险费用,确保乙方在遭受工伤时能够依法享受保险待遇。定期对工作场所、设备进行安全检查和维护,确保其处于安全运行状态。对发现的安全隐患及时进行整改,无法立即整改的,应采取有效的防护措施,并告知乙方。为乙方提供符合国家标准的劳动防护用品,如电焊面罩、防护手套、工作服等,并监督乙方正确佩戴和使用。(二)乙方权利与义务1.权利有权了解工作场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急处理方法。有权获得必要的安全培训和劳动防护用品。对甲方的安全管理工作提出建议和意见。在工作过程中,如发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。2.义务遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度,严格按照电焊操作规程进行作业。参加甲方组织的安全培训,掌握必要的安全知识和技能,提高安全意识和自我保护能力。培训期间应认真学习,积极配合,不得无故缺席。正确佩戴和使用甲方提供的劳动防护用品,不得擅自更改、挪用或拒绝使用。在工作前,应检查劳动防护用品是否完好,如有损坏及时报告甲方更换。工作前应检查工作场所、设备及工具是否安全可靠,发现安全隐患应及时报告甲方处理。在工作过程中,应注意观察周围环境,发现异常情况应立即停止作业,并采取相应的措施。积极参与甲方组织的安全活动,如安全检查、应急演练等,提出安全合理化建议,共同维护工作场所的安全。三、安全事故处理1.工伤认定如乙方在工作过程中发生工伤事故,甲方应立即采取措施救治受伤人员,并在事故发生之日起[x]日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。乙方应积极配合甲方提供相关证明材料,协助办理工伤认定手续。2.工伤待遇经社会保险行政部门认定为工伤的,乙方依法享受工伤保险待遇。工伤保险待遇按照国家及地方有关规定执行。如甲方未按照规定为乙方缴纳工伤保险费,乙方发生工伤事故后,甲方应按照工伤保险待遇的标准支付费用。3.事故调查与处理发生安全事故后,甲乙双方应积极配合有关部门进行事故调查。事故调查应查明事故原因、经过、责任等情况,提出处理意见和防范措施。甲方应根据事故调查结果,对事故责任人员进行相应的处理,并对事故进行总结分析,采取有效的防范措施,防止类似事故再次发生。四、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定向乙方提供必要的安全培训、劳动防护用品或未履行其他安全保障义务,导致乙方发生安全事故的,甲方应承担相应的赔偿责任。甲方违反国家法律法规及本协议约定,拖欠乙方工资、福利待遇或未依法为乙方缴纳社会保险费用的,乙方有权解除本协议,并要求甲方支付拖欠的工资、福利待遇及经济补偿。经济补偿按照乙方在甲方的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向乙方支付半个月工资的经济补偿。2.乙方违约责任若乙方违反国家法律法规及甲方的各项规章制度,不按照操作规程进行作业,导致发生安全事故的,乙方应承担相应的责任。乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失,包括但不限于设备损坏、人员伤亡赔偿、事故处理费用等。乙方擅自更改、挪用或拒绝使用甲方提供的劳动防护用品,导致自身受到伤害的,由乙方自行承担责任。同时,乙方应赔偿甲方因此遭受的损失。乙方违反本协议约定解除劳动合同的,应向甲方支付违约金。违约金的数额按照乙方未履行的服务期限,以乙方月工资为标准计算。五、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中发生争议的,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期至乙方在甲方工作结束之日止。2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜,可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方(盖章):____________________法定代表人(签字):________________签订日期:______年____月____日乙方(签字):___________
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