2025家政服务员雇佣合同模板

2025家政服务员雇佣合同模板合同编号：本合同由以下双方于年月日在中华人民共和国（城市/县）签署：甲方（雇主）：姓名：身份号：联系方式：家庭住址：乙方（家政服务员）：姓名：身份号：联系方式：家庭住址：其他证件信息（如健康证、培训证书等）：鉴于甲方需要家政服务以满足家庭日常生活需求，乙方具备相应的家政服务技能和经验，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条服务内容与要求1.1服务内容：乙方同意为甲方提供以下家政服务：具体服务内容：（如：生活照料、家务服务、育儿看护、老人护理等）。服务标准：乙方应当按照甲方提出的要求提供服务，确保服务质量达到甲方的合理期望。1.2服务要求：乙方应当遵守国家法律法规及行业规范，具备良好的职业道德和责任心，确保服务过程中的安全性和规范性。第二条服务时间与地点2.1服务时间：服务期限：（自年月日起至年月日止）。每周工作时间为：（如：每天小时，每周天）。具体工作时间安排由甲乙双方协商确定，并以书面形式确认。2.2服务地点：服务地点为甲方家庭所在地：（详细地址）。2.3工作安排：甲方应合理安排乙方的工作内容和时间，避免超负荷工作。如需临时调整工作时间或内容，双方应提前协商一致。第三条劳动报酬与支付方式3.1劳动报酬：基本工资：乙方每月劳动报酬为人民币元（大写：）。绩效奖金：根据乙方服务质量，甲方有权决定是否发放绩效奖金。福利待遇：甲方应根据实际情况为乙方提供必要的福利，如节假日休息、培训费用等。3.2支付方式：甲方应按月支付劳动报酬，支付时间为每月日之前，支付方式为银行转账或现金支付，具体由双方协商确定。甲方应按时足额支付劳动报酬，不得无故拖欠。3.3费用承担：乙方在服务期间产生的相关费用（如交通费、通讯费等）由承担。甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。第四条社会保险与福利4.1社会保险：甲方应为乙方缴纳相关社会保险费用（如工伤保险、医疗保险等），费用由甲乙双方协商分担。如甲方无需为乙方缴纳社会保险，双方应另行协商相关事宜。4.2福利待遇：乙方在服务期间享有正常休息和节假日休息的权利。乙方在服务期间因工受伤或患病，甲方应依法承担相应责任。第五条权利与义务甲方的权利与义务：5.1甲方有权监督乙方的服务质量，并提出改进建议。5.2甲方应按时支付劳动报酬，保障乙方的合法权益。5.3甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，确保乙方在服务期间的安全。5.4甲方不得以任何理由克扣乙方的劳动报酬或拖欠工资。乙方的权利与义务：5.5乙方有权要求甲方按时支付劳动报酬，并享有正常的休息和休假时间。5.6乙方应严格遵守甲方的家规和生活习惯，不得擅自更换服务内容或减少服务时间。5.7乙方应尊重甲方的家庭成员，妥善处理家庭事务，保持家庭环境卫生整洁。5.8乙方应服从甲方的合理安排，不得以任何理由拒绝服务任务。第六条合同的变更与终止6.1合同变更：在合同期内，如需变更合同内容，双方应协商一致，并签订书面补充协议。6.2合同终止：本合同在下列情况下终止：（1）合同期满；（2）双方协商一致同意终止；（3）一方严重违反合同约定，导致合同无法继续履行；（4）因不可抗力导致合同无法履行。6.3终止后的义务：合同终止后，双方应结清所有费用，甲方应退还乙方的押金（如有），并为乙方出具服务证明。第七条违约责任7.1甲方违约责任：如甲方无故拖欠劳动报酬或违反本合同约定，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金人民币元。7.2乙方违约责任：如乙方违反本合同约定（如擅自离职、服务质量严重不达标等），甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金人民币元。7.3争议解决：如因本合同履行发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可向当地人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。8.2本合同自双方签字之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。（以下无正文）甲方（签字）