农业劳动关系及法律法规试题及答案

农业劳动关系及法律法规试题及答案姓名：____________________

一、多项选择题（每题2分，共20题）

1.以下哪些属于农业劳动关系的特征？

A.劳动关系双方地位的不对等

B.劳动关系的长期性

C.劳动关系的稳定性

D.劳动关系的复杂性

2.农业劳动关系的调整方式有哪些？

A.自愿协商

B.行政调解

C.仲裁

D.诉讼

3.以下哪些属于农业劳动者的权利？

A.获得劳动报酬

B.休息休假

C.参与企业管理

D.享有社会保险

4.以下哪些属于农业劳动者的义务？

A.完成劳动任务

B.遵守劳动纪律

C.保守企业秘密

D.参加职业技能培训

5.以下哪些属于农业劳动合同的必备条款？

A.劳动者姓名

B.劳动岗位

C.劳动期限

D.劳动条件

6.以下哪些属于农业劳动合同的禁止性条款？

A.劳动者加班费

B.劳动者休息休假

C.劳动者社会保险

D.劳动者工资支付

7.以下哪些属于农业劳动争议处理的原则？

A.公平原则

B.合法原则

C.及时原则

D.效率原则

8.以下哪些属于农业劳动争议处理的途径？

A.自愿协商

B.行政调解

C.仲裁

D.诉讼

9.以下哪些属于农业劳动者的社会保险？

A.养老保险

B.医疗保险

C.失业保险

D.工伤保险

10.以下哪些属于农业劳动者的福利待遇？

A.工资待遇

B.休息休假

C.社会保险

D.节日慰问

11.以下哪些属于农业劳动者的职业培训？

A.职业技能培训

B.职业资格培训

C.职业技能竞赛

D.职业技能鉴定

12.以下哪些属于农业劳动者的劳动保护？

A.工作环境安全

B.工作时间规定

C.工作强度限制

D.工作条件改善

13.以下哪些属于农业劳动者的劳动争议？

A.劳动合同纠纷

B.工资报酬纠纷

C.社会保险纠纷

D.工作条件纠纷

14.以下哪些属于农业劳动者的劳动仲裁？

A.劳动仲裁机构

B.劳动仲裁程序

C.劳动仲裁裁决

D.劳动仲裁时效

15.以下哪些属于农业劳动者的劳动诉讼？

A.劳动诉讼程序

B.劳动诉讼时效

C.劳动诉讼证据

D.劳动诉讼判决

16.以下哪些属于农业劳动者的劳动调解？

A.劳动调解机构

B.劳动调解程序

C.劳动调解协议

D.劳动调解效力

17.以下哪些属于农业劳动者的劳动监察？

A.劳动监察机构

B.劳动监察程序

C.劳动监察措施

D.劳动监察结果

18.以下哪些属于农业劳动者的劳动保障？

A.劳动保障制度

B.劳动保障政策

C.劳动保障措施

D.劳动保障效果

19.以下哪些属于农业劳动者的劳动法规？

A.劳动法

B.劳动合同法

C.劳动争议调解仲裁法

D.劳动保障监察条例

20.以下哪些属于农业劳动者的劳动权益？

A.劳动权益保障

B.劳动权益实现

C.劳动权益维护

D.劳动权益争议

二、判断题（每题2分，共10题）

1.农业劳动关系是指农业劳动者与农业生产经营单位之间的劳动法律关系。（√）

2.农业劳动者的工资可以随时调整，不受法律法规限制。（×）

3.农业劳动者在劳动合同期内，有权单方面解除劳动合同。（×）

4.农业劳动者在劳动过程中，有权拒绝不安全的工作安排。（√）

5.农业劳动者在工作中发生意外伤害，用人单位必须承担赔偿责任。（√）

6.农业劳动者的社会保险由用人单位全额缴纳，劳动者无需缴纳。（×）

7.农业劳动争议的仲裁裁决具有终局性，不能提起诉讼。（×）

8.农业劳动者的休息休假权利受到法律保护，用人单位不得侵犯。（√）

9.农业劳动者的职业技能培训由用人单位负责，劳动者无需参与。（×）

10.农业劳动者的劳动权益受到法律保护，任何单位和个人不得侵犯。（√）

三、简答题（每题5分，共4题）

1.简述农业劳动关系的特征。

农业劳动关系的特征包括：劳动关系双方地位的不对等、劳动关系的长期性、劳动关系的稳定性、劳动关系的复杂性。

2.简述农业劳动者的权利和义务。

农业劳动者的权利包括：获得劳动报酬、休息休假、参与企业管理、享有社会保险等。农业劳动者的义务包括：完成劳动任务、遵守劳动纪律、保守企业秘密、参加职业技能培训等。

3.简述农业劳动合同的主要内容。

农业劳动合同的主要内容包括：劳动者姓名、劳动岗位、劳动期限、劳动条件、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动纪律、劳动合同解除和终止的条件、违反劳动合同的责任等。

4.简述农业劳动争议的处理途径。

农业劳动争议的处理途径包括：自愿协商、行政调解、仲裁、诉讼。

四、论述题（每题10分，共2题）

1.论述农业劳动关系中劳动者权益保障的重要性。

农业劳动关系中劳动者权益保障的重要性体现在以下几个方面：首先，保障劳动者权益是维护社会公平正义的体现；其次，保障劳动者权益有助于提高农业劳动生产率；再次，保障劳动者权益有利于促进农业产业升级和农村经济发展；最后，保障劳动者权益是构建和谐劳动关系的基础。

2.论述如何加强农业劳动关系的法治建设。

加强农业劳动关系的法治建设需要从以下几个方面入手：首先，完善农业劳动法律法规体系，确保法律法规的全面性和前瞻性；其次，加强农业劳动法律法规的宣传和普及，提高劳动者和用人单位的法律意识；再次，建立健全农业劳动争议调解仲裁机制，提高劳动争议处理效率；最后，加大农业劳动法律法规的执法力度，严厉打击违法行为，切实保障劳动者权益。

试卷答案如下：

一、多项选择题答案及解析：

1.ABCD

解析：农业劳动关系的特征包括劳动关系双方地位的不对等、劳动关系的长期性、劳动关系的稳定性、劳动关系的复杂性。

2.ABCD

解析：农业劳动关系的调整方式包括自愿协商、行政调解、仲裁、诉讼。

3.ABCD

解析：农业劳动者的权利包括获得劳动报酬、休息休假、参与企业管理、享有社会保险等。

4.ABCD

解析：农业劳动者的义务包括完成劳动任务、遵守劳动纪律、保守企业秘密、参加职业技能培训等。

5.ABCD

解析：农业劳动合同的必备条款包括劳动者姓名、劳动岗位、劳动期限、劳动条件。

6.ABD

解析：农业劳动合同的禁止性条款不包括劳动者加班费。

7.ABCD

解析：农业劳动争议处理的原则包括公平原则、合法原则、及时原则、效率原则。

8.ABCD

解析：农业劳动争议处理的途径包括自愿协商、行政调解、仲裁、诉讼。

9.ABCD

解析：农业劳动者的社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险。

10.ABCD

解析：农业劳动者的福利待遇包括工资待遇、休息休假、社会保险、节日慰问。

二、判断题答案及解析：

1.√

解析：农业劳动关系是指农业劳动者与农业生产经营单位之间的劳动法律关系。

2.×

解析：农业劳动者的工资调整受到法律法规限制，不能随意调整。

3.×

解析：农业劳动者在劳动合同期内，需按照合同约定履行义务，未经同意单方面解除劳动合同可能会承担法律责任。

4.√

解析：农业劳动者在劳动过程中有权拒绝不安全的工作安排，保障自身安全。

5.√

解析：农业劳动者在工作中发生意外伤害，用人单位必须依法承担赔偿责任。

6.×

解析：农业劳动者的社会保险通常由用人单位和劳动者共同缴纳。

7.×

解析：农业劳动争议的仲裁裁决不具有终局性，当事人可依法提起诉讼。

8.√

解析：农业劳动者的休息休假权利受到法律保护，用人单位不得侵犯。

9.×

解析：农业劳动者的职业技能培训不仅由用人单位负责，劳动者自身也应积极参与。

10.√

解析：农业劳动者的劳动权益受到法律保护，任何单位和个人不得侵犯。

三、简答题答案及解析：

1.农业劳动关系的特征包括：劳动关系双方地位的不对等、劳动关系的长期性、劳动关系的稳定性、劳动关系的复杂性。

2.农业劳动者的权利和义务包括：权利有获得劳动报酬、休息休假、参与企业管理、享有社会保险等；义务有完成劳动任务、遵守劳动纪律、保守企业秘密、参加职业技能培训等。

3.农业劳动合同的主要内容有：劳动者姓名、劳动岗位、劳动期限、劳动条件、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动纪律、劳动合同解除和终止的条件、违反劳动合同的责任等。