公开招聘教师协议书

公开招聘教师协议书甲方（招聘方）：名称：[招聘单位名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[单位地址]联系方式：[联系电话]乙方（受聘方）：姓名：[姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号]地址：[家庭住址]联系方式：[联系电话]鉴于甲方因教育教学工作需要，面向社会公开招聘教师，乙方具备相应的专业知识和技能，经双方平等、自愿、协商一致，达成如下协议：一、招聘岗位及工作内容1.招聘岗位：甲方招聘乙方担任[学科名称]教师，任教于[具体年级]。2.工作内容按照国家教育方针、政策和甲方的教学计划，认真完成所授课程的教学任务，备课、授课、辅导、批改作业、考核学生成绩等。积极参与甲方组织的教学研究活动、教师培训、学生管理等工作，不断提高教学水平和综合素质。协助学校开展与教学相关的其他工作，如组织学生课外活动、参与学校教学评估等。二、工作地点乙方的工作地点为[学校名称及地址]。三、工作时间和休息休假1.工作时间乙方实行[工时制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。若实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的，应按照国家法律法规支付加班工资或安排补休。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。甲方应按照国家有关规定保障乙方的休息休假权益，如因工作需要确需乙方在休息休假期间工作的，应与乙方协商一致，并按照规定支付相应的报酬。四、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬甲方按照国家和地方有关规定，结合本单位的实际情况，确定乙方的工资待遇。乙方的月工资为人民币[具体金额]元，工资发放时间为每月[具体日期]。甲方根据乙方的工作表现、教学成果等，在每学期或学年结束时发放绩效奖金，绩效奖金的具体金额根据考核结果确定。甲方应依法为乙方代扣代缴个人所得税。2.福利待遇甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如定期体检、职业培训、节日福利、寒暑假津贴等，具体标准按照甲方的相关规定执行。五、双方权利和义务1.甲方权利义务权利有权根据国家法律法规、学校规章制度和教学工作需要，对乙方的工作进行安排、管理和考核。有权要求乙方按照教学计划和教学大纲完成教学任务，保证教学质量。在乙方违反国家法律法规、学校规章制度或不能胜任工作时，有权按照规定解除本协议。义务按照本协议约定，按时足额支付乙方的劳动报酬和福利待遇。为乙方提供必要的教学工作条件，包括教学设施、教材、教具等。按照国家有关规定，组织乙方参加培训、进修等活动，提高乙方的业务水平和综合素质。尊重乙方的人格和劳动，保障乙方的合法权益，为乙方创造良好的工作环境。2.乙方权利义务权利有权要求甲方按照本协议约定支付劳动报酬和福利待遇。有权参加甲方组织的培训、进修等活动，不断提高自身业务水平。在自身合法权益受到侵害时，有权向甲方提出申诉或通过法律途径维护自己的权益。义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，遵守教师职业道德规范，诚实守信，为人师表。按照本协议约定的工作内容和要求，认真履行教师职责，完成教学任务，提高教学质量。爱护甲方的教学设施和财产，不得故意损坏或擅自挪用。积极参加甲方组织的教学研究活动、教师培训等工作，不断提高自身业务水平和综合素质。保守甲方的商业秘密和教学工作中的机密信息，不得泄露给任何第三方。六、培训与服务期1.甲方根据教学工作需要，为乙方提供培训机会，培训内容包括但不限于教育教学理论、专业知识、教学技能等。乙方应积极参加甲方组织的培训活动，并按照要求完成培训任务。2.若甲方为乙方提供专项培训费用，对乙方进行专业技术培训的，双方可以另行签订服务期协议。乙方违反服务期约定的，应当按照约定向甲方支付违约金。违约金的数额不得超过甲方提供的培训费用，且甲方要求乙方支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。3.乙方接受培训后，应当按照甲方的要求在本单位继续工作一定期限，服务期的具体期限由双方在服务期协议中约定。七、保密与竞业限制1.保密义务乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密、教学资料、学生信息等属于保密范围。乙方应严格遵守保密制度，不得向任何第三方泄露或用于非本协议约定的目的。本协议终止或解除后，乙方仍应承担保密义务，保密期限为自协议终止或解除之日起[具体期限]年。2.竞业限制双方约定，在本协议履行期间及协议终止或解除后[具体期限]年内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。甲方在竞业限制期限内，应按照约定向乙方支付竞业限制经济补偿，补偿标准为乙方离职前月平均工资的[具体比例]。若甲方未按照约定支付竞业限制经济补偿，乙方有权解除竞业限制约定。八、协议的变更、解除和终止1.协议变更本协议履行期间，如有下列情形之一的，甲乙双方可以协商变更本协议：国家法律法规、政策发生重大变化，导致本协议无法继续履行的。甲方因学校发展、教学工作调整等原因，需要变更乙方工作岗位、工作内容、工作地点等的。乙方因个人原因，需要变更本协议约定的相关内容的。协议变更应采用书面形式，双方签字（或盖章）确认后生效。2.协议解除经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。若乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的。严重违反国家法律法规、甲方规章制度的。严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议的。被依法追究刑事责任的。若甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本协议：未按照本协议约定支付劳动报酬或福利待遇，经乙方催告后仍不支付的。未按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金的。甲方的规章制度违反法律法规规定，损害乙方合法权益的。因不可抗力致使本协议无法继续履行的。3.协议终止本协议期满或双方约定的终止条件出现时，本协议自动终止。乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本协议终止。九、违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付劳动报酬、福利待遇或未履行其他义务的，应按照国家法律法规承担相应的违约责任。如甲方逾期支付工资的，应按照应付金额的[具体比例]向乙方支付赔偿金。2.若乙方未按照本协议约定履行义务，如未完成教学任务、违反学校规章制度、泄露甲方机密信息等，应承担相应的违约责任。乙方应向甲方支付违约金，违约金的具体金额由双方根据实际损失协商确定，但不得低于因乙方违约给甲方造成的直接经济损失。3.若乙方违反服务期约定或竞业限制约定的，应按照本协议相关条款承担违约责任。十、争议解决本协议履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行；国家法律法规和甲方规定未作规定的，双方可以协商补充，并以书面形式作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________________法定代表人（签字）：_