股权合同激励协议VIP

股权合同激励协议甲方（公司名称）：统一社会信用代码：法定代表人：地址：联系方式：乙方（员工姓名）：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲方为一家依法设立并有效存续的[公司类型]，乙方为甲方[具体职位]的员工，为激励乙方更好地为甲方服务，促进甲方的长期发展，双方经友好协商，根据《中华人民共和国民法典》及其他相关法律法规的规定，就甲方授予乙方股权事宜达成如下协议：一、定义与解释1.股权：指甲方根据本协议约定授予乙方的甲方公司的股权，包括但不限于普通股、优先股等各类股权形式及其衍生权益。2.激励股权：指甲方为激励乙方而专门设立的股权，乙方获得该股权后享有相应的权益和义务。3.授予日：指本协议生效且甲方实际向乙方授予股权之日。4.解锁条件：指乙方获得的激励股权能够解除限售或限制转让，乙方享有完全处分权的条件。5.业绩考核指标：指甲方根据公司经营目标和乙方工作职责设定的，用于考核乙方工作表现及确定乙方是否满足解锁条件的指标。二、股权授予1.授予股权的数量：甲方同意授予乙方[x]股激励股权，占甲方公司总股本的[x]%。2.授予股权的种类：上述激励股权为[具体股权种类，如普通股]。3.授予价格：本次激励股权的授予价格为每股人民币[x]元。该价格不低于本协议签署前一个交易日甲方股票收盘价的[x]%，且不低于最近一期经审计的甲方每股净资产值。三、股权的权利与义务1.股东权利自授予日起，乙方享有作为甲方股东的基本权利，包括但不限于表决权、分红权、知情权等，但乙方持有的激励股权在解锁前的转让、继承等处分权受到本协议的限制。乙方有权按照本协议的约定获取甲方分配的利润，分红比例按照乙方持有的激励股权数量占公司总股本的比例确定。乙方有权查阅甲方的财务会计报告、会计账簿等资料，行使股东知情权，但应遵守甲方的保密规定和相关法律法规的要求。2.股东义务乙方应遵守国家法律法规以及甲方的公司章程和各项规章制度，忠实履行职责，维护甲方的利益。乙方应按照本协议约定的解锁条件和程序，积极履行工作义务，完成业绩考核指标，以确保激励股权能够顺利解锁。乙方应配合甲方办理与股权相关的工商登记、变更等手续，并承担因办理上述手续而产生的一切费用，但法律法规另有规定或本协议另有约定的除外。四、解锁条件与程序1.解锁条件业绩考核：乙方需满足以下业绩考核指标，方可解锁相应比例的激励股权：以[具体考核年度1]为例，甲方的营业收入较上一年度增长不低于[x]%，且净利润不低于[x]万元。若乙方在该考核年度内完成上述业绩指标，则可解锁激励股权的[x]%。以[具体考核年度2]为例，甲方的市场占有率在同行业排名上升不低于[x]个名次，且新产品研发投入占营业收入的比例不低于[x]%。若乙方在该考核年度内完成上述业绩指标，则可解锁激励股权的[x]%。具体考核指标和解锁比例可根据公司实际经营情况和发展战略进行调整，但应在每个考核周期开始前提前告知乙方。个人绩效考核：乙方在每个考核年度内的个人绩效考核结果需达到[具体考核等级，如良好及以上]。个人绩效考核由甲方人力资源部门按照公司相关规定进行评定。合规要求：乙方在持有激励股权期间，应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，不存在任何违法违规行为或违反职业道德的情况。若乙方出现违法违规行为或严重违反甲方规章制度的情形，甲方有权取消乙方尚未解锁的激励股权，并要求乙方按照授予价格回购已解锁的激励股权。2.解锁程序每个考核年度结束后，甲方将按照本协议约定的解锁条件对乙方进行考核。若乙方满足解锁条件，甲方将在考核结果确定后的[x]个工作日内书面通知乙方。乙方应在收到甲方解锁通知后的[x]个工作日内，向甲方提交解锁申请及相关证明材料。甲方审核通过后，将为乙方办理激励股权的解锁手续，并按照相关法律法规的要求进行工商登记变更等事宜。五、股权的转让与继承1.转让限制在激励股权解锁前，乙方不得向任何第三方转让、赠与、质押、托管或以其他任何方式处置其持有的激励股权，但法律法规另有规定或本协议另有约定的除外。若乙方因离职、退休、死亡等原因不再为甲方服务，甲方有权按照本协议约定的价格回购乙方尚未解锁的激励股权。回购价格为乙方取得激励股权时的授予价格加上按照同期银行贷款利率计算的利息。2.转让程序若乙方满足解锁条件且拟转让其持有的激励股权，应提前[x]个工作日向甲方提交书面转让申请，并经甲方书面同意。甲方享有优先购买权，若甲方决定行使优先购买权，则应在收到乙方转让申请后的[x]个工作日内与乙方协商确定股权受让价格和相关事宜，并签订股权转让协议。若甲方放弃优先购买权，乙方方可将其持有的激励股权转让给符合甲方要求的第三方。乙方与第三方应签订股权转让协议，并在协议签订后的[x]个工作日内通知甲方，甲方应协助办理相关股权变更手续。3.继承若乙方因死亡等原因无法继续持有激励股权，其合法继承人有权继承乙方持有的激励股权，但继承人应符合甲方规定的股东资格条件，并在继承发生后的[x]个工作日内书面通知甲方。甲方应在收到继承人书面通知后的[x]个工作日内，对继承人的股东资格进行审核确认。若继承人符合股东资格条件，甲方将协助办理激励股权的继承手续；若继承人不符合股东资格条件，甲方有权按照本协议约定的价格回购乙方持有的激励股权。六、违约责任1.若甲方未按照本协议约定向乙方授予股权、办理股权解锁手续或协助乙方办理股权变更等手续，每逾期一日，应按照未履行金额的[x]%向乙方支付违约金。逾期超过[x]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方按照本协议约定的授予价格回购乙方已持有的激励股权，同时支付相应的违约金。2.若乙方未按照本协议约定履行义务，如未完成业绩考核指标、违反合规要求等，甲方有权取消乙方尚未解锁的激励股权，并要求乙方按照授予价格回购已解锁的激励股权。乙方应在收到甲方通知后的[x]个工作日内完成回购，每逾期一日，应按照回购金额的[x]%向甲方支付违约金。3.若乙方违反本协议约定的转让限制，擅自转让激励股权，该转让行为无效，甲方有权按照本协议约定的价格回购乙方持有的激励股权，并要求乙方按照回购金额的[x]%向甲方支付违约金。4.任何一方违反本协议的保密条款，应向对方支付违约金人民币[x]元。若因违约行为给对方造成损失的，违约方还应承担相应的赔偿责任。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。若本协议的条款与补充协议的条款不一致，以补充协议的条款为准。3.本协议附件为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。附件包括但不限于业绩考核指标明细、个人绩效考核办法等。甲方（盖章）：__________________法定代表人（签字）