代招聘协议合同范本

代招聘协议合同范本甲方（委托方）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（受托方）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方有招聘需求，乙方具备专业的招聘服务能力，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方委托乙方进行代招聘事宜达成如下协议：一、委托事项1.服务内容甲方委托乙方按照本合同约定，为甲方招聘[具体岗位名称]人员，招聘人数为[x]人。2.岗位要求该岗位的具体要求如下：学历要求：[学历层次，如本科及以上学历]专业要求：[专业名称，如计算机科学与技术、会计学等]工作经验要求：[x]年以上相关工作经验技能要求：[如熟练掌握某种软件、具备特定的语言能力等]其他要求：[如具备良好的沟通能力、团队协作精神等]3.工作地点工作地点为[具体工作地点]二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本合同约定的标准和时间完成招聘工作。有权对乙方的招聘工作进行监督和检查，提出意见和建议。有权根据自身实际情况，对招聘岗位的要求进行调整，但应提前通知乙方。2.义务向乙方提供真实、准确、完整的招聘岗位信息及相关资料，包括但不限于岗位说明书、企业简介、薪酬福利政策等。按照本合同约定向乙方支付招聘服务费用。协助乙方开展招聘工作，如安排面试场地、参与面试等。对乙方推荐的候选人进行及时、公正的评估和录用决策，并将结果告知乙方。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本合同约定提供必要的协助和支持。有权按照本合同约定收取招聘服务费用。有权根据甲方提供的招聘岗位要求，自主选择招聘渠道和方式。2.义务按照国家法律法规及本合同约定，制定合理、有效的招聘方案，并严格按照方案开展招聘工作。利用自身专业优势和资源，通过多种渠道广泛招募候选人，确保候选人数量和质量满足甲方需求。对候选人进行初步筛选，向甲方推荐符合岗位要求的候选人，并提供候选人的详细简历、面试评价等资料。协助甲方组织面试，包括但不限于安排面试时间、地点，通知候选人面试等。对招聘过程中涉及的甲方商业秘密、候选人信息等予以保密，不得泄露给任何第三方。在招聘工作完成后，向甲方提供招聘工作总结报告，包括招聘过程、结果分析等内容。三、招聘服务费用及支付方式（一）服务费用甲方应向乙方支付的招聘服务费用为人民币[x]元（大写：[大写金额]）。此费用包含乙方为完成招聘工作所产生的全部费用，如招聘渠道费用、人员薪酬、办公费用等。（二）支付方式1.合同签订后[x]个工作日内，甲方向乙方支付招聘服务费用的[x]%作为预付款，即人民币[x]元（大写：[大写金额]）。2.乙方推荐的候选人经甲方面试通过并录用后，甲方在录用之日起[x]个工作日内，向乙方支付剩余招聘服务费用，即人民币[x]元（大写：[大写金额]）。四、招聘流程及时间安排（一）招聘流程1.乙方收到甲方提供的招聘岗位信息后，在[x]个工作日内制定招聘方案，并提交给甲方审核。2.甲方审核通过招聘方案后，乙方开始通过各种渠道进行招聘宣传和候选人招募工作。3.乙方在收到候选人简历后的[x]个工作日内，完成初步筛选，并向甲方推荐符合岗位要求的候选人。4.甲方对乙方推荐的候选人进行面试，面试时间和地点由双方协商确定。乙方应协助甲方组织面试，并在面试结束后及时向甲方反馈面试情况。5.甲方根据面试结果，对通过面试的候选人进行录用决策。如决定录用，应及时通知乙方和候选人。6.乙方在收到甲方录用通知后，协助甲方办理候选人入职手续，并在候选人入职后[x]个工作日内，向甲方提供招聘工作总结报告。（二）时间安排1.本合同签订之日起至[具体日期]为乙方的招聘准备阶段，乙方应完成招聘方案的制定和审核工作。2.[具体日期]至[具体日期]为候选人招募阶段，乙方应完成候选人的招募和初步筛选工作。3.[具体日期]至[具体日期]为面试阶段，甲方应完成对乙方推荐候选人的面试工作。4.[具体日期]至[具体日期]为录用及入职阶段，甲方应完成录用决策并办理候选人入职手续，乙方应完成招聘工作总结报告。五、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本合同约定向乙方支付招聘服务费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[x]%向乙方支付违约金。逾期超过[x]日的，乙方有权暂停招聘工作，并要求甲方支付已完成工作对应的费用及违约金。2.若甲方提供的招聘岗位信息不真实、不准确、不完整，导致乙方无法正常开展招聘工作或给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。3.若甲方违反本合同约定，擅自调整招聘岗位要求或拒绝录用乙方推荐的符合岗位要求的候选人，给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本合同约定的时间和标准完成招聘工作，每逾期一日，应按照招聘服务费用的[x]%向甲方支付违约金。逾期超过[x]日的，甲方有权解除本合同，并要求乙方返还已支付的预付款项，同时乙方应按照招聘服务费用的[x]%向甲方支付违约金。2.若乙方推荐的候选人不符合岗位要求，导致甲方无法录用的，乙方应在接到甲方通知后的[x]个工作日内，重新推荐符合岗位要求的候选人。如乙方在规定时间内无法重新推荐合适候选人，应按照未成功推荐人数对应的招聘服务费用比例向甲方退还费用，并承担相应的赔偿责任。3.若乙方违反本合同约定，泄露甲方商业秘密或候选人信息，给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。情节严重的，甲方有权追究乙方的法律责任。六、保密条款1.双方应对在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、招聘信息、候选人信息等予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本合同生效之日起[x]年。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至本合同约定的招聘工作完成之日止。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。如补充协议与本合同有冲突之处，以补充协议为准。甲方（盖章）：__