函授本科就业协议书

函授本科就业协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（毕业生）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于乙方通过函授方式取得本科学历，为明确双方在就业过程中的权利和义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经协商一致，签订本就业协议书。一、合同双方身份及标的物或服务具体描述1.甲方身份及相关信息甲方为依法设立并具有用人资格的单位，从事[甲方主营业务范围]等相关业务。甲方同意接收乙方为其员工，为乙方提供与甲方业务相关的工作岗位和职业发展机会。2.乙方身份及相关信息乙方系[毕业院校名称]函授本科毕业生，所学专业为[专业名称]。乙方具备相应的专业知识和技能，愿意在甲方单位就业，并遵守甲方的各项规章制度。3.标的物或服务具体描述乙方在甲方单位就业，从事[具体工作岗位名称]工作。该岗位主要职责包括但不限于[详细描述岗位职责，如负责公司项目的策划与执行、客户关系的维护与拓展、数据的收集与分析等]。乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务，为甲方的业务发展提供专业的支持和服务。二、权利义务1.甲方权利义务权利有权根据公司的经营需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位和工作内容。有权对乙方的工作进行监督、检查和考核，根据考核结果决定乙方的薪酬待遇、晋升、奖惩等事项。在乙方违反甲方规章制度或法律法规，给甲方造成损失的情况下，有权要求乙方承担相应的赔偿责任。义务按照国家法律法规和本协议约定，为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护，保障乙方的合法权益。按照约定向乙方支付劳动报酬，并依法为乙方缴纳社会保险等费用。为乙方提供必要的职业培训和发展机会，帮助乙方提升业务能力和综合素质。在乙方符合甲方规定的情况下，为乙方办理相关的入职手续，并签订正式的劳动合同。2.乙方权利义务权利有权要求甲方按照本协议约定提供劳动条件和劳动保护，保障自身的合法权益。有权按照约定获得劳动报酬，并享受国家规定的社会保险等福利待遇。有权获得甲方提供的职业培训和发展机会，提升自身的业务能力和综合素质。在甲方违反本协议约定或法律法规，损害乙方合法权益的情况下，有权要求甲方承担相应的赔偿责任，并通过合法途径维护自己的权益。义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，诚实守信，勤勉尽责地履行工作职责。按照本协议约定，按时、按质、按量完成工作任务，接受甲方的监督、检查和考核。保守甲方的商业秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的业务信息、技术资料、客户资料等。在与甲方签订正式劳动合同后，按照劳动合同的约定继续履行义务。三、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬甲方按照[具体工资支付方式，如月薪制、年薪制等]向乙方支付劳动报酬。乙方的月工资为人民币[x]元，试用期工资按照月工资的[x]%发放。甲方应在每月的[具体发薪日期]将工资足额支付到乙方指定的银行账户。2.福利待遇甲方为乙方依法缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方享受甲方规定的带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等福利待遇，具体按照甲方的相关规定执行。甲方根据经营情况和乙方的工作表现，为乙方提供其他福利待遇，如节日福利、培训机会、晋升机会等。四、工作时间和休息休假1.工作时间甲方实行[具体工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制、综合计算工时工作制等]。乙方应按照甲方规定的工作时间上下班，如有加班，甲方应按照国家法律法规的规定支付加班工资或安排调休。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、休息日等休息休假权利。甲方应按照法律法规的规定，保障乙方的休息休假权益。五、培训与服务期1.培训甲方根据工作需要和乙方的个人发展，为乙方提供必要的培训。培训内容包括但不限于专业技能培训、管理能力培训、企业文化培训等。培训方式包括内部培训、外部培训、在线学习等。2.服务期乙方接受甲方提供的专项培训费用，对乙方进行专业技术培训的，可以与乙方订立协议，约定服务期。服务期的期限为[x]年，自乙方参加培训之日起计算。乙方在服务期内，应按照甲方的要求继续工作，不得擅自离职。如乙方违反服务期约定，应按照协议约定向甲方支付违约金。违约金的数额不得超过甲方提供的培训费用，且乙方支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。六、保密条款1.保密范围乙方在甲方工作期间，知悉的甲方商业秘密和工作秘密包括但不限于：甲方的业务信息、技术资料、客户资料、财务数据、产品设计、营销策略、管理模式等。2.保密期限乙方的保密义务自本协议签订之日起至乙方离职后[x]年内有效。乙方离职后，仍应遵守甲方的保密规定，不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密和工作秘密。3.违约责任如乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，乙方应按照损失的金额向甲方承担赔偿责任。如乙方的违约行为构成犯罪的，甲方将依法追究乙方的刑事责任。七、违约责任1.甲方违约责任如甲方违反本协议约定，未按照约定向乙方支付劳动报酬、提供劳动条件或未依法为乙方缴纳社会保险等费用，乙方有权要求甲方支付拖欠的劳动报酬、补缴社会保险费用，并按照国家法律法规的规定支付赔偿金。如甲方的违约行为给乙方造成其他损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。2.乙方违约责任如乙方违反本协议约定，擅自离职、泄露甲方商业秘密或工作秘密、违反甲方规章制度等，给甲方造成损失的，乙方应按照损失的金额向甲方承担赔偿责任。如乙方的违约行为构成犯罪的，甲方将依法追究乙方的刑事责任。乙方应按照协议约定向甲方支付违约金，违约金的数额按照本协议相关条款的约定执行。八、争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，一方可以向人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。如国家法律法规和甲方规定发生变化，本协议相关