用工协议合同范本

用工协议合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供劳务服务事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起生效，至____年__月__日终止。协议期满，双方如无异议，则自动延续____年。二、工作内容和工作地点（一）工作内容乙方同意根据甲方工作需要，担任____________________岗位（工种）工作，具体工作内容为：____________________。（二）工作地点乙方工作地点为____________________。甲方因经营需要变更工作地点的，应与乙方协商一致，并签订书面变更协议。如乙方不同意变更，双方可协商解除本协议。三、工作时间和休息休假（一）工作时间甲方实行____工时制，具体工作时间为：____________________。乙方应遵守甲方规定的工作时间，按时完成工作任务。（二）休息休假甲方按照国家和地方有关规定，保障乙方的休息休假权利。乙方依法享受法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假、产假等假期。四、劳动报酬（一）乙方的劳动报酬为每月____元。甲方于每月____日前以货币形式支付乙方上月工资。（二）甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。甲方安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的，应按照国家规定支付加班工资。五、社会保险和福利待遇（一）社会保险甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费，乙方应予以配合。乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方从乙方工资中代扣代缴。（二）福利待遇甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供相应的福利待遇，具体包括：____________________。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）劳动保护甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。乙方应正确佩戴和使用劳动保护用品。（二）劳动条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境，确保乙方能够正常开展工作。（三）职业危害防护甲方对乙方进行职业危害防护培训，告知乙方工作过程中可能产生的职业危害及其防护措施。乙方应遵守甲方的职业危害防护规定，避免职业危害。七、双方权利和义务（一）甲方权利和义务1.甲方有权要求乙方按照本协议约定提供劳务服务，完成工作任务。2.甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和考核。3.甲方按照本协议约定支付乙方劳动报酬和福利待遇。4.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费，提供劳动保护、劳动条件和职业危害防护。5.甲方为乙方提供必要的工作条件和支持，协助乙方解决工作中遇到的问题。（二）乙方权利和义务1.乙方有权要求甲方按照本协议约定支付劳动报酬和福利待遇。2.乙方有权享受国家和地方规定的休息休假权利。3.乙方有权拒绝甲方安排的违法、违规或危害身体健康的工作任务。4.乙方应按照本协议约定，按时、保质、保量地完成工作任务。5.乙方应遵守甲方的规章制度和工作纪律，服从甲方的工作安排和管理。6.乙方应保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露。7.乙方在工作过程中应遵守国家法律法规和职业道德规范，诚实守信，勤勉尽责。八、协议的解除和终止（一）协议的解除1.经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：未按照本协议约定支付劳动报酬或福利待遇的；未按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律法规规定，损害乙方权益的；法律法规规定的其他情形。4.乙方提前____日以书面形式通知甲方，可以解除本协议。在试用期内，乙方提前____日通知甲方，可以解除本协议。（二）协议的终止1.本协议期满或双方约定的终止条件出现，本协议即行终止。2.乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本协议终止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，本协议终止。4.甲方被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决定提前解散的，本协议终止。（三）协议解除或终止的手续协议解除或终止后，甲乙双方应按照法律法规和甲方规定办理相关手续。甲方应在解除或终止协议后____日内为乙方办理工作交接手续，并支付乙方应得的劳动报酬和福利待遇。乙方应归还甲方提供的工作物品和资料。九、违约责任（一）甲方违约责任1.甲方未按照本协议约定支付劳动报酬或福利待遇的，应按照应付金额的____%向乙方支付违约金，并足额支付劳动报酬和福利待遇。2.甲方未按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费的，应补缴社会保险费，并按照应补缴金额的____%向乙方支付赔偿金。3.甲方违反本协议约定解除或终止协议的，应按照乙方月工资的____倍向乙方支付赔偿金。（二）乙方违约责任1.乙方未按照本协议约定完成工作任务的，应按照甲方的要求进行整改，并赔偿甲方因此遭受的损失。2.乙方违反甲方规章制度和工作纪律的，甲方有权按照规章制度对乙方进行处罚。如乙方给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。3.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密或工作机密的，应按照甲方的要求采取补救措施，并赔偿甲方因此遭受的损失。甲方有权按照法律法规追究乙方的法律责任。4.乙方提前解除本协议的，应按照未履行期限对应的劳动报酬的____%向甲方支付违约金。如乙方的违约行为给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。十、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、其他条款（一）本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。（二）本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：________________