船员定向就业协议书

船员定向就业协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（学生）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________家庭地址：________________联系电话：________________鉴于乙方有意从事船员职业，甲方具备船员培养及就业安置能力，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，就乙方定向就业于甲方担任船员事宜达成如下协议：一、合同双方身份及标的物或服务具体描述1.甲方：作为专业的船员培养及就业安置机构，具备合法的经营资质和丰富的行业经验。甲方将为乙方提供船员培训、就业安置等一系列服务，帮助乙方成为符合行业标准的专业船员，并安排乙方在相关船舶上就业。2.乙方：乙方为有志于从事船员职业的学生，自愿参加甲方组织的船员培训课程，并接受甲方的就业安置安排。乙方应按照甲方的要求完成学业，具备相应的船员技能和知识，服从甲方的就业调配。3.标的物或服务具体描述船员培训：甲方将根据国家海事局及相关行业标准，为乙方提供涵盖船舶驾驶、轮机管理等专业课程的培训。培训内容包括理论教学、实操训练等，确保乙方掌握扎实的专业知识和技能。培训课程将由具备丰富教学经验和实践经验的专业教师授课，并使用先进的教学设备和模拟软件，以提高培训效果。就业安置：甲方负责为乙方在国内外航运企业或船舶管理公司等用人单位安排就业岗位。甲方将根据乙方的专业技能、培训成绩以及就业意向，为乙方推荐合适的就业机会。就业岗位将涵盖不同类型的船舶，包括但不限于散货船、集装箱船、油轮等，以满足乙方多样化的就业需求。二、权利与义务（一）甲方权利义务1.权利有权根据国家法律法规、行业标准及自身教学安排，制定和调整船员培训课程及教学计划。有权对乙方的学习情况、考试成绩进行考核和评估，如乙方未达到培训要求，甲方有权要求乙方进行补考或重修。在乙方违反本协议约定或甲方规章制度时，有权采取相应的措施，包括但不限于警告、暂停培训、取消就业安置资格等。根据乙方的就业表现和市场需求，有权对就业安置岗位进行合理调整，但应提前通知乙方并取得乙方同意。2.义务按照国家海事局及相关行业标准，为乙方提供优质、全面的船员培训服务，确保培训质量达到行业要求。配备专业的教师队伍和完善的教学设施设备，为乙方的学习和实践提供必要的条件。负责为乙方办理船员培训相关的证书和手续，确保乙方能够顺利取得合法有效的船员证书。在乙方完成培训且成绩合格后，积极为乙方推荐就业机会，并协助乙方与用人单位签订就业协议。对乙方在就业过程中遇到的问题提供必要的指导和帮助，维护乙方的合法权益。定期向乙方通报船员行业动态、就业信息等，为乙方提供职业发展规划建议。（二）乙方权利义务1.权利有权按照本协议约定，接受甲方提供的船员培训服务，并获得相应的学习指导和帮助。在培训期间，有权对甲方的教学质量、管理服务等提出意见和建议，要求甲方改进。在完成培训且成绩合格后，有权要求甲方按照协议约定为其推荐就业机会，并优先选择符合自身意愿的就业岗位。对甲方推荐的就业岗位不满意时，有权拒绝，并要求甲方继续为其推荐其他合适的岗位，但应在合理期限内提出。在就业过程中，有权了解用人单位的基本情况、工作条件、薪资待遇等信息，维护自身知情权。2.义务自愿参加甲方组织的船员培训课程，遵守甲方的培训规章制度，按时参加培训、考试和实践活动。努力学习，勤奋钻研，认真完成甲方布置的各项学习任务，确保达到培训要求并取得合格的成绩。按照甲方要求，提供真实、准确的个人信息和相关资料，如有信息变更应及时通知甲方。尊重甲方的教师和工作人员，配合甲方的教学管理工作，接受甲方的考核和评估。在就业过程中，诚实守信，遵守用人单位的规章制度，认真履行工作职责，维护甲方和自身的良好形象。按照国家法律法规和行业规范，妥善保管和使用船员证书，不得转借、冒用他人证书。在就业后，应按照本协议约定，定期向甲方反馈工作情况，如有特殊情况应及时告知甲方。三、培训费用及支付方式1.培训费用：乙方应向甲方支付船员培训费用共计人民币______元（大写______元整）。该费用包括学费、教材费、住宿费、实习费等与培训相关的所有费用，但不包括船员证书考试费、体检费等第三方收取的费用。2.支付方式乙方应在签订本协议之日起______日内，向甲方支付培训费用的______%作为定金，即人民币______元（大写______元整）。剩余培训费用应在培训开始前______日内一次性支付完毕。如乙方未能按照上述约定按时足额支付培训费用，每逾期一日，应按照未支付金额的______%向甲方支付违约金。逾期超过______日的，甲方有权解除本协议，并没收乙方已支付的定金，乙方应承担因此给甲方造成的损失。四、就业安置相关事宜1.就业安置条件乙方应完成甲方组织的全部船员培训课程，并通过国家海事局组织的相应船员证书考试，取得合法有效的船员证书。乙方应在培训期间遵守甲方的规章制度，无任何违纪行为。乙方应按照甲方的要求，积极参加就业前的各项准备工作，包括但不限于面试辅导、职业素养培训等。2.就业安置时间：甲方应在乙方满足就业安置条件后的______个月内，为乙方推荐合适的就业岗位，并协助乙方与用人单位签订就业协议。如因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致就业安置时间延迟，甲方应及时通知乙方，并在不可抗力因素消除后的合理时间内完成就业安置工作。3.就业岗位待遇甲方为乙方推荐的就业岗位的薪资待遇、工作条件等应符合行业标准和乙方的就业意向。具体薪资待遇由乙方与用人单位协商确定，并在就业协议中明确约定。用人单位应按照国家法律法规和劳动合同约定，为乙方缴纳社会保险、提供必要的劳动保护和劳动条件等。4.就业跟踪服务甲方将对乙方的就业情况进行跟踪服务，了解乙方在用人单位的工作表现、薪资待遇落实情况等。乙方在就业过程中遇到问题或困难时，可向甲方寻求帮助，甲方应积极协调解决。甲方将定期收集乙方的就业反馈信息，不断改进自身的培训和就业安置工作，提高服务质量。五、违约条款1.甲方违约若甲方未按照本协议约定为乙方提供培训服务或就业安置机会，应退还乙方已支付的全部培训费用，并按照培训费用的______%向乙方支付违约金。如因甲方原因导致乙方未能按时取得船员证书或就业安置失败，甲方应承担乙方因此遭受的直接经济损失，包括但不限于补考费、证书办理费、误工损失等。2.乙方违约若乙方未按照本协议约定按时足额支付培训费用，应按照本协议约定承担违约责任，向甲方支付违约金，并补足未支付的培训费用。如乙方在培训期间擅自中断培训、退学或违反甲方规章制度，甲方有权扣除乙方已支付的部分培训费用作为违约金，并取消乙方的就业安置资格。乙方已支付的培训费用扣除违约金后如有剩余，甲方应退还乙方。乙方在取得船员证书后，无正当理由拒绝甲方推荐的就业岗位或擅自解除与用人单位签订的就业协议，应向甲方支付培训费用的______%作为违约金，并承担甲方为其就业安置所支付的相关费用。乙方如违反国家法律法规或行业规范，使用虚假信息、证书等谋取就业机会，或在就业过程中给甲方、用人单位造成损失的，应承担全部赔偿责任，并按照本协议约定向甲方支付违约金。六、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方就业安置成功并签订就业协议之日止。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充，并以书面形式作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：______________